新安全生产法2021培训

新安全生产法2021培训XX有限公司20XX汇报人：XX目录01安全生产法概述02安全生产责任03安全生产管理04安全生产监督05安全生产培训06案例分析与讨论安全生产法概述01法律背景与意义01法律修订背景安全生产形势变化，新风险涌现，原法需适应新发展。02法律修订意义强化安全理念，压实主体责任，保障人民生命财产安全。新旧法律对比明确“全员责任制”，细化主要负责人及政府监管职责责任体系强化新法增“人民至上、生命至上”，强化安全发展理念立法理念升级法律适用范围特殊领域规定消防、交通等特殊领域，适用相关专门法律法规适用主体范围适用于境内从事生产经营活动的单位，不论性质与规模0102安全生产责任02企业主体责任简介：企业是安全生产责任主体，需落实全员责任制与双重预防机制。企业主体责任01企业需建立全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责，强化责任追溯。责任体系构建02构建安全风险分级管控与隐患排查治理机制，确保风险可控、隐患清零。风险防控措施03政府监管责任01政府监管责任简介：政府强化领导，编制权责清单，明确部门职责，加强监管。02监管职责划分简介：应急部门综合监管，行业部门专项监管，新兴领域政府定责。员工个人责任遵守安全规程员工需严格遵守企业制定的安全操作规程，杜绝违规操作。员工个人责任员工发现安全隐患时，应及时向上级报告，确保问题得到及时解决。报告安全隐患安全生产管理03安全生产制度生产经营单位须建全员安全生产责任制，明确各岗位责任人员、范围及考核标准。全员责任制01构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，从源头防范化解风险。双重预防机制02风险评估与控制全面排查危险源，按风险等级划分管理，如高风险设备需严格管控。风险识别与分级01制定技术、管理、应急等措施，降低风险发生概率，如增设防护装置。风险控制策略02应急预案与演练01预案制定要求结合实际制定，与政府预案衔接，符合法规及实际情况02演练频次规定每年至少一次综合或专项演练，每半年至少一次现场处置演练安全生产监督04监督检查机制分级分类监管联合执法机制01应急管理部门按分类分级制定年度计划，严格隐患处理02多部门组成联合检查组，对重点风险企业全面排查隐患违法违规处罚简介：涵盖罚款、停产整顿、吊销证照、行业禁入等措施。违法违规处罚0102首次检查责令限期改正并罚款，逾期未改加重处罚，按日连续计罚。罚款梯度03多部门协同处罚，实施信用联合惩戒，限制政府采购、融资信贷等。联合惩戒监督管理创新某县安监局对烟花零售实施网上销售、配送，体现前瞻性监管思路。前瞻性监管模式01蔡甸区桐湖安监站推行“靶向式检查+服务型监管”，提升监管效率。服务型监管模式02安全生产培训05培训内容要求培训内容要求强调责任与操作规范培训内容要求涵盖法规核心要点培训内容要求结合实际案例分析培训方法与手段利用网络平台，提供灵活便捷的安全生产法课程，方便员工随时随地学习。线上课程学习组织现场模拟演练，让员工亲身体验安全操作流程，增强实践操作能力。现场实操演练培训效果评估通过测试检验员工对新安全生产法知识的掌握程度。知识掌握评估观察员工在实际工作中是否遵循新安全生产法的规定。行为改变评估案例分析与讨论06典型案例剖析甘肃白银工地3人未戴安全帽坠落，凸显防护用品重要性。未佩戴防护坠落湖南宁乡公司因员工无证上岗焊接，被罚3.6万元。无证上岗受处罚法律法规解读安全生产实行管行业、业务、生产经营必管安全，强化责任落实三管三必须原则生产经营单位须建全员安全生产责任制，明确各岗位责任全员安全生产制新法提高罚款数额，拒不整改可按日连续处罚，惩戒力度大违法处罚力度