九小场所安全培训课件

九小场所安全培训课件第一章什么是九小场所？小型加油站城市社区周边的小型燃油供应点小型仓库存储货物和物资的小型存储设施小型工厂小规模生产制造型企业小型商场社区零售和商业经营场所九小场所安全的重要性35%事故占比2024年全国九小场所事故占比2000+涉及场所年度发生事故的九小场所数量典型事故类型火灾事故——电气线路老化、违规用火引发爆炸事故——易燃易爆物品管理不当化学品泄漏——危险化学品储存不规范坍塌事故——建筑结构安全隐患九小场所安全管理直接关系人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，必须高度重视、常抓不懈。九小场所安全事故频发防范刻不容缓第二章主要法律法规《中华人民共和国安全生产法》国家安全生产工作的基本法律，明确了生产经营单位的安全生产主体责任，规定了安全生产监督管理部门的职责权限。《中华人民共和国消防法》规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，维护公共安全。《危险化学品安全管理条例》加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障人民群众生命财产安全，保护环境。地方专项管理规定监管职责分工市场监管局负责营业执照管理、特种设备安全监察、产品质量监督消防部门负责消防安全检查、火灾隐患整改、消防培训指导环保部门负责环境保护、污染防治、危险废物管理监督应急管理部门负责安全生产综合监管、事故调查处理、应急救援典型案例：2023年某地小型仓库火灾事故调查01事故起因仓库内违规存放大量易燃物品，电气线路老化短路引发火灾，消防设施长期失修无法使用02事故后果火灾造成5人死亡、3人重伤，过火面积达1200平方米，直接经济损失超过2000万元03调查结论企业主体责任不落实，安全管理混乱，地方监管部门日常检查流于形式04整改措施事故后全市开展九小场所专项整治行动，关闭取缔隐患场所128家，整改隐患3600余处第三章九小场所安全风险识别常见安全隐患电气安全隐患电气线路老化、破损超负荷用电、私拉乱接电气设备无保护装置配电箱周围堆放杂物消防安全隐患消防通道被占用堵塞灭火器配置不足或失效疏散指示标志缺失自动报警系统故障物品存储隐患易燃易爆物品管理不规范危险化学品混存混放货物堆放过高不稳仓库通风条件差人员管理隐患员工安全意识淡薄未经培训上岗作业违章操作屡禁不止应急演练流于形式风险评估方法第一步：危险源辨识全面排查场所内的各类危险源，包括设备设施、作业活动、物料存储、环境条件等方面，建立危险源清单。第二步：风险分析对识别出的危险源进行分析，评估可能发生事故的类型、严重程度和发生概率，确定风险等级。第三步：风险评价采用风险矩阵法、作业条件危险性评价法等科学方法，对风险进行定量或定性评价，划分为高、中、低风险等级。第四步：制定防控措施针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，优先消除或降低高风险，建立风险管控清单和责任体系。科学评估精准防控风险评估是安全管理的基础工作，通过系统化的风险识别和评价，我们能够抓住安全管理的关键环节，有的放矢地采取防控措施，真正做到预防为主、防患未然。第四章安全管理制度建设制度建设要点1建立安全生产责任制明确各级管理人员和岗位人员的安全职责，层层签订安全责任书，形成"一岗双责、齐抓共管"的安全管理格局。法定代表人是第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。2制定应急预案和操作规程针对可能发生的各类突发事件，编制综合应急预案和专项应急预案。制定岗位安全操作规程，规范作业行为，防止违章操作。3定期安全检查和隐患排查建立日常检查、专项检查、季节性检查等多层次检查机制。对发现的隐患建立台账，实行闭环管理，确保整改到位。4员工安全培训和演练新员工必须经过"三级安全教育"培训合格后方可上岗。定期组织在岗员工进行安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。典型制度示范消防安全管理制度消防设施维护保养用火用电安全管理消防通道管理消防演练组织火灾应急处置危险化学品管理制度采购审批与验收分类储存与标识领用登记与台账废弃物处置泄漏应急处理设备维护保养制度日常巡检记录定期保养计划故障维修管理特种设备检测设备档案管理安全管理制度必须结合场所实际情况制定，做到简明扼要、易于执行。制度制定后要组织全员学习培训，并严格执行，不能将制度挂在墙上、停在纸上。第五章消防安全管理消防设施配置要求自动报警系统建筑面积超过300平方米的九小场所应安装火灾自动报警系统，包括感烟探测器、手动报警按钮、声光报警器等设备。系统应与消防控制室或值班室联网，确保24小时监控。灭火器配置根据场所性质和面积配置相应类型和数量的灭火器。A类火灾场所每75平方米配置一个灭火器，危险场所每50平方米配置一个。灭火器应设置在明显位置，便于取用。消火栓系统室内消火栓应按规范设置，间距不超过30米，配备水枪、水带等附件。室外消火栓应设置在便于消防车取水的位置，保证水压充足。定期检查维护，确保完好有效。应急照明与疏散指示安全出口、疏散通道、楼梯间应设置应急照明灯和疏散指示标志。应急照明灯应能持续照明30分钟以上。疏散指示标志应清晰醒目，指向正确。消防设施是生命安全的最后一道防线，必须定期检测维护，确保关键时刻能够正常使用、发挥作用。