公交车发车前检查制度规范

PAGE公交车发车前检查制度规范一、总则（一）目的为确保公交车运营安全，提高服务质量，保障乘客生命财产安全，特制定本公交车发车前检查制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司所有公交线路的公交车发车前检查工作。（三）基本原则1.安全第一原则：将安全放在首位，确保公交车在发车前各项安全指标符合要求。2.全面检查原则：对公交车的各个系统、部件进行全面细致的检查，不留死角。3.责任明确原则：明确各岗位人员在发车前检查工作中的职责，确保检查工作落实到位。二、检查人员及职责（一）驾驶员1.负责对所驾驶公交车进行日常发车前的全面检查，包括车辆外观、内饰、安全设施、动力系统、制动系统、转向系统、电气系统等。2.按照检查标准和流程认真操作，如实记录检查情况，对发现的问题及时报告并配合维修人员进行处理。3.在完成检查且确认无问题后，填写发车前检查表，签字确认。（二）车辆维修人员1.定期对公交车进行全面保养和维修，确保车辆处于良好运行状态。2.在驾驶员报告问题后，及时对车辆进行维修，修复后进行质量检验，确保符合安全运营要求。3.参与对公交车的定期安全检查和专项检查，提供技术支持和指导。（三）安全管理人员1.监督检查公交车发车前检查制度的执行情况，对检查工作进行不定期抽查。2.对检查中发现的重大安全隐患及时督促整改，跟踪整改结果，确保安全隐患得到彻底消除。3.分析研究检查数据，总结经验教训，不断完善检查制度和流程。三、检查内容及标准（一）车辆外观及内饰1.车身外观应清洁、无明显划痕、凹陷，车漆无脱落现象。检查车身标识、线路牌是否清晰、完整。2.车窗玻璃应完好无损，清洁明亮，无雾气遮挡视线。车门应开关灵活，密封良好，门锁装置正常。3.车内座椅、扶手等设施应牢固无松动，表面清洁无污渍。车厢内地面干净整洁，无杂物堆积。4.检查车内照明系统，确保所有灯具正常工作，亮度符合要求。（二）安全设施1.灭火器应在有效期内，压力正常，外观无损坏，放置位置固定且便于取用。2.安全锤应齐全，安装牢固，锤体无损坏，便于乘客在紧急情况下使用。3.应急开关应功能正常，标识清晰，易于操作。4.逃生门应能正常开启和关闭，门锁装置可靠，密封良好，周围无障碍物。（三）动力系统1.检查发动机机油、冷却液、制动液等液位是否正常，有无渗漏现象。2.检查发动机皮带是否松动、磨损，如有异常应及时调整或更换。3.启动发动机，观察运行状态，有无异常抖动、异响，排气颜色是否正常。4.检查燃油系统，确保燃油滤清器无堵塞，油管无渗漏，燃油箱油量充足。（四）制动系统1.检查制动踏板行程是否正常，制动液液位是否在规定范围内。2.检查手刹是否有效，拉起手刹后车辆应能可靠驻车。3.启动车辆，踩下制动踏板，检查制动效果，确保制动灵敏、可靠，无跑偏现象。4.检查制动鼓、制动盘表面磨损情况，如有异常磨损应及时更换。（五）转向系统1.检查方向盘转动是否灵活，有无卡滞现象，转向角度是否符合规定。2.检查转向拉杆、球头销等部件是否松动、磨损，如有异常应及时维修。3.检查转向助力油液位是否正常，助力系统工作是否正常。（六）电气系统1.检查仪表盘指示灯是否正常亮起，各电器设备能否正常工作。2.检查电池电量是否充足，电池外观有无鼓包、漏液等现象。3.检查充电系统是否正常，充电指示灯是否显示正常状态。4.检查车内电器线路是否完好，无破损、短路现象。四、检查流程（一）每日例行检查1.驾驶员在每日首班发车前，应提前到达车辆停放位置。2.按照检查内容及标准，依次对车辆外观及内饰、安全设施、动力系统、制动系统、转向系统、电气系统等进行检查。3.检查过程中，使用规定的工具和设备，如手电筒、胎压计等，确保检查结果准确可靠。4.对检查中发现的问题，能当场解决的立即处理；无法当场解决的，做好记录并及时报告车辆维修人员。5.维修人员接到报告后，及时对问题车辆进行维修，维修完成后进行质量检验，合格后方可投入运营。