下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年饮品连锁品牌授权书甲方(授权方):[授权方公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[授权方公司注册地址]统一社会信用代码:[授权方统一社会信用代码]乙方(被授权方):[被授权方公司全称或个人姓名]法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]注册地址/住址:[被授权方公司注册地址/个人住址]统一社会信用代码/身份证号码:[被授权方统一社会信用代码/身份证号码]鉴于:甲方是“[品牌名称]”饮品连锁品牌的所有权人或合法使用权人,拥有对该品牌完整的知识产权及经营权利;乙方有意在2026年度内获得授权,使用“[品牌名称]”品牌进行饮品连锁经营。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:第一条品牌授权1.1甲方特此授权乙方,在2026年度内(自2026年1月1日起至2026年12月31日止),在其位于[授权区域详细描述,例如:中国XX省XX市XX区XX路XX号及后续根据约定添加的地址]经营与“[品牌名称]”品牌相关的饮品连锁业务。1.2授权品牌包括但不限于“[品牌名称]”文字商标、Logo标识、经营模式、培训体系、管理标准及相关的知识产权。1.3本授权为非独占性、不可转让、不可分许可的普通使用权,甲方在授权区域内及本合同期限内,有权将本合同项下的品牌授权给其他第三方。第二条授权期限2.1本合同项下的品牌授权期限为一年,自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2.2乙方如需续展品牌授权,应在授权期限届满前三个月向甲方提出书面申请,经甲方同意并双方重新协商确定续展条款和费用后,另行签订续展合同。逾期未申请或未达成协议的,本合同到期自动终止。第三条乙方的权利与义务3.1乙方的权利:(1)在授权范围内,有权使用“[品牌名称]”品牌进行经营推广活动;(2)有权获得甲方提供的品牌经营相关的培训和技术支持;(3)有权按照本合同约定收取品牌使用费。3.2乙方的义务:(1)严格遵守国家及地方相关法律法规,合法合规经营;(2)严格按照甲方提供的标准化的经营手册、产品配方、服务流程和技术规范进行经营,维护品牌形象和声誉;(3)自行负责其经营场所的选址、装修、设备购置、人员招聘与培训、日常运营管理及各项税费缴纳;(4)保证使用甲方提供的品牌标识符合甲方规定,不得进行任何修改、变形、组合或使用与品牌形象不符的宣传物料;(5)接受甲方的合理监督和指导,按照甲方要求提供经营数据和信息;(6)不得将本合同项下的品牌授权、许可、转让或许可给任何第三方;(7)不得以任何形式损害“[品牌名称]”品牌的声誉或形象;(8)在授权期限届满或合同终止后,应立即停止使用所有“[品牌名称]”品牌标识,并将其从经营场所、宣传物料等所有载体上彻底移除,并向甲方交还相关品牌资料和文件。第四条甲方的权利与义务4.1甲方的权利:(1)有权监督乙方是否按照本合同约定使用品牌及进行经营活动;(2)有权按照本合同约定收取品牌使用费;(3)如乙方严重违反本合同约定,有权单方面终止合同并要求乙方赔偿损失。4.2甲方的义务:(1)向乙方提供本合同项下所需的品牌授权资料、经营手册、产品培训及技术支持;(2)保证其提供的品牌授权资料和经营指导符合相关法律法规要求;(3)维护“[品牌名称]”品牌的市场声誉和整体形象,并根据市场发展对品牌进行维护和升级,相关升级内容如有利于乙方经营的,甲方应及时通知乙方;(4)不得无故干涉乙方的正常经营活动。第五条品牌使用费5.1乙方应向甲方支付品牌使用费。支付方式及金额如下:(1)乙方应在本合同签订之日起[]日内,向甲方支付首期品牌使用费人民币[]元(大写:[]元整);(2)乙方应在每个季度结束后[]日内,向甲方支付该季度品牌使用费人民币[]元(大写:[]元整)。首期支付时间点前的第一个季度按实际经营月份计算费用。(3)[可根据实际情况添加其他收费方式,如按门店数量收费、按销售额提成等具体约定]。5.2支付方式:乙方应通过银行转账方式将品牌使用费支付至甲方以下指定账户:开户名称:[甲方公司全称]开户银行:[甲方开户银行名称]银行账号:[甲方银行账号]5.3逾期支付:若乙方未能按时支付品牌使用费,每逾期一日,应按逾期支付金额的[]%向甲方支付违约金。逾期超过[]日的,甲方有权暂停提供品牌相关支持,直至费用结清,且甲方有权单方面解除本合同并要求乙方赔偿损失。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同第三条第3.2款任意一项约定,甲方有权要求乙方停止违约行为,并可根据违约情节的严重程度,要求乙方支付违约金人民币[]元(大写:[]元整),若违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应补足差额。6.2若甲方违反本合同第四条第4.2款任意一项约定,对乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。6.3任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应赔偿对方的直接经济损失。6.4若因乙方原因导致“[品牌名称]”品牌声誉受损的,乙方应负责修复,并承担由此产生的一切费用;若修复失败或造成不可挽回损失的,甲方有权要求乙方承担全部责任。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密(包括但不限于财务信息、经营数据、客户信息、品牌资料等)承担保密义务,非经对方书面同意或法律要求,不得向任何第三方泄露。7.2本保密义务不因本合同的终止而解除,持续有效。第八条不可抗力8.1因发生地震、台风、洪水、战争、疫情等不可抗力事件,导致本合同无法履行或延迟履行的,遭遇不可抗力一方应立即通知对方,并在合理期限内提供证明文件。双方应根据不可抗力影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的损失,双方互不承担责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼,例如:甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼/提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。第十条其他10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗器械维护与保养
- 2026年湖南国防工业职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 2026年湖南三一工业职业技术学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026年广西工程职业学院单招综合素质笔试参考题库带答案解析
- 临床护理技能提升策略解析
- 2026年贵州工程职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 2026年安徽卫生健康职业学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 2026年郑州城建职业学院单招职业技能考试参考题库附答案详解
- 互联网医疗与慢性病管理
- 2026年中化地质矿山总局浙江地质勘查院招聘备考题库及1套完整答案详解
- 护理部年度述职报告
- 2026青海果洛州久治县公安局招聘警务辅助人员30人笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2030中国环保产业市场动态及投资机遇深度分析报告
- GB/T 6074-2025板式链、连接环和槽轮尺寸、测量力、抗拉载荷和动载载荷
- 护理员职业道德与法律法规
- 2025年安徽省普通高中学业水平合格性考试化学试卷(含答案)
- 2025年宁波市公共交通集团有限公司下属分子公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年关于汽车销售工作计划书
- 肿瘤放射治疗的新技术进展
- 视频会议系统施工质量控制方案
评论
0/150
提交评论