股权激励模板合同协议2026年期权激励计划

股权激励模板合同协议2026年期权激励计划鉴于甲方拟通过实施股权激励计划（以下简称“本计划”）以吸引、保留和激励核心人才，促进公司长期发展；鉴于乙方符合本计划规定的激励对象条件，并有意参与本计划；根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方参与甲方2026年期权激励计划事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：第一条计划目的及依据1.1本计划旨在激励公司核心人才，将激励对象的个人利益与公司长远利益紧密结合，促进公司持续、健康发展。1.2本计划的依据为甲方《公司章程》、甲方股东会作出的《关于实施2026年期权激励计划的决议》及其他相关法律法规。第二条激励对象2.1本计划激励对象为甲方董事、高级管理人员、核心技术人员以及甲方认为需要激励的其他关键岗位员工（以下简称“激励对象”）。2.2激励对象名单由甲方人力资源部提出初步建议，报甲方董事会审议通过后，由甲方法定代表人或其授权代表书面通知激励对象本人。2.3最终确定的激励对象及其基本信息以甲方公告或书面通知为准。第三条期权条款3.1期权名称：本计划中的激励工具为股票期权（以下简称“期权”）。3.2期权授予价格：甲方以人民币______元/股的价格授予乙方______股期权（以下简称“标的股票”），该价格不低于授予日标的股票的公允市场价值的80%。3.3标的股票：本计划中的标的股票为甲方在证券交易所上市的普通股股票（股票代码：______）。3.4期权数量：甲方授予乙方______股期权，占甲方总股本的______%。3.5行权条件：乙方满足以下条件之一时，可依本协议约定行权：(1)自本协议生效之日起，在甲方连续服务满______年；(2)自本协议生效之日起，在甲方连续服务满______年，并满足甲方规定的年度绩效考核指标；(3)甲方业绩达到公司设定的发展目标。3.6行权方式：乙方行权时，应支付相应的行权费用，即以授予价格乘以行权股份数额。3.7行权期限：乙方可在本协议规定的行权期内行权。行权期为自本协议生效之日起______年内。3.8行权资金来源：乙方行权所需资金由乙方自行承担。第四条期权的归属4.1期权归属条件：乙方须满足本协议第三条规定的行权条件，方可获得期权归属资格。4.2期权归属时间：本计划的期权归属期为自本协议生效之日起______年内，分______期归属，每期归属______%，每期归属日为每年的______月______日。4.3期权归属程序：每期归属日，甲方应根据乙方是否满足归属条件，将当期应归属的期权数量记入乙方名下。第五条期权的转让5.1行权前限制：在本协议约定的归属期届满之前，乙方不得转让其已获授但尚未归属的期权。5.2行权后转让：乙方行权获得股票后，其持有的甲方股票可在符合证券交易所及相关法律法规规定的条件下进行转让。5.3转让程序：如乙方需转让已行权获得的股票，应遵守证券交易所及甲方相关规定，并按规定办理转让手续。第六条会计处理6.1甲方将根据相关会计准则，对期权授予、归属等环节进行会计处理。6.2期权公允价值的确定方法由甲方根据市场价格及专业评估意见确定。第七条税费承担7.1乙方行权时，其因行权所得支付的税款由乙方自行承担。7.2甲方因实施本计划产生的相关税费，按照国家有关税收法律法规的规定处理。第八条保密条款8.1乙方对于在本协议履行过程中获知的甲方商业秘密、本计划内容以及期权信息等，负有保密义务，不得向任何第三方泄露。8.2本保密义务不因本协议的终止而解除。第九条竞业限制（可选）9.1对于本计划中的核心激励对象，如乙方，在服务期及离职后______年内，未经甲方书面同意，不得加入与甲方直接或间接竞争的任何企业工作，也不得从事与甲方直接或间接竞争的业务。9.2竞业限制区域为甲方主要经营所在地及业务范围。9.3甲方应在本计划实施前与乙方另行签订竞业限制协议，并支付相应的竞业限制补偿金。第十条违约责任10.1若乙方违反本协议约定，提前离职或未达到约定的业绩目标等，导致其无法获得期权归属或行权资格的，乙方应向甲方支付违约金人民币______元。10.2若甲方违反本协议约定，无故撤销本计划或侵害乙方合法权益的，甲方应向乙方支付赔偿金人民币______元。第十一条争议解决11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本计划的修改和终止：本计划的修改和终止需经甲方股东会决议通过，并书面通知激励对象。12.2通知方式：本协议项下的所有通知均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达至本协议首部载明的地址或邮箱。12.3法律适用和管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。12.4全部协议：本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。12.5可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续有效。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____