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文档简介

会计师事务所审计师工作绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量与合规性审计报告准确性35%无重大错漏根据审计准则及监管要求，评估审计报告是否存在重大错漏，存在则根据错漏性质及影响程度扣分审计程序执行完整性100%执行计划审计程序根据审计工作底稿检查，未执行计划程序比例超过20%扣5分，超过40%扣10分，依此类推审计风险识别率识别并报告至少90%的重大风险根据风险评估结果及后续审计发现，识别率低于80%扣3分，低于70%扣6分合规性问题整改落实100%完成审计发现问题的整改每项未整改问题扣2分，直至扣完该项分数客户满意度客户评价达到良好及以上根据客户回访评分，90-100分为满分，每低10分扣2分工作效率与时间管理项目按时完成率25%100%按时提交审计报告每逾期1天扣2分，直至扣完该项分数审计工作底稿及时性80%以上底稿在审计期结束后1个月内完成底稿完成率低于75%扣3分，低于70%扣6分审计资源利用率人均每日产出符合团队平均水平根据工时记录及产出对比，低于平均水平20%扣2分，低于40%扣4分多任务处理能力同时处理2个及以上项目且无重大延误因多任务处理导致项目延误累计超过3天扣3分审计成本控制项目实际成本不超过预算的5%超出预算5%-10%扣2分，超出10%-15%扣4分，超出15%扣6分专业能力与知识更新专业资格认证20%持有CPA/CICPA等核心证书无相关证书扣5分，证书过期未续期扣3分行业法规学习每年完成至少40小时专业培训未完成培训扣3分，每少10小时扣1分审计技术应用能力熟练使用审计软件及数据分析工具因技术应用不当导致效率降低扣2分，因技术问题影响审计质量扣4分复杂问题解决能力独立完成至少2个复杂审计项目未完成目标扣3分，每少1个扣2分知识分享与指导参与至少1次团队内知识分享未参与分享扣2分，分享质量不达标扣1分团队协作与沟通团队协作积极性20%积极参与团队讨论及任务分配每月被团队评价为协作不佳超过2次扣3分跨部门沟通效率与财务、法务等部门沟通无重大障碍因沟通问题导致工作延误扣2分，造成项目风险扣4分客户沟通质量客户反馈沟通及时性达到90%以上及时性低于80%扣2分，低于70%扣4分意见反馈建设性提出的改进建议被采纳至少3项采纳建议少于2项扣2分，无建议扣4分指导新员工能力成功指导至少1名新审计师未完成指导任务扣2分，指导效果不达标扣1分本表格用于会计师事务所审计师年度绩效评估，请主管根据被评估人在各维度的实际表现填写评分，最终得分=各维度得分×权重之和。评分时需结合具体工作场景及公司制度，确保客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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