上海汉得就业协议书

上海汉得就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：上海汉得企业管理顾问有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：上海市浦东新区张江高科技园区碧波路500号汉得大厦15层。

甲方法定代表人/负责人：张明。

甲方联系方式

甲方是一家专注于企业人力资源管理和就业服务领域的专业机构，致力于为客户提供一站式就业解决方案。甲方凭借丰富的行业经验、完善的服务体系和广泛的合作网络，在就业服务市场中享有良好声誉。甲方通过整合就业资源、优化就业流程、提升就业质量，帮助客户实现人力资源的高效配置和可持续发展。为满足市场日益增长的需求，甲方与乙方达成合作，共同推动就业服务项目的开展，以期为更多求职者提供优质的就业机会和职业发展支持。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：上海智联人力资源有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：上海市黄浦区南京东路299号世纪商都北楼15层。

乙方法定代表人/负责人：李强。

乙方联系方式

乙方是一家具有多年从业经验的人力资源服务机构，专注于为各类企业及求职者提供专业的人力资源解决方案。乙方凭借强大的市场竞争力、专业的服务团队和严谨的工作态度，在人力资源服务领域建立了良好的品牌形象。乙方具备丰富的就业服务资源和高效的匹配能力，能够为客户提供精准的岗位推荐、职业咨询、技能培训等服务，助力求职者快速实现就业目标。为响应市场需求，乙方与甲方建立合作关系，共同拓展就业服务市场，通过资源共享和优势互补，提升双方的竞争力，为更多求职者创造就业机会。

协议简介：

本协议的签订基于甲方作为就业服务需求方的市场拓展需求，以及乙方作为人力资源服务提供方的专业能力和资源优势。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，通过合作开展就业服务项目，共同推动就业市场的健康发展。甲方作为委托方，负责提供就业服务需求、客户资源及项目资金支持；乙方作为服务提供方，负责提供就业岗位匹配、求职者推荐、职业培训等服务。双方通过紧密合作，实现资源共享、业务协同，为客户提供更加优质、高效的就业服务，同时提升双方的商业价值和市场竞争力。本协议的签订，不仅有助于双方业务的拓展，也为求职者提供了更多就业机会，符合社会经济发展的实际需求。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（上海汉得企业管理顾问有限公司）与乙方（上海智联人力资源有限公司）在就业服务领域的合作目标与业务范围，通过双方资源共享与优势互补，共同搭建高效、专业的就业服务平台，提升就业服务质量和市场竞争力。具体合作范围包括但不限于：就业岗位信息的共享与匹配、求职者的推荐与筛选、职业咨询与技能培训的与实施、就业效果的跟踪与评估等。双方将共同致力于为客户提供精准的就业解决方案，推动就业市场的健康发展，实现互利共赢的合作目标。

第二条定义

1.就业服务：指甲方委托乙方提供的，包括但不限于就业岗位推荐、求职者筛选、职业咨询、技能培训、就业跟踪等全方位就业支持服务。

2.就业岗位：指甲方或其合作企业提供的，符合求职者职业需求和工作条件的就业机会。

3.求职者：指通过甲方或乙方渠道寻求就业机会的个人。

4.职业咨询：指乙方为求职者提供的职业规划、求职技巧、行业分析等方面的指导和建议。

5.技能培训：指乙方的，旨在提升求职者职业技能和就业竞争力的培训课程或活动。

6.就业效果：指求职者通过就业服务成功实现就业的成果，包括就业率、就业质量等指标。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供就业服务，并对服务质量进行监督和评估。

(2)甲方有权根据市场需求和业务发展需要，调整就业服务的内容和范围，并通知乙方配合执行。

(3)甲方有权获取乙方提供的就业岗位信息、求职者推荐名单等合作数据，用于业务分析和拓展。

(4)甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付就业服务费用，并确保资金的合法性和合规性。

(5)甲方应向乙方提供必要的就业服务需求信息、客户资源和支持，协助乙方开展就业服务项目。

(6)甲方应保护乙方的商业秘密和知识产权，未经乙方同意，不得泄露或用于本协议约定范围之外的目的。

(7)甲方应配合乙方进行就业效果的跟踪与评估，提供相关数据和反馈，以优化合作效果。

2.乙方的权力与义务：

(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付就业服务费用，并对费用的合理性进行监督。

(2)乙方有权根据自身资源和能力，提供符合甲方需求的就业服务，并确保服务质量达标。

(3)乙方有权获取甲方提供的就业服务需求信息、客户资源等合作数据，用于业务开展和客户匹配。

(4)乙方应按照本协议约定，及时向甲方提供就业岗位信息、求职者推荐名单等服务成果。

(5)乙方应确保提供的就业岗位真实有效，求职者信息准确可靠，并对服务成果承担相应的责任。

(6)乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方同意，不得泄露或用于本协议约定范围之外的目的。

