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文档简介

2026年员工保密条款协议甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]职位：[职位]部门：[部门]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为保护甲方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益，双方经友好协商，达成如下保密条款协议：第一条保密信息的定义1.1本协议所称的“保密信息”是指甲方在经营活动中拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等。1.2保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、战略决策、研发成果、技术秘密、专利技术、技术方案、技术数据、技术图纸等；（2）甲方的经营状况、财务状况、市场分析、客户名单、合作伙伴信息等；（3）甲方的管理方法、管理体系、组织结构、员工信息等；（4）甲方与其他第三方签订的保密协议中的内容；（5）其他甲方认为需要保密的信息。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后的一定期限内（以下简称“保密期限”），对甲方的保密信息负有保密义务。2.2乙方未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.3乙方应采取合理措施，防止因自身原因导致保密信息的泄露。第三条保密期限3.1乙方对甲方的保密信息保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。3.2如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1乙方违反本协议，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.2乙方违反本协议，造成甲方商业秘密泄露的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于甲方因保密信息泄露所遭受损失三倍的赔偿金。第五条争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年___

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