XX公司安全生产管理人员安全管理能力考核（2024年12月）

XX公司安全生产管理人员安全管理能力考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产管理人员应当具备的基本素质不包括以下哪项？

A.专业知识扎实

B.良好的沟通能力

C.丰富的实践经验

D.优秀的财务处理能力

2.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.安全生产管理人员负责安全生产工作的日常管理

C.员工负责执行安全生产规章制度

D.财务部门负责安全生产经费的保障

3.下列关于安全生产培训的说法，正确的是：

A.安全生产培训可以简化流程，不要求考核

B.所有员工只需接受一次安全生产培训

C.安全生产培训内容应结合企业实际情况进行定制

D.安全生产培训应由员工个人自行负责组织

4.在发生安全事故后，以下哪个行为是正确的？

A.立即组织人员处理事故现场，防止事态扩大

B.首先向上级汇报，等待指示后再进行处理

C.直接将事故原因和责任推给他人

D.隐瞒事故真相，避免负面影响

5.以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.制定隐患排查治理计划

B.开展现场排查

C.确定隐患等级

D.修改企业安全生产规章制度

6.以下关于个人防护用品的使用，错误的是：

A.个人防护用品必须符合国家标准

B.个人防护用品应由专人负责发放和管理

C.个人防护用品无需定期检查和维护

D.个人应正确佩戴和使用个人防护用品

7.在安全生产管理中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.安全生产与经济建设同时进行

B.安全生产与环境保护同时进行

C.安全生产与科技进步同时进行

D.安全生产与职工福利同时进行

8.以下关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.安全生产事故发生后，企业可以自行决定是否报告

B.安全生产事故报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因等

C.安全生产事故报告可以由事故责任方自行完成

D.安全生产事故报告只需报告给企业内部

9.以下关于安全生产责任制考核的说法，错误的是：

A.安全生产责任制考核应定期进行

B.安全生产责任制考核应涵盖企业所有部门和员工

C.安全生产责任制考核结果与员工薪酬挂钩

D.安全生产责任制考核应由企业内部自行组织

10.以下哪项不是安全生产管理人员应当具备的能力？

A.事故隐患排查能力

B.安全生产法规政策掌握能力

C.突发事件应急处置能力

D.员工培训与教育能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须持有相应的资格证书才能上岗。

2.企业安全生产规章制度应当每年至少修订一次。

3.安全生产培训可以完全通过网络方式进行，无需实际操作演练。

4.任何级别的安全事故都必须按照规定及时上报。

5.安全生产管理人员可以不参加企业的日常安全生产检查。

6.在紧急情况下，可以不使用个人防护用品。

7.企业应定期对安全生产管理人员进行能力考核。

8.安全生产事故隐患排查治理应实行“一查到底、不留死角”的原则。

9.安全生产事故的调查处理可以由事故发生单位自行决定。

10.企业应当根据生产需要，为员工提供必要的安全培训。

11.安全生产管理人员发现事故隐患，应及时向单位负责人报告。

12.在安全生产培训中，可以只讲解理论知识，不进行实际操作。

13.企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的安全生产责任。

14.安全生产事故的应急演练应当每年至少组织一次。

15.安全生产管理人员在培训中可以不参加讨论和互动环节。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在事故隐患排查中应重点关注的内容？

A.设备设施的磨损程度

B.作业环境中的有害因素

C.员工的违规操作

D.安全防护设施的完好性

E.生产过程的异常现象

2.安全生产管理人员在组织安全生产培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.个人防护用品的正确使用

E.心理健康与压力管理

3.以下哪些措施有助于提高企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产宣传教育

D.优化生产流程，减少人为失误

E.提高员工的安全意识和技能

4.在处理安全生产事故时，以下哪些步骤是必要的？

A.立即启动应急预案

B.保护现场，防止事故扩大

C.组织抢救受伤人员

D.分析事故原因，制定整改措施

E.向相关部门报告事故情况

5.以下哪些因素可能影响企业的安全生产？

A.管理层的重视程度

B.员工的安全意识和技能

C.资金投入的多少

D.生产设备的先进程度

E.法规政策的完善程度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理过程中应遵循的原则。

2.结合实际，谈谈如何提高企业员工的安全意识和参与安全生产管理的积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业车间在2024年11月发生了一起因设备故障导致的安全事故，事故造成1名员工重伤。以下是事故发生的相关情况：

