检查站警察值勤制度规范

PAGE检查站警察值勤制度规范一、总则（一）目的为了加强检查站警察值勤管理，规范值勤行为，确保检查站工作高效、有序进行，保障国家安全、维护社会治安稳定，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度规范适用于在各类检查站执行值勤任务的警察人员。（三）基本原则1.依法履行职责原则严格依照国家法律法规及相关政策规定，履行检查站值勤职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。2.安全第一原则始终将安全放在首位，保障值勤警察自身安全以及过往人员、车辆和公共安全，预防和减少各类安全事故的发生。3.公正文明原则秉持公正、公平的执法理念，文明执法，礼貌待人，树立良好的警察形象，维护执法公信力。4.高效规范原则优化值勤流程，提高工作效率，确保值勤工作规范化、标准化，做到严格、细致、准确。二、值勤人员职责（一）岗位设置与分工1.指挥疏导岗位负责对过往车辆和人员进行指挥疏导，确保交通秩序井然，引导车辆有序通过检查区域。2.证件检查岗位对过往人员的身份证件、通行证件等进行严格检查，核实身份信息，防止非法人员和物品进入特定区域。3.车辆检查岗位对过往车辆进行检查，包括车辆外观、内部设施、后备箱等，查看是否藏有违禁物品、危险物品等。4.应急处置岗位随时应对各类突发事件，如暴力抗法、群体性事件、自然灾害等，迅速采取有效措施进行处置，维护检查站正常秩序。（二）具体职责1.指挥疏导人员职责熟悉检查站周边交通状况和值勤区域布局，提前到达岗位，做好准备工作。根据交通流量和现场情况，合理指挥车辆和人员通行，确保道路畅通。及时发现和纠正交通违法行为，对不听劝阻的，依法进行处理。引导特殊车辆（如消防车、救护车等）优先通行，保障紧急救援工作顺利进行。与其他岗位人员保持密切沟通协调，共同维护值勤区域秩序。2.证件检查人员职责熟练掌握各类身份证件和通行证件的查验方法，认真核对证件真伪、有效期、准驾车型等信息。对可疑证件进行仔细甄别，必要时通过公安信息系统进行核实比对，确保人员身份合法合规。礼貌询问过往人员相关情况，核实其出行目的、行程安排等，发现异常情况及时报告。妥善保管检查过程中收缴的无效证件或涉嫌违法的证件，并做好登记交接工作。3.车辆检查人员职责按照规定的检查流程和标准，对过往车辆进行全面检查，不得遗漏任何部位。使用专业设备对车辆进行检测，如检查车辆是否安装隐藏夹层、是否存在改装情况等，防止车辆被用于非法运输。认真检查车辆后备箱、座位下方、储物箱等隐蔽部位，查看是否藏有违禁物品，如枪支弹药、毒品、易燃易爆物品等。对检查中发现的问题，及时做好记录，并按照规定进行处理，确保违禁物品和违法车辆得到有效管控。4.应急处置人员职责制定完善的应急预案，定期进行演练，熟悉各类突发事件的处置流程和方法。保持高度警惕，密切关注周边动态，及时发现可能引发突发事件的迹象，提前做好防范准备工作。一旦发生突发事件，迅速到达现场，采取有效措施进行处置，如控制局面、疏散人员、制止违法犯罪行为等。及时向上级报告事件情况，配合相关部门进行调查处理，做好现场保护和证据收集工作。三、值勤流程与规范（一）上岗准备1.提前15分钟到达指定岗位，整理着装，佩戴好警帽、警徽、警号等警用装备，确保装备齐全、完好。2.检查值勤所需的各类设备是否正常运行，如指挥棒、对讲机、安检设备等，发现问题及时报告并维修更换。3.与上一班次人员进行交接，了解上一班次值勤情况、有无特殊事件及遗留问题，做好交接记录。（二）车辆及人员检查流程1.引导停车指挥疏导岗位人员使用规范手势引导车辆有序进入检查区域，在车辆适当位置示意停车。2.证件检查证件检查人员上前敬礼，告知驾驶员出示相关证件，如驾驶证、行驶证、身份证等，并按照规定程序进行查验。3.车辆检查车辆检查人员在驾驶员配合下，对车辆进行外观检查和内部检查，重点检查可能藏有违禁物品的部位。检查过程中要注意文明礼貌，避免对车辆造成不必要的损坏。4.询问核实在检查证件和车辆的同时，对驾驶员及乘客进行必要的询问，核实其出行目的、行程安排、所载物品等情况，如有疑问进一步深入了解。