校园大门口值班制度规范

PAGE校园大门口值班制度规范一、总则（一）目的为维护校园正常秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，规范校园大门口值班工作，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于校园大门口值班人员及相关管理部门。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。2.坚持安全第一、预防为主的方针，确保校园安全稳定。3.热情服务师生，文明礼貌值班，树立良好形象。二、值班人员职责（一）安全保卫职责1.负责校园大门口人员、车辆的出入管理，严格执行门禁制度。对来访人员进行询问、登记，核实身份后，通知被访人员同意后方可放行；对进出车辆进行检查，严禁无关车辆进入校园。2.加强对校园大门口周边区域的巡查，及时发现并处理各类安全隐患。如发现可疑人员、异常情况或安全事故，应立即采取措施，并及时报告学校保卫部门和相关领导。3.协助学校保卫部门做好校园安全保卫工作，配合公安机关开展校园周边治安综合治理工作。（二）秩序维护职责1.维护校园大门口的交通秩序，引导车辆有序停放，确保道路畅通。2.制止校园大门口的各类不文明行为，如摆摊设点、乱停乱放、大声喧哗等，保持校园大门口环境整洁、秩序井然。（三）信息传达职责1.及时传达学校及相关部门的通知、公告等信息，确保师生知晓。2.将师生的意见、建议等反馈给学校相关部门，做好沟通协调工作。三、值班安排（一）值班时间实行24小时值班制度，具体值班时间根据学校实际情况确定。（二）值班人员配备1.根据校园大门口的实际情况，合理安排值班人员数量。一般情况下，应保证每班至少有[X]名值班人员。2.值班人员应具备良好的政治素质、职业道德和业务能力，身体健康，责任心强。（三）值班排班1.由学校保卫部门负责制定值班排班表，提前公布并通知值班人员。2.值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自离岗、脱岗或串岗。如有特殊情况需要调班，应提前向保卫部门提出申请，经批准后方可调整。四、值班工作流程（一）接班1.值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好交接班准备工作。2.交接班时，双方应认真核对值班记录、门禁设备、通讯工具等物品，确保齐全完好。同时，交接人员应将上一班的工作情况、未处理事项等向接班人员详细说明。（二）人员出入管理1.对来访人员，值班人员应礼貌询问来访事由，要求其出示有效证件，并进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访时间、被访人员姓名等。2.通过电话或其他方式联系被访人员，核实情况。如被访人员同意来访，值班人员应在来访人员的证件上注明“已登记”字样，并发放临时出入证，指引其前往被访地点。3.对本校师生，值班人员应检查其工作证或学生证，核实身份后予以放行。（三）车辆出入管理1.对本校车辆，值班人员应检查其行驶证和校内通行证，核实无误后予以放行。2.对外来车辆，值班人员应要求驾驶员出示有效证件，并进行登记。登记内容包括车牌号码、单位、来访时间、被访人员姓名等。3.通过电话或其他方式联系被访人员，核实情况。如被访人员同意来访，值班人员应告知驾驶员将车辆停放在指定位置，并指引其前往被访地点。4.对运输货物的车辆，值班人员应检查货物清单和相关审批手续，核实无误后予以放行。同时，应告知驾驶员遵守校园交通规则，不得随意鸣笛、超速行驶等。（四）巡查1.值班人员应每隔[X]小时对校园大门口周边区域进行一次巡查，重点检查人员、车辆出入情况、安全设施设备运行情况等。2.在巡查过程中，如发现问题应及时处理。如遇重大问题或突发事件，应立即报告学校保卫部门和相关领导，并采取相应的应急措施。（五）信息传达1.值班人员应及时关注学校及相关部门发布的通知、公告等信息，并通过校园广播、电子显示屏等方式向师生传达。2.对师生提出的意见、建议等，值班人员应认真记录，并及时反馈给学校相关部门。（六）交班1.值班结束后，值班人员应认真填写值班记录，将当天的人员、车辆出入情况、巡查情况、信息传达情况等详细记录清楚。2.整理好值班岗位的物品，关好门窗、设备电源等，确保安全。3.与接班人员进行交接班，将值班记录、未处理事项等向接班人员详细说明，并经双方签字确认后，方可离岗。五、值班纪律（一）遵守工作时间值班人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向保卫部门提出申请，经批准后方可请假。（二）坚守工作岗位值班人员在值班期间应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗或串岗。严禁在值班室内从事与值班工作无关的事情，如看电视、玩游戏、睡觉等。（三）严格履行职责值班人员应认真履行职责主动作为，严格按照值班工作流程和制度要求，做好人员、车辆出入管理、巡查、信息传达等工作。不得敷衍塞责、推诿扯皮，对工作中发现的问题应及时处理，不得隐瞒不报。（四）文明礼貌值班值班人员应文明礼貌值班，使用文明用语，热情服务师生。不得与师生发生争吵、冲突，树立良好的值班形象。（五）保守工作秘密值班人员应对工作中涉及的学校机密信息、师生个人信息等予以保密，不得泄露给无关人员。六、培训与考核（一）培训1.学校保卫部门应定期组织值班人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、门禁制度、值班工作流程、应急处置等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。（二）考核1.学校保卫部门应建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、履行职责情况、服务质量等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的值班人员予以表彰奖励；对考核不合格的值班人员进行批评教育，并视情况进行相应的处理。七、应急处置（一）突发事件报告1.值班人员在值班期间如发现突发事件，应立即报告学校保卫部门和相关领导，并采取相应的应急措施。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、发展态势等。（二）应急处置措施1.对于一般性突发事件，值班人员应按照学校制定的应急预案进行处置。如遇火灾、地震等重大突发事件，应立即启动学校应急预案