1.事故发生前，该设备已连续运行超过两年，但未进行定期检查和维护。

2.当班员工在操作过程中未发现设备异常，但设备在启动时突然发生故障。

3.企业虽制定了安全生产规章制度，但执行力度不足，员工对安全操作规程的认识不足。

4.事故发生后，企业及时启动了应急预案，并组织了事故调查和处理。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该起安全事故发生的原因。

2.提出预防类似事故发生的具体措施。

3.如何改进企业的安全生产管理制度，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.优秀的财务处理能力

2.D.财务部门负责安全生产经费的保障

3.C.安全生产培训内容应结合企业实际情况进行定制

4.A.立即组织人员处理事故现场，防止事态扩大

5.D.修改企业安全生产规章制度

6.C.个人防护用品无需定期检查和维护

7.D.安全生产与职工福利同时进行

8.B.安全生产事故报告应详细记录事故发生的时间、地点、原因等

9.D.安全生产责任制考核应由企业内部自行组织

10.D.员工培训与教育能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.错误

7.正确

8.错误

9.错误

10.正确

11.正确

12.错误

13.正确

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备设施的磨损程度

B.作业环境中的有害因素

C.员工的违规操作

D.安全防护设施的完好性

E.生产过程的异常现象

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.个人防护用品的正确使用

E.心理健康与压力管理

3.A.定期进行安全生产检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产宣传教育

D.优化生产流程，减少人为失误

E.提高员工的安全意识和技能

4.A.立即启动应急预案

B.保护现场，防止事故扩大

C.组织抢救受伤人员

D.分析事故原因，制定整改措施

E.向相关部门报告事故情况

5.A.管理层的重视程度

B.员工的安全意识和技能

C.资金投入的多少

D.生产设备的先进程度

E.法规政策的完善程度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理过程中应遵循以下原则：

预防为主原则：始终将预防事故隐患放在首位，通过事先预防来避免事故的发生。

全面性原则：对生产过程中的各个方面进行全面的排查，不遗漏任何可能存在隐患的环节。

重点监控原则：针对设备、环境、人员等关键因素，重点监控可能发生事故的隐患。

及时而持续的原则：对发现的隐患应及时处理，并持续监控，确保隐患得到有效控制。

科学管理的原则：运用科学的方法和技术进行隐患排查，确保排查的准确性和有效性。

责任落实原则：明确各部门和个人的责任，确保隐患排查治理工作得到落实。

2.答案：

提高企业员工的安全意识和参与安全生产管理的积极性可以通过以下措施：

加强安全教育培训：定期组织安全知识培训和实操演练，提高员工的安全意识和技能。

完善安全生产制度：建立完善的安全生产规章制度，使员工明确安全操作规程和责任。

强化激励措施：对安全生产表现良好的员工给予奖励，激发员工参与安全生产的积极性。

开展安全文化活动：通过安全知识竞赛、安全宣传日等活动，营造良好的安全文化氛围。

建立安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任制得到有效执行。

鼓励员工参与安全管理：鼓励员工提出安全建议和举报安全隐患，提高员工的主人翁意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生原因分析：

设备维护保养不足：设备长期未进行定期检查和维护，导致设备磨损严重，最终发生故障。

员工安全意识薄弱：员工在操作过程中未及时发现设备异常，未能按照安全操作规程执行。

安全管理制度执行不力：企业安全生产规章制度虽已制定，但执行力度不足，未形成有效的安全管理体系。

安全教育培训不足：员工对安全操作规程的认识不足，缺乏必要的安全生产知识和技能。

管理层重视程度不够：管理层对安全生产的重视程度不够，未将安全生产作为企业发展的首要任务。

2.预防类似事故发生的具体措施：

加强设备维护保养：制定并严格执行设备维护保养计划，确保设备处于良好状态。

提高员工安全意识：加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全管理制度：建立健全安全生产责任制，确保安全生产规章制度得到有效执行。

定期进行安全检查：定期对生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

加强应急管理：完善应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

强化安全生产考核：将安全生产纳入绩效考核，对安全生产责任落实情况进行定期考核。

3.改进安全生产管理制度的建议：

建立健全安全生