火灾预防措施严禁明火作业禁止在易燃易爆场所吸烟、使用明火。确需动火作业的，必须办理动火许可证，采取防护措施，配备监护人员和灭火器材。电气线路规范安装电气线路应由专业人员安装，使用阻燃材料穿管保护。定期检查线路老化情况，及时更换。严禁超负荷用电和私拉乱接电线。易燃物品安全存放易燃易爆物品应存放在专用仓库或柜子内，与火源、热源保持安全距离。不同性质的物品分类存放，悬挂警示标识。保持消防通道畅通消防通道、安全出口不得堆放杂物或上锁。安全出口标志清晰可见，疏散门应向疏散方向开启。消防演练实操要点1火灾报警流程发现火情立即呼喊报警，拨打119说明地址、火势和被困人员情况，启动应急预案，组织人员疏散。2灭火器使用方法提起灭火器到火场，拔出保险销，一手握紧喷管，一手压下压把,对准火焰根部扫射。记住口诀：提、拔、握、压。3疏散逃生路线规划熟悉场所疏散通道和安全出口位置,制作疏散示意图。逃生时用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前进，不乘坐电梯。4应急器材使用掌握消火栓、防烟面罩、应急手电、破拆工具等应急器材的正确使用方法，定期检查维护。消防演练应每季度至少开展一次，通过实战模拟提高员工应急处置能力。演练后要进行总结评估，针对存在的问题改进完善应急预案。实战演练提升应急能力定期组织消防演练是检验应急预案有效性、提高员工应急技能的重要手段。通过模拟真实火灾场景,让员工在实践中掌握报警、灭火、疏散等关键技能，遇到紧急情况时能够快速反应、正确处置。第六章应急救援与事故处置应急预案编制1事故类型分类根据场所实际情况识别可能发生的事故类型，如火灾、爆炸、化学品泄漏、触电、坍塌等，针对不同事故类型编制专项应急预案。2组织指挥体系建立应急指挥机构，明确指挥长、副指挥长及各工作组职责。设立通讯联络组、抢险救援组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组等。3预警与响应机制建立风险监测预警系统，制定预警信息发布程序。根据事故等级启动相应级别的应急响应，确保快速、有序、高效处置。4资源调配与联动机制建立应急物资储备清单，配备必要的应急装备和器材。与周边企业、消防部门、医院等单位建立应急联动机制，形成救援合力。事故现场处置流程现场安全评估到达现场后首先评估环境安全,识别次生灾害风险。划定警戒区域，设置警戒标志，禁止无关人员进入。伤员救护与疏散优先抢救被困和受伤人员，提供现场急救。组织无关人员有序疏散到安全区域，清点人数，防止遗漏。控制事态发展采取措施控制事故扩大，如关闭阀门、切断电源、封堵泄漏点等。使用适当的灭火器材扑救初期火灾。报告与信息通报及时向上级部门和相关单位报告事故情况，请求支援。保持通讯畅通，定期更新事故处置进展信息。黄金救援时间：事故发生后的前5-10分钟是控制事态、减少损失的关键时期。快速、正确的现场处置能够有效降低事故危害程度。案例分享：某小型加油站泄漏事故应急处置01事故情况某日上午，一辆油罐车在卸油过程中因操作不当导致输油管断裂，约200升汽油泄漏到地面，现场弥漫着浓烈的汽油气味，情况十分危急。02快速封堵泄漏源站长立即启动应急预案，组织员工关闭油罐车阀门，使用沙土和吸油毡铺设在泄漏区域，防止油品扩散。同时设置警戒区，禁止明火。03疏散周边人员安排专人引导加油站内车辆和人员迅速撤离，疏散至上风向50米外的安全区域。通知周边商户和居民注意防范，关闭门窗。04联合消防部门扑救拨打119报警，消防队5分钟后到达现场。在消防人员指导下使用泡沫覆盖油面，防止挥发和起火。30分钟后成功处置，无人员伤亡。事故处置成功的关键在于：员工经过专业培训，熟悉应急流程；应急物资准备充分；与消防部门保持良好联动机制。这起事故为其他九小场所提供了宝贵的经验借鉴。第七章员工安全培训与文化建设培训内容重点安全操作规程学习本岗位安全操作规程和作业标准危险识别掌握岗位危险源识别和自我保护方法应急技能熟练使用消防器材和应急救援技能法律法规了解安全生产相关法律法规和责任培训要求新员工培训：入职前必须完成厂级、车间级、班组级三级安全教育，考核合格后方可上岗在岗培训：每月至少组织一次安全培训，每季度进行一次安全考核特种作业人员：必须持证上岗，定期参加复训管理人员：每年参加安全管理能力培训不少于24学时培训应注重实效，采用理论讲授、案例分析、实操演练等多种形式，提高员工参与度和培训效果。安全文化建设安全标识和警示牌设置在重点区域设置醒目的安全警示标志、禁止标志、指令标志和提示标志。使用统一规范的安全色和安全标志，营造浓厚的安全氛围。安全激励机制建立安全生产奖励制度，对安全工作表现突出的个人和班组给予表彰奖励。开展安全生产竞赛活动，激发员工参与安全管理的积极性和主动性。定期安全宣传活动利用安全生产月、119消防宣传日等时机，开展主题宣传活动。通过宣传栏、电子屏、微信群等渠道推送安全知识和事故案例，持续提升员工安全意识。安全文化是企业文化的重要组成部分，良好的安全文化能够潜移默化地影响员工行为，形成"人人讲安全、事事重安全"的良好氛围。结语：筑牢九小场所安全防线安全无小事每一个细节都可能关系到生命安全，每一次隐患排查都是对生命的负责。我们必须时刻保持警惕，绝不放过任何安全隐患。责任重于泰山安全生产责任重于泰山，企业负责人要切实履行主体责任，管理人员要认真落实管理责任，每一位员工都要承担岗位安全责任。共同努力守护安全安全管理需要政府监管、企业负责、员工参与、社会监督的共同努力。让我们