皖江学院就业协议书

皖江学院就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

皖江学院（以下简称“甲方”），住所地位于安徽省合肥市经济技术开发区大学城文山路88号，法定代表人为张明，联系电话甲方系一所经中华人民共和国教育部批准设立的全日制普通本科院校，拥有独立法人资格，致力于提供高质量的高等教育和就业指导服务。甲方的经营范围包括高等教育、职业技能培训、就业推荐及相关咨询服务。作为国内知名的应用型本科院校，甲方与多家企事业单位建立了长期稳定的合作关系，并高度重视毕业生的就业质量与职业发展。为进一步促进毕业生就业，提升就业服务水平，甲方拟与乙方共同开展就业合作项目，通过资源共享、信息互通等方式，为毕业生提供更加优质的就业机会和职业规划支持。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

合肥智联人力资源管理有限公司（以下简称“乙方”），住所地位于安徽省合肥市政务区天鹅湖路188号，法定代表人为王强，联系电话乙方是一家经安徽省人力资源和社会保障厅批准成立的专业人力资源服务机构，具备独立法人资格，主要业务涵盖人才招聘、职业培训、就业咨询、人事外包等领域。乙方向社会企事业单位提供高效、精准的人力资源解决方案，并与多家高校建立了紧密的合作关系，在毕业生就业推荐、企业人才引进等方面积累了丰富的经验。乙方依托强大的信息网络和专业的服务团队，致力于为高校毕业生提供多元化的就业渠道和个性化的职业发展服务。基于乙方的专业能力和市场资源优势，双方拟通过本协议建立长期稳定的合作关系，共同推动毕业生就业工作。

协议简介：

本协议基于甲乙双方在高等教育与人力资源服务领域的专业优势与共同目标，旨在通过合作实现资源共享、优势互补，为皖江学院毕业生提供更加全面、高效的就业支持服务。甲方作为国内知名高校，拥有丰富的毕业生资源和较高的就业质量要求；乙方作为专业人力资源服务机构，具备完善的市场网络和职业发展服务体系。双方基于平等互利、诚实信用的原则，通过本协议约定合作范围、权利义务及违约责任等事项，共同构建毕业生就业服务合作机制。合作期间，甲方将向乙方推荐符合条件的毕业生资源，乙方则利用自身优势为毕业生提供就业信息、职业培训、岗位匹配及跟踪服务。双方将通过定期沟通、联合举办招聘活动、共享就业数据等方式，确保合作项目的顺利实施，最终实现毕业生高质量就业与企业发展双赢的目标。本协议的签订与履行，将进一步完善高校与市场对接的就业服务体系，为高校毕业生职业发展提供有力保障，同时促进人力资源市场的规范化与专业化发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于促进皖江学院毕业生更高质量、更充分就业，构建校企合作、资源共享的就业服务新模式。具体范围包括但不限于：甲方根据乙方需求向乙方推荐符合条件的毕业生信息，乙方为甲方毕业生提供就业市场信息、职业规划咨询、简历制作指导、专场招聘会、企业宣讲会安排、就业技能培训等服务；双方共同建立就业信息共享平台，定期交流就业市场动态和毕业生就业情况；合作开展就业指导讲座、企业参观等活动，提升毕业生的就业竞争力；双方协商推动毕业生到重点领域、基层单位就业的渠道建设。本协议旨在通过双方的专业优势与资源整合，形成协同推进毕业生就业的工作机制，实现毕业生与用人单位的双向精准匹配，提升整体就业服务水平。

第二条定义

1.毕业生：指皖江学院符合毕业条件的在读学生，包括本科生、专科生等。

2.就业服务：指乙方为甲方毕业生提供的包括但不限于就业信息发布、职业咨询、简历优化、招聘活动、企业对接、就业跟踪等专业化服务。

3.就业推荐：指甲方根据乙方需求，向乙方推荐符合条件的毕业生个人信息及就业意向，供乙方用于招聘或推荐。

4.专场招聘会：指由乙方主办或协办，专门面向甲方毕业生的招聘活动。

5.就业数据：指与合作相关的毕业生就业情况统计、就业质量跟踪等信息。

6.合作平台：指双方共同建立或使用的用于信息发布、数据共享、活动的网络或实体平台。

7.基层单位：指根据国家政策定义的乡镇（街道）基层就业岗位、公共事业单位等。

8.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据本协议约定，向乙方推荐符合条件的毕业生信息，并对推荐信息的真实性负责。

