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文档简介

2026年建筑人才保留协议甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________地址：____________________________________鉴于甲方在建筑行业中拥有丰富的经验和资源，乙方具备专业的建筑技术和管理能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的1.甲方希望通过本协议保留乙方的专业能力，确保项目顺利进行。2.乙方希望通过本协议获得稳定的职业发展机会和收入保障。二、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、工作内容1.乙方在协议有效期内，应按照甲方的工作安排，履行其岗位职责，完成甲方分配的任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。四、薪酬待遇1.乙方在协议有效期内，甲方将按照国家有关法律法规和公司薪酬制度，支付乙方工资、奖金、津贴等。2.甲方应按照协议约定，在每月____日前支付乙方工资。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，所创作的与工作有关的知识产权归甲方所有。2.乙方同意甲方对其作品进行修改、使用、出版、发行等。七、离职条款1.乙方在协议有效期内，未经甲方同意，不得单方面解除本协议。2.乙方因故需要离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。3.乙方离职后，应按照甲方的规定，妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密。八、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议，给乙方造成损失的，应赔偿乙方相应的损失。3.乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的损失。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________

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