6.驾驶员完成检查且确认无问题后，填写发车前检查表，详细记录检查情况，包括检查项目、发现的问题及处理结果等，签字确认后交至车队调度室存档。（二）定期全面检查1.每周或每月安排专门时间对公交车进行全面检查，检查内容除日常例行检查项目外，还应包括车辆底盘、悬挂系统、轮胎等。2.由车辆维修人员和安全管理人员组成检查小组，按照分工对车辆进行检查。3.检查小组应使用专业检测设备，如四轮定位仪、轮胎动平衡仪等，对车辆进行全面检测。4.对检查中发现的问题，详细记录并分析原因，制定维修计划和整改措施，明确责任人和整改期限。5.维修人员按照维修计划对车辆进行维修，维修过程中严格遵守操作规程，确保维修质量。6.维修完成后，由安全管理人员进行复查，确认车辆符合安全运营要求后，方可继续投入运营。（三）专项检查1.根据季节变化、运营特点或上级部门要求，适时开展专项检查。如夏季高温期间对车辆空调系统进行专项检查，冬季对车辆暖风系统进行专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查重点和方法。3.检查人员按照专项检查方案对车辆相关系统和部件进行重点检查，确保车辆在特殊情况下能够安全、正常运行。4.对专项检查中发现的问题，及时进行整改，整改完成后进行总结评估，形成专项检查报告。五、检查记录与档案管理（一）检查记录1.驾驶员应认真填写发车前检查表，确保记录内容真实、准确、完整。检查表应包括检查日期、车辆编号、驾驶员姓名、检查项目、检查结果、发现问题及处理情况等信息。2.车辆维修人员在维修车辆时，应记录维修时间、维修项目、更换零部件等信息，并由维修人员和驾驶员签字确认。3.安全管理人员在抽查和复查过程中，应记录检查情况和发现的问题，对整改情况进行跟踪记录。（二）档案管理1.建立公交车发车前检查档案，将每日例行检查、定期全面检查和专项检查的记录资料进行分类整理、归档保存。2.档案内容应包括检查表、维修记录、检测报告、整改通知及整改结果等相关文件。3.档案保存期限为车辆运营周期，以便于查询和追溯车辆的检查情况和维修历史。4.档案管理应确保资料的完整性和保密性，防止资料丢失、损坏或泄露。六、培训与考核（一）培训1.定期组织驾驶员、车辆维修人员和安全管理人员参加公交车发车前检查制度规范的培训，培训内容包括检查标准、流程、方法以及相关法律法规和行业标准等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保培训效果。3.邀请行业专家或经验丰富的技术人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。4.培训后应进行考核，考核合格后方可上岗作业。（二）考核1.建立考核机制，对驾驶员、车辆维修人员和安全管理人员在公交车发车前检查工作中的表现进行考核。2.考核内容包括检查工作的执行情况、检查记录的准确性、问题处理的及时性和有效性等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的人员给予表彰和奖励，对考核不合格的人员进行补考或重新培训，直至考核合格。4.将考核结果与绩效挂钩，激励员工认真履行职责，做好公交车发车前检查工作。七、监督与奖惩（一）监督1.安全管理部门负责对公交车发车前检查制度的执行情况进行日常监督检查，定期对检查记录和档案进行审查。2.建立投诉举报机制，接受乘客和社会对公交车发车前检查工作的监督，对投诉举报的问题及时进行调查处理。3.定期对公交车发车前检查制度的执行效果进行评估，根据评估结果及时调整和完善制度内容。（二）奖励1.对在公交车发车前检查工作中表现突出，并为保障运营安全做出显著贡献的个人或团队，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励员工积极