5.登记记录对检查情况进行详细登记，包括车辆信息、人员信息、检查结果等，确保记录准确、完整。6.放行或处理经检查无问题的，证件检查人员将证件归还驾驶员，指挥疏导岗位人员示意车辆放行；发现问题的，按照相关规定进行处理，如暂扣车辆、物品，进一步调查核实等。（三）特殊情况处理1.对拒不配合检查的人员或车辆，值勤警察要保持冷静，耐心解释，说明拒绝检查的后果和法律责任。如遇暴力抗法等紧急情况，立即启动应急预案，采取必要的强制措施，确保执法安全。2.发现可疑人员或物品，要迅速采取控制措施，防止其逃脱或造成危害。及时通知相关专业人员进行进一步检查和鉴定，确保不放过任何违法犯罪线索。3.遇到重大活动、节假日等特殊时期，车流量、人流量大幅增加时，要合理调整值勤力量，加强指挥疏导，确保检查站工作秩序井然，不出现拥堵、混乱等情况。四、值勤纪律与要求（一）工作纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工，严禁擅自离岗、脱岗。2.坚守岗位，认真履行职责，不得在值勤期间从事与工作无关的事情，如玩手机、聊天、打瞌睡等。3.严格遵守保密制度，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密以及公民个人隐私信息。4.服从命令，听从指挥，不得阳奉阴违、推诿扯皮，对上级交办的任务要按时、高质量完成。（二）警容风纪1.着装整齐规范，按照规定穿着警服，佩戴警衔、警号等标志，保持警容严整。2.举止端庄，姿态良好，不得有歪戴警帽、披衣敞怀、挽袖卷裤等行为。3.语言文明，态度和蔼，使用规范的执法用语，严禁使用粗俗、歧视性语言。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁自律规定，不得接受当事人及其代理人的宴请、礼品、礼金等财物。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得参与与执法活动相关的营利性活动。3.公正执法，不徇私情，对所有过往车辆和人员一视同仁，不得偏袒、刁难任何一方。五、培训与考核（一）培训1.定期组织值勤警察参加业务培训，培训内容包括法律法规、业务知识、技能操作、应急处置等方面。2.邀请专家学者、业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟演练等方式，提高值勤警察的业务水平和实际操作能力。3.鼓励值勤警察自主学习，提供相关学习资料和网络学习平台，促进警察不断更新知识，适应新形势下检查站工作的需要。（二）考核1.建立健全值勤警察考核制度，制定详细的考核标准和指标体系，对值勤警察的工作表现、业务能力、纪律作风等进行全面考核。2.考核方式包括日常考核、定期考核和专项考核等。日常考核由各岗位负责人负责，定期考核每季度进行一次，专项考核根据实际工作需要适时开展。3.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的值勤警察给予表彰奖励，对考核不称职的进行批评教育、离岗培训直至调整岗位等处理。六、监督与保障（一）内部监督1.设立专门的监督机构或岗位，负责对检查站警察值勤工作进行日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.建立值勤工作台账，对值勤警察的工作情况进行详细记录，便于监督检查和统计分析。3.定期开展内部执法监督检查活动，对执法过程进行全程录像，发现问题及时整改，确保执法行为合法、规范。（二）外部监督1.主动接受社会监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛收集群众对检查站值勤工作的意见和建议。2.定期走访相关单位和群众，了解值勤警察的工作表现，及时改进工作中存在的不足。3.积极配合上级部门、纪检监察机关等开展的监督检查工作，对发现的问题认真整改落实。（三）保障措施1.为值勤警察配备必要的警用装备和防护器材，确保其在执行任务时的安全。