（2）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的就业服务，并对服务质量进行监督。

（3）甲方有权获取乙方提供的就业市场信息、企业需求数据及就业效果评估报告。

（4）甲方有权要求乙方配合开展毕业生就业指导、职业规划等工作，并对合作活动提供必要支持。

（5）甲方应按照本协议约定，及时向乙方提供准确的毕业生就业数据统计。

（6）甲方应指定专门部门或人员负责本协议的联络与协调工作，确保合作顺畅。

（7）甲方应遵守国家及地方关于毕业生就业工作的法律法规，确保推荐行为合法合规。

（8）甲方应配合乙方共同宣传合作成果，提升双方品牌形象。

（9）甲方应按照本协议约定，按时支付乙方提供的就业服务费用。

（10）甲方应对乙方提供的就业服务方案提出合理化建议，协助乙方优化服务内容。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据本协议约定，向甲方推荐就业信息、招聘会资源及职业发展机会。

（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供真实、完整的毕业生信息及就业需求。

（3）乙方有权获取甲方提供的毕业生就业意向、专业背景等数据，用于就业服务优化。

（4）乙方有权自主决定服务方案的实施方式，并对服务质量承担主要责任。

（5）乙方应配备专业团队负责本协议项下的就业服务，确保服务响应及时、内容专业。

（6）乙方应建立完善的就业信息发布机制，确保就业信息的真实性、合规性。

（7）乙方应定期向甲方反馈就业服务成效，包括岗位匹配度、毕业生满意度等数据。

（8）乙方应配合甲方开展就业指导活动，提供职业规划、面试技巧等培训服务。

（9）乙方应建立毕业生就业跟踪机制，收集就业质量反馈，并向甲方提供分析报告。

（10）乙方应按照本协议约定，按时向甲方收取服务费用，并开具合法票据。

（11）乙方应保护甲方及毕业生的个人信息安全，未经授权不得泄露或用于约定外用途。

（12）乙方应积极拓展就业渠道，为甲方毕业生提供多元化、高质量的就业机会。

（13）乙方应配合甲方落实国家及地方关于重点领域、基层就业的政策要求。

（14）乙方应接受甲方的合理监督，对服务过程中存在的问题及时整改。

第四条价格与支付条件

双方根据本协议约定的合作内容，协商确定以下价格与支付条件：

1.甲方同意按照本协议约定，向乙方支付就业服务费用。费用标准根据合作年度、服务范围、毕业生规模等因素综合确定，具体金额由双方在年度合作计划中明确。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应向甲方提供合规的发票，甲方凭发票进行账务处理。

3.支付时间：服务费用按季度支付，每季度首月10日前支付上一季度应付款项。首期费用在协议签署后15日内支付，剩余款项根据服务进度分阶段支付。

4.付款条件：甲方支付服务费用前提条件为乙方已按照本协议约定完成相应服务内容，且甲方对服务质量无异议。如需预付款项，金额不超过年度总费用的30%，并在服务完成后多退少补。

5.费用调整：如因政策变化、服务范围调整等因素需变更费用，双方应提前一个月协商确定调整方案。

6.税费承担：双方各自承担因支付或收取款项产生的税费，如需对方代扣代缴，应提供相关法律文件并承担额外费用。

第五条履行期限

1.本协议有效期为三年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。协议期满前三个月，双方可协商续签事宜。

2.协议生效后，双方应立即启动就业信息共享及服务对接工作。甲方应在每年新学期开学前两周向乙方提供下一年度毕业生就业需求计划。

3.乙方应在本协议生效后一个月内完成就业服务平台对接，确保毕业生信息查询、岗位发布等功能正常运行。

4.协议期内，双方应至少每季度召开一次工作例会，总结合作进展，解决存在问题。重要活动如专场招聘会等，应提前一个月共同策划。

5.协议终止或解除后，双方应继续履行保密义务及就业数据交接程序，乙方应在协议终止后六个月内完成毕业生就业数据归档工作，并移交甲方。

6.协议期间，如遇国家重大政策调整或双方一致同意变更合作内容，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未按本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付总费用的30%作为违约赔偿。

（2）如甲方提供的毕业生信息不真实导致乙方产生损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于企业损失、服务成本等，赔偿金额不低于乙方直接损失的两倍。

