灭火器使用报备规范制度

PAGE灭火器使用报备规范制度一、总则（一）目的为加强公司/组织内灭火器的安全管理，确保在火灾发生时员工能够正确、及时地使用灭火器进行灭火，保障人员生命安全和公司/组织财产安全，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及全体员工。（三）依据法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及相关灭火器使用的国家标准和行业规范制定。二、灭火器配备与布局（一）配备标准1.根据公司/组织各区域的火灾危险性、面积大小、人员数量等因素，按照国家相关标准配备相应类型和数量的灭火器。例如，对于一般固体物质火灾，可配备ABC类干粉灭火器；对于油类火灾，可配备二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等。2.办公区域每[X]平方米应至少配备[X]具灭火器；生产车间、仓库等重点区域应根据实际情况适当增加配备数量。（二）布局要求1.灭火器应设置在明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散。2.灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m，底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁。3.同一地点配置的不同类型灭火器，应采用分开设置、集中标识的方式，方便员工识别和取用。三、灭火器使用报备流程（一）首次使用报备1.当员工首次发现火灾并准备使用灭火器进行灭火时，应立即通过公司内部通讯系统（如电话、对讲机等）向本部门负责人或安全管理部门报告火灾情况及准备使用灭火器。报告内容应包括火灾发生的具体地点、火势大小、燃烧物质等信息。2.部门负责人或安全管理部门接到报告后，应立即记录相关信息，并告知员工按照灭火器使用操作规程进行灭火操作。同时，通知公司内的消防应急小组赶赴现场支援。3.在使用灭火器灭火过程中，员工应尽量保持冷静，按照“一提、二拔、三握、四压”的操作方法正确使用灭火器。灭火结束后，应及时向部门负责人或安全管理部门报告灭火器使用情况，包括使用的灭火器型号、数量、灭火效果等。4.部门负责人或安全管理部门应在火灾处理完毕后[X]小时内，填写《灭火器首次使用报备表》，详细记录火灾发生时间、地点、火势情况、使用灭火器的型号及数量、灭火人员等信息，并提交至安全管理部门存档。（二）定期使用报备1.为确保灭火器的正常使用性能，公司/组织应定期组织员工进行灭火器使用演练。演练后，参与演练的员工应在[X]个工作日内填写《灭火器定期使用报备表》，报备演练时间、地点、参与人员、使用灭火器的型号及数量等信息。2.安全管理部门应定期对各部门提交的《灭火器定期使用报备表》进行汇总分析，检查各部门灭火器使用演练的开展情况及员工对灭火器使用技能的掌握程度。如发现问题，应及时督促相关部门进行整改。四、灭火器维护与检查（一）维护责任1.各部门负责本部门区域内灭火器的日常维护管理工作，指定专人负责定期检查灭火器的外观、压力等情况，并做好记录。2.安全管理部门负责对全公司/组织的灭火器维护管理工作进行监督检查，确保维护工作落实到位。（二）检查内容及周期1.外观检查：每月对灭火器进行外观检查，查看灭火器有无变形、损伤、腐蚀等情况，铭牌是否清晰，零部件是否齐全完好。2.压力检查：每月检查灭火器的压力指示器，绿色区域表示压力正常，黄色区域表示压力过高，红色区域表示压力过低。如发现压力不正常，应及时送专业维修单位进行维修。3.喷管、喷嘴检查：每季度检查喷管、喷嘴是否畅通，有无堵塞、损坏等情况。如有问题，应及时清理或更换。4.筒体内部检查：每年委托具有资质的消防检测机构对灭火器筒体内部进行检查，查看有无锈蚀、变形等情况，确保灭火器的安全性能。（三）维护记录1.各部门应建立《灭火器维护检查记录台账》，详细记录每次维护检查的时间、内容、结果、维修情况等信息。2.维护检查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年，以备查阅。五、灭火器维修与报废（一）维修1.当灭火器出现压力不足、零部件损坏等故障时，应及时送专业维修单位进行维修。维修单位应具备相应的资质证书，并按照国家相关标准进行维修。2.维修后的灭火器应在其筒体上粘贴维修合格证，并注明维修日期、维修单位等信息。维修合格证应采用不加热的方法固定在灭火器筒体的明显位置，不得覆盖灭火器的铭牌标志。（二）报废1.灭火器有下列情况之一者，应予以报废：筒体严重锈蚀（漆皮大面积脱落，锈蚀面积大于筒体总面积的三分之一，表面产生凹坑者）或连接部位、筒底严重锈蚀的；筒体明显变形，机械损伤严重的；器头存在裂纹、无泄压机构等缺陷的；筒体为平底等结构不合理的；没有间歇喷射机构的手提式；筒体严重锈蚀，以致于出现图标的；被火烧过的；其他不符合国家现行相关标准的情况。2.报废的灭火器应及时清理出公司/组织，并做好记录。报废记录应包括灭火器的型号、报废原因、报废时间等信息。六、培训与教育（一）培训内容1.灭火器的基本知识，包括灭火器的类型、适用范围、性能特点等。2.灭火器的正确使用方法，通过现场演示、实际操作等方式，让员工掌握“一提、二拔、三握、四压”的操作技巧。3.火灾预防知识，如如何识别火灾隐患、如何正确使用电器设备、如何进行安全疏散等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业消防人员或安全管理人员进行授课，讲解灭火器使用知识和火灾预防技能。2.开展现场实操培训，在公司/组织内设置模拟火灾场景，让员工实际操作灭火器进行灭火演练，提高员工的实际操作能力。3.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，发布灭火器使用知识和火灾预防常识，营造良好的消防安全氛围。（三）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、培训内容、参与人员等信息。2.员工应在培训记录上签字确认，以证明其参加了培训并掌握了相关知识和技能。培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。七、奖励与处罚（一）奖励1.对于在火灾发生时能够正确、及时使用灭火器进行灭火，有效避免火灾事故扩大，保护公司/组织财产和人员生命安全的员工，公司/组织将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.对在灭火器维护管理、培训教育等工作中表现突出的部门或个人，公司/组织将给予相应的奖励，以激励全体员工积极参与消防安全工作。（二）处罚1.对于违反本制度规定，未正确使用灭火器或未及时报告灭火器使用情况的员工，公司/组织将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对于