版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE戒毒所民警规范执勤制度一、总则(一)目的为加强戒毒所管理,规范民警执勤行为,确保戒毒所安全稳定,提高教育矫治质量,依据相关法律法规和行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本戒毒所全体民警。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和戒毒工作相关规定,依法履行职责。2.安全第一原则始终将安全放在首位,确保戒毒人员人身安全和场所安全。3.教育矫治原则以教育矫治为中心,帮助戒毒人员戒除毒瘾,回归社会。4.公正文明原则公正执法,文明管理,维护戒毒人员合法权益。二、执勤岗位职责(一)所领导岗位职责1.所长职责全面负责戒毒所的管理工作,制定工作计划和规章制度,组织实施各项工作任务,协调与外部相关部门的关系。2.政委职责负责民警队伍的思想政治工作,加强队伍建设,监督检查各项工作的落实情况,确保队伍忠诚可靠。3.副所长职责协助所长开展工作,分管具体业务,如管理、教育、医疗等,负责组织实施分管业务范围内的各项工作。(二)科室岗位职责1.管理科岗位职责负责戒毒人员的日常管理工作,包括收戒、调配、考核、奖惩等,维护场所秩序。2.教育科岗位职责制定教育矫治计划,组织开展法制、道德、文化、职业技能等教育活动,提高戒毒人员综合素质。3.医疗科岗位职责负责戒毒人员的医疗保障工作,开展疾病预防、治疗、康复指导等,确保戒毒人员身体健康。4.警戒护卫科岗位职责负责场所的安全警戒工作,制定并执行安全防范措施,防止戒毒人员脱逃、行凶、自杀等事件发生。(三)大队民警岗位职责1.大队长职责负责大队的全面管理工作,组织民警落实各项执勤任务,管理大队戒毒人员,确保大队安全稳定。2.副大队长职责协助大队长工作,分管大队具体业务,如教育、生活卫生等,督促民警履行职责。3.管教民警岗位职责负责戒毒人员的日常管理和教育矫治工作,掌握戒毒人员思想动态,开展个别谈话教育,落实管控措施。4.戒毒矫治民警岗位职责按照教育矫治计划,组织戒毒人员开展各类教育活动,进行心理辅导和行为矫治。5.生活卫生民警岗位职责负责戒毒人员的生活保障和卫生管理工作,确保饮食安全、环境卫生,组织开展康复训练。6.警戒民警岗位职责负责大队的安全警戒工作,在执勤区域巡逻,检查设施设备,防止各类安全事故发生。三、执勤工作流程(一)交接班流程1.交班民警提前做好准备,整理好执勤记录、文件资料等。2.在指定地点进行交接,详细说明戒毒人员情况、设备设施运行情况、未完成的工作任务等。3.接班民警认真听取交班内容,检查相关物品和资料,确认无误后签字接班。(二)巡查流程1.定时巡查按照规定的时间间隔,对戒毒人员宿舍、车间、活动场所等区域进行巡查,检查戒毒人员行为规范、设施设备运行等情况。2.不定时巡查根据实际情况,随时对重点部位、重点时段进行巡查,及时发现和处理各类问题。3.巡查记录巡查民警认真填写巡查记录,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。(三)值班流程1.值班民警按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。2.负责处理值班期间的各类事务,包括接收上级指令、处置突发事件、接待来访人员等。3.做好值班记录,详细记录值班期间发生的事情及处理结果。(四)戒毒人员管理流程1.入所管理对新收戒的戒毒人员进行身份核实、身体检查、物品检查等,办理入所手续,分配到相应大队和班组。2.日常管理严格执行戒毒人员行为规范,进行一日生活制度管理,包括起床、洗漱、就餐、学习、劳动、休息等环节。3.考核奖惩定期对戒毒人员进行考核,根据考核结果给予相应的奖励或处罚,激励戒毒人员积极戒治。4.出所管理戒毒人员期满出所时,进行出所教育,办理出所手续,发放相关证明材料。四、执勤行为规范(一)着装规范1.民警执勤时必须按规定着装,保持警容严整。2.着装要规范统一,不得混穿警服与便服,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。3.按规定佩戴警帽、警徽、肩章、警号等标志。(二)言行规范1.语言文明,态度和蔼,不得使用粗俗、侮辱性语言。2.对待戒毒人员要公正平等,不得歧视、体罚、虐待戒毒人员。3.严格遵守保密规定,不得泄露戒毒所工作秘密和戒毒人员个人隐私。(三)执法规范1.严格依法履行职责,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。2.执法过程中要出示执法证件,表明执法身份,使用规范的法律文书。3.依法保障戒毒人员的合法权益,对戒毒人员提出的合理诉求要及时处理。五、执勤安全保障(一)设施设备保障1.定期检查戒毒所的安全设施设备,如围墙、大门、监控系统、报警装置等,确保设施设备完好有效。2.及时维修和更新老化、损坏的设施设备,保障场所安全防范能力。(二)应急处置保障1.制定完善的应急预案,包括突发事件应急处置预案、自然灾害应急处置预案等。2.定期组织民警开展应急演练,提高民警应急处置能力。3.储备必要的应急物资,如防护装备、救援器材、药品等,确保应急处置工作顺利开展。(三)医疗保障1.加强与医疗机构的协作,建立健全医疗救治体系,确保戒毒人员患病能得到及时治疗。2.配备必要的医疗设备和药品,定期对戒毒人员进行体检,做好疾病预防和控制工作。六、执勤监督与考核(一)内部监督1.建立内部监督机制,由纪检监察部门负责对民警执勤情况进行监督检查。2.定期开展内部审计,检查财务收支、物资采购等情况,确保资金使用规范。(二)外部监督1.主动接受上级主管部门的监督检查,及时整改存在的问题。2.接受社会监督,设立举报电话和邮箱,对群众举报的问题要及时调查处理。(三)考核评价1.制定民警执勤考核评价标准,从工作业绩、工作态度、执法规范等方面进行考核。2.考核结果与民警的奖惩、晋升、评先评优等挂钩,激励民警积极履行职责。七、教育培训(一)入警培训新入职民警必须参加入警培训,培训内容包括戒毒业务知识、执法规范、职业道德等,培训合格后方可上岗。(二)岗位培训定期组织民警开展岗位培训,根据不同岗位需求,培训业务技能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宁波市鄞州区某国有企业招聘工作人员备考题库附答案详解
- 2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才14人备考题库参考答案详解
- 2026年北京华云东方探测技术有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 2026年复旦大学本科生院(复旦学院)招聘教务处培养与专业建设办公室行政管理人员岗位1名备考题库及完整答案详解一套
- 2026年中铁建公路运营有限公司安紫项目经理部招聘备考题库附答案详解
- 2026年中国联通甘孜州分公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年四川深广合作产业投资开发有限公司产业招商岗公开招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年广州市天河区智谷第一幼儿园公开招聘编外聘用制专任教师备考题库完整答案详解
- 2026年崇州市人民医院医共体成员单位自主招聘(补充招聘)备考题库及1套参考答案详解
- 2026年江阴职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 电缆局部放电试验报告模板
- 鹦鹉热治疗讲课件
- 低碳-零碳产业园清洁能源供暖技术规范DB15-T 3994-2025
- 小学的思政教育
- 学术道德与学术规范严守诚信底线共建优良学风培训课件
- 门诊预约挂号流程
- 光伏防火培训课件
- 2025中学生国防教育
- 电视节目编导与制作(全套课件147P)
- 《海外并购》课件
- 医学预防科普
评论
0/150
提交评论