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文档简介
XX电网公司202X年度设备维护工作计划为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实设备全生命周期管理要求,持续提升电网设备健康水平与供电可靠性,结合公司设备运行实际及年度工作部署,特制定本设备维护年度计划。一、工作总体要求(一)指导思想以保障电网安全稳定运行为核心,以设备状态评价与精准运维为抓手,深化“运检一体、立体巡检、数字赋能”的运维模式,统筹推进设备隐患治理、状态检修与技术改造,为电网高质量发展提供坚实的设备支撑。(二)工作目标1.设备缺陷处理及时率100%,一类及以上设备障碍事件同比下降15%;2.主设备预防性试验、状态评价完成率100%,状态评价准确率≥98%;3.输电线路跳闸率同比下降10%,配电线路故障停电时长缩短20%;4.完成XX台套老旧设备更新改造,实现超期服役设备“应退尽退”。二、重点维护任务(一)变电设备精细化运维1.主设备健康管理针对变压器、断路器、GIS等核心设备,建立“一设备一策略”的运维机制:每季度开展油色谱分析、局部放电检测,重点跟踪负载率超80%设备的油温、绕组温度变化;对投运超15年的老旧变压器,增加绝缘电阻测试与绕组变形试验频次,全年完成XX台变压器状态评估与隐患治理。2.二次系统可靠性提升开展继电保护装置“全生命周期”管理,按周期完成保护定值核查与装置校验,重点升级110kV及以上线路保护装置至最新版本;强化直流系统运维,每月检测蓄电池内阻、电压,排查接地隐患,确保直流系统供电可靠性达100%;推进防误操作装置标准化改造,实现全站“五防”功能全覆盖。(二)输电线路立体化巡检与治理1.多维度巡检体系构建优化巡检模式:春季、秋季开展“无人机+人工”联合巡检,重点排查山火易发区段(如XX线XX段)的树障、鸟巢隐患;夏季、冬季采用直升机巡检与在线监测结合,监测覆冰、舞动区段的导线张力、弧垂变化。全年完成XX公里线路无人机巡检、XX次直升机特巡。2.隐患靶向治理常态化开展树障清理,与沿线村镇建立“树线和谐”联动机制,全年计划清理树障XX万株;针对沿海、高海拔区段杆塔,实施基础加固与防腐处理,更换锈蚀金具XX套;开展绝缘子零值检测与污秽度评估,更换零值绝缘子XX片,加装防污闪辅助伞裙XX组。3.防雷与防外破强化在雷击跳闸率超0.5次/百公里的线路区段,加装防雷接地极、线路避雷器,全年计划安装XX组;联合地方政府开展“电力设施保护宣传月”活动,在施工密集区设置警示标识XX处,签订防外破协议XX份。(三)配电设备提质增效1.台区设备精益化运维每月开展配变负载率、三相不平衡度监测,对负载率超90%的配变实施增容或布点优化,全年完成XX台配变增容改造;强化开关柜局放检测与温升监测,重点治理XX个老旧小区配电室“重过载、低电压”问题。2.配电自动化深化应用完成XX个馈线自动化终端调试与联调,实现故障自动隔离、非故障区段快速复电;推进配电物联网建设,在XX条线路试点部署智能传感器,提升线路状态感知能力,全年配电线路故障平均处理时长缩短至30分钟以内。(四)状态检修与技术改造1.预防性试验全覆盖严格执行《电力设备预防性试验规程》,按电压等级、设备类型制定试验计划:一季度完成35kV及以上变压器、断路器试验,二季度完成配电设备与电缆试验,三季度开展二次设备校验,确保试验完成率100%、试验数据准确率100%。2.老旧设备更新改造建立超期服役设备台账,优先改造投运超20年的110kV变压器、断路器,全年计划更换XX台套;推进电缆通道防火改造,对XX公里老旧电缆实施防火包带缠绕、在线监测装置加装,降低电缆火灾风险。三、实施进度安排(一)第一季度(1-3月)完成年度维护计划编制与评审,开展春季安全大检查,排查设备越冬隐患;启动35kV及以上主设备预防性试验,完成XX台变压器油色谱分析。(二)第二季度(4-6月)开展迎峰度夏前设备消缺,完成输电线路树障清理、配变增容等工作;完成上半年状态评价,形成设备健康“红黄蓝”三色清单,制定针对性治理措施。(三)第三季度(7-9月)强化迎峰度夏期间设备特巡,重点监测重载设备温度、负荷变化;启动秋季巡检与防雷改造,完成XX公里线路避雷器安装。(四)第四季度(10-12月)开展迎峰度冬设备隐患排查,完成老旧设备改造与电缆防火治理;总结年度维护工作,编制设备健康白皮书,为下年度计划提供依据。四、保障措施(一)组织保障成立以分管副总经理为组长的设备维护领导小组,统筹协调运维部、检修班、调控中心等部门职责:运维部负责计划编制与现场管控,检修班负责具体实施,调控中心做好停电计划与电网运行保障。(二)技术保障深化“数字运检”应用:推广无人机智能巡检、红外测温机器人、在线监测系统,全年计划新增XX套在线监测装置;建立设备状态评价专家库,每月召开状态分析会,为精准检修提供技术支撑。(三)人员保障开展“运维技能提升年”活动:每季度组织变压器试验、无人机操作、配电自动化调试等专项培训,全年培训XX人次;建立“师带徒”机制,选拔XX名技术骨干结对培养青年员工,提升队伍整体能力。(四)安全保障严格落实“两票三制”,强化现场安全管控:开展“无脚本”应急演练,提升突发事件处置能力;为作业人员配备智能安全帽、远程视频监控装置,实现现场安全“可视化、可追溯”。(五)物资保障提前储备备品备件,建立“应急物资+常用备件”两级储备体系:在XX个运维站设置应急物资仓,储备变压器油、绝缘子、电缆头等
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