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文档简介
物流行业司机安全驾驶与货物运输效率绩效考评表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全驾驶表现事故率40%0起全年无事故得满分,每发生一起轻微事故扣5分,每发生一起重大事故扣20分,扣分不超过该维度满分。违章次数0次全年无违章得满分,每发生一次违章扣2分,扣分不超过该维度满分。疲劳驾驶时长0小时全年无疲劳驾驶记录得满分,每次疲劳驾驶记录扣3分,扣分不超过该维度满分。安全培训参与度100%全年100%参与安全培训得满分,参与率低于90%扣5分,低于80%扣10分,低于70%扣15分,低于60%扣20分。车辆日常检查100%全年100%完成车辆日常检查得满分,完成率低于90%扣5分,低于80%扣10分,低于70%扣15分,低于60%扣20分。货物运输效率准时送达率35%95%全年准时送达率95%以上得满分,每降低1%扣2分,扣分不超过该维度满分。运输周期平均缩短5%与基准运输周期相比平均缩短5%得满分,每增加1%扣2分,扣分不超过该维度满分。货物完好率98%全年货物完好率98%以上得满分,每降低1%扣3分,扣分不超过该维度满分。客户投诉率0次全年无客户投诉得满分,每发生一次客户投诉扣5分,扣分不超过该维度满分。运输成本控制节约5%全年运输成本节约5%得满分,每增加1%成本支出扣3分,扣分不超过该维度满分。车辆维护与保养车辆故障率15%低于3%全年车辆故障率低于3%得满分,每增加1%故障率扣3分,扣分不超过该维度满分。保养计划完成率100%全年100%完成保养计划得满分,完成率低于90%扣5分,低于80%扣10分,低于70%扣15分,低于60%扣20分。轮胎使用寿命超出行业标准10%轮胎使用寿命超出行业标准10%得满分,每低于行业标准1%扣2分,扣分不超过该维度满分。燃油消耗低于行业平均水平5%燃油消耗低于行业平均水平5%得满分,每高于行业平均水平1%扣2分,扣分不超过该维度满分。车辆清洁度每周100%达标每周100%保持车辆清洁度达标得满分,达标率低于90%扣3分,低于80%扣6分,低于70%扣9分,低于60%扣12分。服务态度与团队协作客户满意度10%90分以上客户满意度90分以上得满分,每降低1分扣2分,扣分不超过该维度满分。团队协作度优秀团队协作度被评为优秀得满分,被评为良好扣3分,被评为一般扣6分,被评为较差扣9分。沟通效率及时响应全年100%及时响应团队及客户沟通得满分,响应率低于90%扣3分,低于80%扣6分,低于70%扣9分,低于60%扣12分。问题处理能力90%以上问题处理能力评分90%以上得满分,每降低1%扣2分,扣分不超过该维度满分。培训参与度100%全年100%参与公司组织的培训得满分,参与率低于90%扣5分,低于80%扣10分,低于70%扣15分,低于60%扣20分。本考核表旨在全面评估物流行业司机的安全驾驶表现、货物运输效率、车辆维护与保养以及服务态度与团队协作能力。请根据各维度指标的实际表现进行评分,确保考核结果客观公正。权重分配如下:安全驾驶表现40%,货物运输效率35%,车辆维护与保养15%,服务态度与团队协作10%。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名
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