企业团队2026年建设培训协议_第1页
企业团队2026年建设培训协议_第2页
企业团队2026年建设培训协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业团队2026年建设培训协议甲方（培训提供方）：____________________地址：________________________________联系人：______________________________联系电话：______________________________乙方（培训接受方）：____________________地址：________________________________联系人：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方具备专业的培训资源和丰富的行业经验，乙方希望通过甲方的培训提升团队整体素质和能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，就2026年企业团队建设培训事宜达成如下协议：一、培训目的1.提升乙方团队的专业技能和综合素质。2.增强团队凝聚力，提高团队协作效率。3.培养乙方员工的创新意识和领导能力。二、培训内容1.培训主题：根据乙方需求，甲方提供涵盖管理、技术、沟通、团队建设等方面的培训课程。2.培训方式：包括集中授课、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种形式。3.培训时间：2026年全年，具体培训时间根据双方协商确定。三、培训对象1.乙方全体员工。2.乙方指定部门或岗位的员工。四、培训师资1.甲方将选派具有丰富教学经验和行业背景的讲师进行授课。2.甲方保证讲师的专业性和授课质量。五、培训费用1.甲方培训费用总额为人民币_______元。2.乙方应在培训开始前支付甲方50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后30日内支付。3.如因乙方原因导致培训中断，乙方应承担由此产生的全部费用。六、培训场地及设施1.甲方负责提供培训所需的场地、设备等设施。2.乙方应提前向甲方提供培训场地需求，甲方将尽力满足。七、培训考核1.甲方将对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、考试、项目展示等方式。2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。八、保密条款1.双方在培训过程中获取的对方商业秘密和敏感信息，应予以保密。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、违约责任1.如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用。2.如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论