（3）如甲方单方面解除协议，应向乙方支付已完成服务部分的70%作为违约金，并承担乙方为合作已产生的直接损失。

（4）甲方如违反保密义务，泄露乙方商业秘密或就业数据，应赔偿乙方经济损失，赔偿金额不低于10万元人民币，并承担相应的法律责任。

（5）甲方未按时提供毕业生就业需求计划或数据，导致乙方服务无法正常开展，应承担乙方调整服务产生的额外成本，并按日支付合同总金额的千分之一违约金。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按本协议约定提供服务，导致甲方利益受损，应按日支付合同总金额的千分之一违约金，累计不超过总金额的20%。逾期超过60日，甲方有权解除协议并要求乙方支付总费用的50%作为违约赔偿。

（2）如乙方泄露甲方或毕业生的个人信息，应立即停止违约行为，赔偿由此造成的直接经济损失，并支付不低于20万元人民币的违约金。情节严重的，甲方有权永久终止合作并追究法律责任。

（3）乙方提供的服务内容不符合协议标准，经甲方指出后未在5个工作日内整改，甲方有权要求乙方退还当期服务费用，并支付合同总金额的30%作为违约金。

（4）乙方专场招聘会等服务过程中出现重大失误（如信息错误、场地问题等），造成甲方严重损失，应承担全部赔偿责任，包括但不限于企业损失、甲方声誉损失等。

（5）乙方单方面解除协议，应向甲方支付总合同金额的40%作为违约金，并赔偿甲方因合作已产生的直接损失。

（6）乙方未按约定提供就业数据或跟踪报告，应按日支付合同总金额的千分之一违约金，并承担甲方为获取数据产生的额外费用。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过协议总金额的30%。如违约金不足以弥补实际损失，守约方有权进一步追偿。

4.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供证明文件，协商变更或解除协议。不可抗力消除后，应继续履行协议。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情等无法预见、无法避免的事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，说明不可抗力的具体情况及其对履行协议的影响。通知内容应包括不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响范围以及预计持续期限等。

3.协商处理：收到对方不可抗力通知后，双方应友好协商，根据不可抗力对协议履行的影响程度，决定是否延期履行、部分履行或解除协议。协商期间，不因不可抗力导致违约责任。

4.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应积极采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行。如不可抗力持续时间超过三十日，双方可协商解除协议，已产生的费用按实际履行比例结算。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应提供有效证据证明不可抗力事件的发生及其影响，包括但不限于政府部门证明、新闻报道、现场照片等。双方均有权要求对方出示相关证明材料。

6.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应在三日内通知对方，双方应协商确定后续履行方案。如不可抗力导致协议目的无法实现，双方可协商解除协议，并按已完成部分结算费用。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，由双方授权代表进行沟通，争取达成书面和解协议。

2.协商不成：如协商在协议签署后三十日内未能解决争议，双方应共同指定第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等的原则，调解结果经双方书面确认后具有约束力。调解机构可选择双方均认可的行业协会、法律服务机构或政府相关部门。

3.调解无效：若调解仍无法解决争议，双方应选择以下一种方式作为最终解决途径，并以书面形式明确选定：

（1）诉讼解决：将争议提交具有管辖权的人民法院诉讼解决。管辖法院为甲方所在地有管辖权的人民法院，即安徽省合肥市XX区人民法院。双方应共同遵守法院判决，并承担相应的诉讼费用。

（2）仲裁解决：将争议提交双方共同认可的仲裁委员会仲裁。仲裁机构为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）或双方协商一致的其他专业仲裁机构。仲裁应适用中华人民共和国法律，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，即合肥市。

4.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他非争议部分的内容，不应因此中断合作。双方均有权采取临时措施保护自身合法权益，但应立即通知对方并说明理由。

5.争议解决费用：如通过诉讼或仲裁解决争议，相关诉讼费、仲裁费及其他合理开支由败诉方承担。如双方均有责任，则应按比例分担。调解费用由双方平均承担，或根据实际支出协商确定。

6.单一选择：双方在本协议中明确争议解决方式后，不得单方面变更。如一方违反约定选择其他方式，对方有权要求其纠正，并按约定方式解决争议。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过邮寄发送的通知，寄出后三日内视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。变更内容应作为本协议不可分割的一部分。

3.协议解除：除本协议另有约定或法律规定外，任何一方不得单方面解除本协议。如发生严重违约行为，守约方有权书面通知违约方解除协议，并要求赔偿损失。解除协议后，双方应结清所有款项，并按约定处理资料交接事宜。

4.保密义务：双方应对通过合作渠道获取的对方商业秘密、技术信息、未公开的经营数据以及毕业生的个人信息严格保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及