2026年投资并购风险应对合同_第1页
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文档简介

2026年投资并购风险应对合同甲方(投资方):【甲方全称】地址:【甲方地址】法定代表人:【甲方法定代表人】联系电话:【甲方联系电话】乙方(并购方):【乙方全称】地址:【乙方地址】法定代表人:【乙方法定代表人】联系电话:【乙方联系电话】鉴于:1.甲方有意向对乙方进行投资并购;2.双方希望通过签订本合同,明确投资并购过程中可能存在的风险,并约定相应的应对措施;3.甲方愿意承担一定的风险,但乙方应采取措施降低投资并购风险,保障甲方的合法权益。为确保投资并购活动的顺利进行,双方经友好协商,达成如下协议:第一条合同标的本合同所指的投资并购活动,是指甲方对乙方进行的股权投资或资产并购。第二条风险识别与评估1.双方应共同识别投资并购过程中可能存在的风险,包括但不限于:(1)法律风险;(2)财务风险;(3)经营风险;(4)市场风险;(5)人力资源风险;(6)技术风险;(7)其他风险。2.双方应共同对上述风险进行评估,确定风险等级,并制定相应的风险应对措施。第三条风险应对措施1.法律风险:(1)双方应确保投资并购行为符合国家法律法规和政策;(2)乙方应提供完整、真实的法律文件,包括但不限于公司章程、股东会决议、董事会决议等;(3)双方应共同聘请专业律师对相关法律文件进行审核。2.财务风险:(1)乙方应提供真实、完整的财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等;(2)双方应共同聘请专业审计机构对乙方财务状况进行审计;(3)甲方有权要求乙方在并购后一定期限内提供财务状况的定期报告。3.经营风险:(1)乙方应确保并购后的经营活动符合双方约定的目标和要求;(2)双方应建立有效的沟通机制,及时沟通经营过程中出现的问题;(3)甲方有权对乙方进行经营管理监督。4.市场风险:(1)双方应共同分析市场环境,制定应对策略;(2)甲方有权根据市场变化调整投资策略。5.人力资源风险:(1)乙方应保证并购后的核心员工队伍稳定;(2)双方应共同制定人力资源管理制度,确保员工权益。6.技术风险:(1)乙方应确保并购后的技术保密;(2)双方应共同制定技术更新计划,保障技术竞争力。7.其他风险:(1)双方应就其他风险制定相应的应对措施;(2)如出现未预见风险,双方应友好协商解决。第四条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条合同生效与解除1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;2.本合同在履行过程中,如出现下列情况之一,任何一方有权解除本合同:(1)一方严重违反合同约定;(2)因不可抗力导致合同无法履行。第六条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字):

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