委员联络站规范制度汇编

PAGE委员联络站规范制度汇编一、总则（一）目的为加强委员联络站的规范化建设，提高联络站工作效率和服务质量，充分发挥委员联络站在沟通联系委员、服务群众、促进发展等方面的积极作用，依据相关法律法规和行业标准，结合本联络站实际，制定本规范制度汇编。（二）适用范围本规范制度汇编适用于委员联络站全体工作人员及参与联络站工作的各级委员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策要求，确保联络站各项工作合法合规。2.服务至上原则：以服务委员、服务群众为宗旨，积极搭建沟通桥梁，切实解决实际问题。3.民主协商原则：充分发扬民主，鼓励委员积极参与联络站事务，通过协商达成共识，推动工作开展。4.公开透明原则：工作流程、信息发布等应保持公开透明，接受委员和群众监督。二、组织架构与职责（一）组织架构1.站长：全面负责联络站的工作，主持联络站日常事务，协调各方关系，制定工作计划和目标。2.副站长：协助站长开展工作，负责联络站的具体业务指导和组织实施，分管相关工作领域。3.委员小组：根据委员的专业领域、工作区域等划分若干委员小组，设组长一名，负责组织本小组委员开展活动，传达联络站工作要求，收集反馈小组委员意见建议。4.联络站办公室：作为联络站的日常办事机构，负责处理联络站的文件收发、会议组织、信息整理、后勤保障等工作。（二）职责分工1.站长职责领导联络站全面工作，制定年度工作计划和工作总结，报上级主管部门备案。组织召开联络站工作会议，研究部署重要工作任务，协调解决工作中的重大问题。加强与上级领导、相关部门及其他联络站的沟通联系，争取支持与合作。对联络站工作人员进行管理和考核，激励工作人员积极履行职责。2.副站长职责按照分工协助站长开展工作，负责组织实施联络站各项具体业务工作。指导委员小组开展活动，定期检查小组工作进展情况，及时给予指导和帮助。收集、整理分管领域的委员意见建议，协调相关部门研究解决，并向站长汇报。负责联络站与委员所在单位的沟通协调，争取对委员参与联络站工作的支持。3.委员小组组长职责组织本小组委员学习党的方针政策、法律法规和联络站工作制度，提高委员履职能力。按照联络站工作计划，组织开展小组活动，确保活动内容丰富、形式多样、富有成效。及时传达联络站工作要求，收集本小组委员的意见建议，向联络站办公室反馈。协助联络站做好委员的服务管理工作，关心委员工作生活，维护委员合法权益。4.联络站办公室职责负责联络站文件、资料的起草、印发、归档和保管工作，做好文件收发登记、传阅、催办等工作。组织联络站各类会议，做好会议通知、记录、纪要整理等工作，负责会议决议的跟踪落实。收集、整理、分析委员和群众的意见建议，及时向站长汇报，并协调相关部门办理答复。负责联络站的信息发布和宣传工作，通过多种渠道及时宣传联络站工作动态和成效。做好联络站的后勤保障工作，包括办公用品采购、场地安排、设备维护等，确保联络站工作正常运转。三、委员管理（一）委员选拔1.选拔条件政治素质高，拥护党的领导，积极践行社会主义核心价值观。具有较强的代表性和影响力，在所在领域或行业有一定的知名度和话语权。热心公益事业，愿意为群众服务，积极参与联络站工作。具备良好的沟通协调能力和履职能力，能够按时参加联络站组织的各项活动，认真履行委员职责。2.选拔程序发布委员选拔公告，明确选拔条件、范围、程序和时间要求等。个人报名或组织推荐，填写委员申请表，并提交相关证明材料。联络站对报名人员进行资格审查，确定初步候选人名单。组织对初步候选人进行考察，通过面试、实地走访等方式了解其综合素质和履职意愿。召开站长办公会或联络站全体会议，对考察合格的候选人进行审议，确定委员人选，并向社会公示。公示无异议后，举行委员聘任仪式，颁发委员证书。（二）委员履职1.履职要求加强政治理论学习，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加联络站组织的各类会议、培训、调研、视察等活动，认真履行委员职责。密切联系群众，深入基层调研，广泛听取群众意见建议，及时反映群众关心的热点难点问题。围绕经济社会发展中的重大问题，积极建言献策，为党委政府决策提供参考依据。发挥自身优势，积极参与社会公益事业，为群众办实事、解难题，树立委员良好形象。2.履职记录建立委员履职档案，对委员参加活动、提出意见建议、办实事等情况进行详细记录。委员每次参加活动后，应及时填写履职登记表，由活动组织部门负责人签字确认。联络站办公室定期对委员履职档案进行整理归档，作为委员考核评价的重要依据。（三）委员考核1.考核原则：坚持客观公正、注重实绩、民主公开的原则，全面、准确地评价委员履职情况。2.考核内容：主要包括政治素质、履职能力、工作业绩、社会形象等方面。3.考核方式日常考核：根据委员履职档案记录，对委员参加活动、提出意见建议、办实事等情况进行量化考核。年度考核：每年年底，委员对本人年度履职情况进行总结述职，联络站组织全体委员进行民主测评，并结合日常考核情况，综合评定委员年度考核结果。4.考核结果运用对考核优秀的委员进行表彰奖励，在联络站内部进行通报表扬，并向上级主管部门推荐表彰。对考核不称职的委员，进行诫勉谈话，督促其限期整改；经整改仍不符合要求的，按照程序予以解聘。四、会议制度（一）全体会议1.会议召集：由站长负责召集，原则上每季度召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.参会人员：全体委员、联络站工作人员。3.会议内容：传达学习党的方针政策、上级有关会议精神和工作要求；总结联络站阶段性工作，部署下一阶段工作任务；审议联络站年度工作计划、工作总结、财务收支情况等重要事项；听取委员意见建议，研究解决工作中存在的问题。4.会议程序会议主持人通报会议议题和议程安排。组织学习相关文件精神。站长作工作报告。委员围绕会议议题进行发言讨论，提出意见建议。对会议讨论事项进行表决，形成会议决议。会议主持人总结会议情况，提出工作要求。（二）站长办公会1.会议召集：由站长负责召集，根据工作需要不定期召开。2.参会人员：站长、副站长、联络站办公室负责人。3.会议内容：研究讨论联络站日常工作中的重要事项，如活动方案制定、文件起草审核；协调解决工作中遇到