民爆库管员值班制度规范

PAGE民爆库管员值班制度规范一、总则1.目的为加强民爆物品仓库的安全管理，规范库管员值班行为，确保民爆物品储存、保管过程中的安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于本公司所有从事民爆物品仓库管理的库管员值班工作。3.基本原则库管员值班工作应遵循安全第一、预防为主、规范操作、责任追究的原则，严格执行国家有关民爆物品管理的法律法规和行业标准，确保民爆物品的安全储存与使用。二、值班人员职责1.库管员基本职责负责民爆物品仓库的日常管理工作，包括出入库登记、账目记录、库存盘点等。严格遵守民爆物品储存、保管的安全规定，确保仓库设施设备完好，安全防范措施到位。熟悉民爆物品的性能特点，掌握应急处置方法，能够及时、有效地应对各类安全突发事件。2.值班期间职责坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗或串岗。严格执行24小时值班制度，按时交接班，做好值班记录。认真履行出入库手续，对进出仓库的民爆物品进行严格检查、核对，确保数量准确、质量完好、流向清晰。对出入库时间、品种、数量、经手人等信息进行详细登记，做到账目清楚、账物相符。加强仓库巡查，定时对仓库的安全设施、消防器材、防盗报警装置等进行检查，确保其处于正常运行状态。检查仓库门窗是否关闭完好，有无异常声响、气味等情况，发现问题及时报告并处理。严禁无关人员进入仓库区域。对因工作需要进入仓库的人员，要严格进行身份核实和登记，监督其遵守仓库安全规定。负责仓库内民爆物品的安全保管，按照规定的储存条件和要求，分类、分区存放民爆物品，确保其储存安全。定期对库存民爆物品进行盘点，及时发现并报告变质、过期等问题。如遇安全事故或突发事件，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级主管部门报告。保护好现场，配合有关部门进行调查处理。三、值班工作流程1.接班流程提前10分钟到达值班岗位，与上一班库管员进行面对面交接。对上一班的值班记录、出入库台账、仓库巡查记录等进行认真查阅，核对库存民爆物品的数量、品种与账目是否一致。检查仓库的安全设施设备、消防器材、防盗报警装置等是否正常运行，仓库门窗是否关闭完好，有无异常情况。接收上一班移交的钥匙、对讲机等值班用品，办理交接手续，双方签字确认。2.日常工作流程每小时对仓库进行一次巡查，记录巡查情况。巡查内容包括仓库的温度、湿度、通风情况，民爆物品的存放状态，安全设施设备的运行状况等。按照规定时间间隔对库存民爆物品进行盘点，确保账物相符。盘点时要认真核对每一种民爆物品的数量、规格、批次等信息，发现问题及时查找原因并进行处理。严格执行民爆物品出入库制度。接收民爆物品入库时，要核对送货单位、品种、数量、规格等信息，检查包装是否完好，质量是否合格。对符合要求的民爆物品办理入库手续，填写入库单，及时更新库存台账。发放民爆物品时，要严格按照审批程序进行，核对领用单位、品种、数量等信息，由领用人员签字确认后发放，并填写出库单。保持仓库内整洁卫生，定期清理仓库通道、货架等，确保无杂物堆积，通风良好。及时处理上级部门或其他相关单位的文件、通知等，按照要求做好传达、落实工作。3.交班流程在值班结束前10分钟，对仓库进行一次全面巡查，确保仓库安全无异常情况。整理好值班期间的各类记录、台账，将钥匙、对讲机等值班用品整理归位。与下一班库管员进行交接，详细介绍值班期间的工作情况、库存民爆物品状况、安全设施设备运行情况以及未处理的问题等。双方在值班记录上签字确认，完成交班手续。四、值班纪律与要求1.考勤纪律严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，必须提前按照规定办理请假手续，经批准后方可离岗。值班期间不得擅自调班、替班，确因特殊原因需要调整的，必须提前向上级主管部门报告并获得批准。2.工作纪律严禁在值班期间饮酒、赌博、睡觉或从事其他与值班工作无关的事情。保持高度警惕，认真履行职责，不得敷衍塞责、玩忽职守。严格遵守民爆物品管理的各项规定，不得违规操作、违规发放民爆物品。对违反规定的行为要坚决制止，并及时向上级报告。保守民爆物品仓库的安全机密，不得泄露仓库的位置、储存品种、数量等信息。对涉及民爆物品管理的文件、资料、记录等要妥善保管，不得随意丢弃或外传。3.廉洁纪律在民爆物品管理工作中，严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受供应商或其他相关单位的贿赂、回扣等不正当利益。不得利用职务之便为他人谋取私利，不得参与任何形式的商业活动或从中获利。五、培训与考核1.培训定期组织库管员进行值班业务培训，培训内容包括民爆物品管理法律法规、行业标准、安全操作规程、应急处置知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保库管员熟悉掌握相关知识和技能。新入职的库管员必须经过专门的岗前培训，培训合格后方可上岗值班。培训内容应包括公司的规章制度、民爆物品管理业务知识、值班工作流程等。根据行业发展和公司实际情况，适时更新培训内容，使库管员了解掌握最新的法律法规、技术标准和管理要求，不断提高业务水平和综合素质。2.考核建立库管员值班工作考核制度，对库管员的值班工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、职责履行、业务能力、安全管理等方面。考核方式可采用日常检查、定期抽查、综合评价等相结合的方式进行。对考核结果进行量化评分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核优秀的库管员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的库管员，进行批评教育，并根据情况进行相应的处罚，如扣发奖金、调整岗位等。连续两次考核不合格的，予以辞退。六、应急处置1.应急预案制定制定完善的民爆物品仓库安全应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急资源保障等内容。应急预案应根据国家相关法律法规、行业标准以及公司实际情况进行编制，并定期进行修订和完善。定期组织库管员进行应急预案演练，使库管员熟悉掌握应急处置流程和方法，提高应急反应能力和协同配合能力。演练内容包括火灾、爆炸、盗窃等各类突发事件的模拟处置，演练频率每年不少于两次。2.应急处置措施发生安全事故或突发事件时，库管员应立即启动应急预案，并按照以下程序进行处置：迅速报告。第一时间向上级主管部门报告事件发生的时间、地点、性质、影响范围等情况，同时拨打当地公安、消防等相关部门的报警电话。现场处置。采取有效措施控制事态发展，如疏散人员、切断电源、使用消防器材灭火等。在确保安全的前提下，尽量减少损失。保护现场。妥善保