影视演员拍摄表现及合同履行情况绩效考评表

影视演员拍摄表现及合同履行情况绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分表演质量角色塑造深度40%深刻展现角色内心世界根据角色塑造的深度和观众反馈进行评分，满分10分，深度深刻且反馈良好得满分，反之按比例扣分表演技巧稳定性在连续拍摄中保持表演一致性根据表演前后一致性及导演评价进行评分，满分10分，稳定一致且评价高得满分，反之按比例扣分镜头表现力在镜头前展现角色特质根据镜头表现效果及导演反馈进行评分，满分10分，表现力强且反馈良好得满分，反之按比例扣分台词功底准确传达角色情感根据台词发音、情感表达及导演评价进行评分，满分10分，准确且情感饱满得满分，反之按比例扣分身体语言表现通过肢体动作强化角色形象根据肢体语言的协调性及导演评价进行评分，满分10分，协调且强化角色得满分，反之按比例扣分合同履行情况出勤准时率30%按合同约定时间到现场根据实际出勤记录进行评分，满分10分，100%准时得满分，每迟到一次扣1分，直至扣完拍摄完成度按计划完成拍摄任务根据实际完成拍摄量与计划拍摄量的比例进行评分，满分10分，100%完成得满分，按比例扣分合同承诺遵守遵守合同约定的各项条款根据合同条款遵守情况进行评分，满分10分，完全遵守得满分，每违反一次扣2分，直至扣完后期配合度配合完成后期拍摄要求根据后期拍摄配合情况及导演评价进行评分，满分10分，积极配合且评价高得满分，反之按比例扣分费用控制合理控制个人相关费用根据实际费用支出与预算比例进行评分，满分10分，未超预算且合理得满分，超预算按比例扣分团队协作能力与导演沟通效率15%有效传达导演意图根据沟通效果及导演评价进行评分，满分10分，高效传达且评价高得满分，反之按比例扣分与工作人员配合度积极配合各部门工作根据配合情况及工作人员评价进行评分，满分10分，积极配合且评价高得满分，反之按比例扣分现场问题解决快速响应并解决突发问题根据问题解决效率及效果进行评分，满分10分，快速有效解决得满分，反之按比例扣分团队氛围影响营造积极工作氛围根据团队成员评价及氛围变化进行评分，满分10分，积极影响氛围得满分，反之按比例扣分职业道德表现展现专业职业素养根据职业行为及团队评价进行评分，满分10分，表现专业且评价高得满分，反之按比例扣分市场影响力作品观众反响15%作品获得较高观众评价根据作品播放量、评分及观众评论进行评分，满分10分，反响热烈且评价高得满分，反之按比例扣分媒体曝光度获得合理媒体曝光根据媒体报道量及质量进行评分，满分10分，曝光合理且质量高得满分，反之按比例扣分商业代言机会获得商业代言合作根据代言数量及质量进行评分，满分10分，获得高质量代言得满分，无或低质量按比例扣分行业认可度获得行业奖项或认可根据获奖情况及行业评价进行评分，满分10分，获奖且评价高得满分，反之按比例扣分粉丝增长情况粉丝数量及活跃度提升根据粉丝增长量及活跃度进行评分，满分10分，增长显著且活跃度高得满分，反之按比例扣分本考评表旨在全面评估影视演员在拍摄过程中的表现及合同履行情况，维度包括表演质量、合同履行情况、团队协作能力、市场影响力，权重分别为40%、30%、15%、15%。请根据各指标实际表现进行评分，评分标准详见各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者