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2026年员工福利节日福利协议甲方（福利提供方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______乙方（福利接受方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______鉴于甲方为了提高员工的满意度和忠诚度，促进公司文化的建设，决定在2026年为乙方提供节日福利，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一章总则第一条协议目的本协议旨在明确甲方在2026年为乙方提供的节日福利内容、发放方式及双方的权利义务。第二条协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第三条适用范围本协议适用于甲方全体员工，包括正式员工、试用员工和兼职员工。第二章节日福利内容第四条节日范围甲方将在以下节日为乙方提供福利：1.元旦节（1月1日）2.春节（农历新年）3.国际妇女节（3月8日）4.劳动节（5月1日）5.端午节（农历五月初五）6.中秋节（农历八月十五）7.国庆节（10月1日）第五条福利内容1.节日礼品：甲方将为乙方在上述节日提供相应节日礼品，具体内容见附件一。2.节假日加班费：根据国家相关规定，乙方在法定节假日加班，甲方将按照法定标准支付加班费。3.节假日调休：甲方将根据实际情况，为乙方安排节假日调休。第三章福利发放第六条发放时间甲方将在相应节日的前一周内发放节日礼品。第七条发放方式1.节日礼品：甲方将以实物形式发放，具体领取方式另行通知。2.节假日加班费：甲方将按照国家相关规定和公司制度，按时支付给乙方。第四章权利义务第八条甲方权利1.甲方有权根据国家法律法规和公司实际情况，对本协议进行修改和调整。2.甲方有权对乙方的福利待遇进行调整，但不得降低乙方合法权益。第九条甲方义务1.甲方应按照本协议约定，及时为乙方提供节日福利。2.甲方应保障乙方在节假日期间享有合法权益。第十条乙方权利1.乙方有权享受本协议约定的节日福利。2.乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。第十一条乙方义务1.乙方应按照公司规定，合理使用节日福利。2.乙方应遵守国家法律法规和公司制度。第五章违约责任第十二条违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供节日福利，乙方有权要求甲方补发。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权依法追究其法律责任。第六章争议解决第十三条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章附则第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十五条本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表人（签字）

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