(7)乙方应配合甲方进行就业效果的跟踪与评估，提供相关数据和报告，并根据评估结果优化服务方案。

(8)乙方应建立完善的就业服务流程和质量控制体系，确保服务过程的规范性和高效性。

(9)乙方应配备专业的服务团队，为求职者提供全程化的就业支持，包括职业咨询、技能培训、就业推荐等。

(10)乙方应定期向甲方汇报就业服务进展情况，并根据甲方需求调整服务策略，以提升合作效果。

(11)乙方应遵守国家相关法律法规，确保就业服务活动的合法性和合规性，并对服务过程中产生的风险负责。

(12)乙方应建立求职者数据库，并对求职者信息进行保密管理，未经求职者同意，不得泄露其个人信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照本协议约定的服务范围和标准，向乙方支付就业服务费用。具体费用标准如下：乙方为甲方提供的每成功推荐一名符合条件的求职者到甲方指定岗位就业，甲方应向乙方支付人民币伍佰元（￥500.00）作为服务费。所指“成功推荐”是指求职者已与甲方或其指定雇主签订正式劳动合同，并完成为期一个月以上的实际工作。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。乙方应在收到服务费后，向甲方开具等额的增值税专用发票。甲方应在每次成功推荐并确认求职者就业稳定后三十日内，将当期应支付的服务费支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应根据本协议的约定，按时足额支付服务费。逾期支付超过三十日的，每逾期一日，甲方应按当期应付未付款项的千分之五向乙方支付违约金。若甲方逾期支付累计达到两次，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付全部已产生的服务费及相应违约金。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。协议期满前三个月，如双方均未提出书面解除意向，本协议自动续期壹年。

2.关键时间节点：乙方应在每月结束后十日内向甲方提交上一个月的就业服务报告，包括岗位信息、求职者推荐情况、成功就业人数、就业质量等详细数据。甲方应在收到报告后十五日内完成审核，并提出反馈意见。双方应在每季度末进行一次合作效果评估会议，总结合作进展，讨论存在问题，并制定改进方案。

3.履行地点：本协议项下的所有权利义务均在中国大陆境内履行。乙方在上海市黄浦区南京东路299号世纪商都北楼15层设立常设办公点，负责处理与本协议相关的日常事务。甲方在上海市浦东新区张江高科技园区碧波路500号汉得大厦15层设立常设办公点，负责对接乙方服务并管理相关业务。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按时足额支付服务费，除按照第四条约定支付违约金外，乙方还有权要求甲方在支付违约金的同时，赔偿因此造成的直接经济损失，包括但不限于乙方为该笔业务投入的人力成本、宣传费用等。

(2)若因甲方原因导致乙方推荐的成功就业求职者被用人单位解雇，且非因求职者自身重大过失造成的，甲方应退还该求职者对应的服务费，并按原服务费标准的两倍向乙方支付违约金。若因此给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。

(3)若甲方单方面解除本协议，且非因乙方存在根本性违约行为，甲方应向乙方支付相当于本协议未履行部分服务费总额的百分之二十作为违约金。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的预期利益损失，包括但不限于已投入的市场推广费用、业务拓展成本等。

(4)甲方若泄露乙方的商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部经济损失。若情节严重构成犯罪的，乙方有权移交司法机关处理。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按本协议约定提供就业服务，或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方立即整改，并补充提供相应服务。若乙方拒绝整改或整改后仍不符合要求，甲方有权按当期应支付服务费金额的百分之五十向乙方支付违约金，并有权解除本协议。

(2)若因乙方推荐的人员不符合甲方岗位要求，或求职者无法胜任工作导致被用人单位解雇，乙方应在收到甲方书面通知后十日内，退还该求职者对应的服务费，并承担由此产生的全部责任。若因此给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。

(3)若乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。若情节严重构成犯罪的，甲方有权移交司法机关处理。

(4)乙方若单方面解除本协议，应向甲方支付相当于本协议未履行部分服务费总额的百分之二十作为违约金。同时，若因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方还应承担赔偿责任。

(5)乙方在提供就业服务过程中，若因操作不当或未尽到合理注意义务，导致求职者或用人单位遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。但若损失系因不可抗力或第三方原因造成的，乙方不承担责任。

3.不可抗力导致的违约：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后十日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否解除协议或延迟履行。不可抗力消除后，双方应尽快恢复履行本协议。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障、以及其他类似无法预见、无法避免且无法克服的事件。

2.责任免除：若任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议项下的全部或部分义务，该方不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应在不可抗力发生后七个工作日内，书面通知另一方，并提供相关证明文件，以证明确实受到不可抗力的影响。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权单方面解除本协议，且互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失，双方应各自承担，互不转嫁。任何一方因采取合理措施减少不可抗力造成的损失而支出的费用，由该方自行承担，但若该费用合理且事先征得另一方同意的，由双方共同承担。

3.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着诚实信用的原则，积极协商处理，尽量减少不可抗力对协议履行的影响。双方应尽最大努力履行协议中不因不可抗力而无法进行的部分义务。

第八条争议解决

1.争议解决方式：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交上海仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.仲裁地点与语言：仲裁地点为上海市。仲裁语言为中文。

3.仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担。若双方均有责任，则根据仲裁机构的裁决由双方按比例分担。

4.争议的管辖：除仲裁外，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。若选择诉讼，应以书面形式通知另一方，并说明诉讼请求和理由。在诉讼期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议条款的部分，且不应因此影响协议的正常履行。

5.保密条款：无论争议是通过协商、调解、仲裁还是诉讼解决，双方均应遵守保密义务，不得向任何第三方透露争议的具体内容和解决过程，除非法律另有规定或获得对方书面同意。此保密义务不因争议的解决方式而终止，应持续有效。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面约定的其他方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以专人递送方式发送的，通知在专人将文件交付对方时视为送达；以挂号信方式发送的，通知在邮件寄出后第五日视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，通知在传真成功发送或电子邮件进入对方系统时视为送达。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知另一方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的变更或补充均无效。

3.协议的完整性和可分割性：本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的