洗衣机公用制度规范标准

PAGE洗衣机公用制度规范标准一、总则1.目的为了规范公司内洗衣机的公用使用，确保洗衣机的正常运行，保障员工的使用权益，维护良好的工作和生活环境，特制定本制度规范标准。2.适用范围本制度适用于公司全体员工在公司指定区域内公用洗衣机的使用管理。3.基本原则安全第一原则：确保洗衣机使用过程中的人身安全和设备安全。公平公正原则：所有员工享有平等的使用权利，不得私自占用或破坏洗衣机。爱护设备原则：鼓励员工爱护公用洗衣机，合理使用，减少损坏。卫生环保原则：倡导员工保持洗衣机及周边环境的清洁卫生，注重环保。二、洗衣机管理职责1.行政部门职责负责洗衣机的采购、选型，确保所选洗衣机符合公司实际需求和相关标准。定期对洗衣机进行检查、维护和保养，联系专业维修人员及时处理故障。制定洗衣机公用区域的管理制度和规范，并监督执行。协调解决员工在洗衣机使用过程中出现的各类问题和纠纷。2.使用部门职责负责本部门员工对洗衣机公用制度的宣传和教育，引导员工正确使用洗衣机。督促本部门员工遵守洗衣机使用规定，保持洗衣机使用区域的整洁。发现洗衣机故障或异常情况及时向行政部门报告。3.员工职责严格遵守本制度规范标准，文明使用洗衣机。按照洗衣机的操作说明正确使用，不得随意更改或破坏洗衣机的设置和功能。合理安排洗衣时间，避免长时间占用洗衣机，影响他人使用。保持洗衣机内外的清洁，在使用完毕后清理洗衣机内的杂物和积水，将洗衣机恢复到初始状态。如发现洗衣机故障或其他问题，及时向行政部门反馈。三、洗衣机使用规定1.使用时间周一至周五：[具体时间段1][具体时间段2]，此时间段为正常公用洗衣时间，员工可根据自身需求合理安排洗衣。周六、周日及节假日：[具体时间段3][具体时间段4]，如有特殊情况需调整使用时间，行政部门将提前通知。2.预约使用为了避免使用高峰期的拥堵，员工可提前[X]小时通过公司内部系统或指定的预约平台进行洗衣预约。预约成功后，员工需在预约时间内使用洗衣机，如未能按时使用，需提前取消预约，否则将影响后续的预约权限。3.使用顺序按照预约时间先后顺序使用洗衣机，先预约者先使用。若出现未预约直接使用洗衣机的情况，其他已预约员工有权要求其暂停使用，待预约时间到后再按顺序使用。4.单次使用时长普通洗涤程序单次使用时长不得超过[X]小时，特殊洗涤程序（如强力洗、烘干等）根据实际情况合理安排，但最长不得超过[X]小时。严禁员工长时间占用洗衣机，影响其他员工正常使用。如发现有员工违反此规定，行政部门将给予警告，并限制其后续使用权限。5.洗涤物品分类员工应将洗涤物品按照衣物材质、颜色等进行合理分类，避免混洗造成染色、损坏等问题。严禁将易燃易爆、腐蚀性物品放入洗衣机内洗涤。四、洗衣机维护与保养1.日常维护员工在每次使用完毕后，应清理洗衣机内的杂物、毛发等，保持洗衣机内部清洁。定期清理洗衣机外部，包括机身、控制面板、排水口等，防止灰尘、污渍积累影响洗衣机正常运行。2.定期保养行政部门应每月安排专业维修人员对洗衣机进行全面保养，包括检查洗衣机的电路、水路、传动系统等部件，确保其正常运转。每季度对洗衣机进行深度清洁，如拆卸洗衣机内部的滚筒、波轮等部件进行清洗，去除长期积累的污垢。3.故障维修员工在使用过程中发现洗衣机出现故障（如无法启动、漏水、异常噪音等）时，应立即停止使用，并及时向行政部门报告。行政部门接到报告后，应及时联系专业维修人员进行检修，记录故障情况和维修过程。对于一般性故障，维修人员应在[X]个工作日内修复；对于较为复杂的故障，应尽快制定维修方案，并向员工说明预计维修时间。五、卫生与安全管理1.卫生要求员工在使用洗衣机前后，应保持洗衣机周边区域的清洁卫生，不得随意丢弃垃圾。行政部门应定期对洗衣机公用区域进行清扫和消毒，防止细菌滋生和传播。严禁在洗衣机周围堆放杂物，保持通道畅通。2.安全注意事项员工在使用洗衣机时，应确保自身安全，避免因操作不当导致人身伤害。不得私自拆卸、改装洗衣机，如需维修或更换部件，必须由专业维修人员进行操作。如遇突发情况（如漏电、火灾等），应立即停止使用洗衣机，并按照公司的安全应急预案进行处理。洗衣机使用完毕后，应及时关闭电源，拔掉插头，防止发生意外事故。六、违规处理1.轻微违规对于未按规定预约使用洗衣机、未按时清理洗衣机、长时间占用洗衣机等轻微违规行为，行政部门将给予口头警告，并记录在员工个人档案中。2.中度违规若员工违反洗涤物品分类规定，导致洗衣机损坏或其他员工衣物受损，应承担相应的维修费用或赔偿责任。同时，行政部门将给予书面警告，并在公司内部进行通报批评。3.严重违规对于私自占用洗衣机、故意破坏洗衣机设备、将易燃易爆等危险物品放入洗衣机等严重违规行为，公司将视情节轻重给予扣发绩效奖金、降职降薪、解除劳动合同等处理，并保留追究其法律责任的权利。七、监督与检查1.行政部门监督行政部门负责对洗衣机公用制度的执行情况进行日常监督检查，定期巡查洗衣机使用区域，查看员工是否遵守规定。设立意见箱或通过公司内部反馈渠道，收集员工对洗衣机使用管理的意见和建议，及时进行处理和改进。2.员工监督鼓励员工相互监督，如发现其他员工违反洗衣机公用制度，可向行政部门举报。行政部门对举报属实的员工给予一定的奖励。员工有权对洗衣机的使用管理提出合理的意见和建议，行政部