医技楼配电室值班制度规范

PAGE医技楼配电室值班制度规范一、总则1.目的为确保医技楼配电室的安全可靠运行，保障医疗设备及相关设施的正常供电，特制定本值班制度规范。本制度旨在规范值班人员的操作流程、工作职责，明确各项安全要求，防止电气事故的发生，为医院的医疗工作提供坚实的电力保障。2.适用范围本制度适用于在医技楼配电室承担值班工作的所有人员。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《电力供应与使用条例》等，以及电力行业标准，如《配电室安全管理规范》等制定。二、值班人员职责1.值班长职责全面负责配电室的日常值班管理工作，确保值班工作的正常有序进行。组织并监督值班人员严格执行各项规章制度和操作规程，及时纠正违规行为。负责协调处理配电室运行过程中的各类突发问题，如设备故障、停电事故等。在遇到重大问题时，及时向上级主管部门汇报，并组织制定解决方案。定期组织值班人员进行业务培训和安全学习，提高值班人员的专业技能和安全意识。检查值班记录的填写情况，确保记录准确、完整。2.值班员职责严格遵守值班时间，不得擅自离岗、脱岗。按时交接班，认真履行交接手续。负责配电室设备的巡视检查，按照规定的巡视路线和时间间隔，对设备的运行状况进行详细检查，包括设备的外观、温度、声音、电压、电流等参数。如发现异常情况，及时记录并报告值班长。按照操作规程进行设备的操作，如停送电操作、倒闸操作等。操作前必须认真核对设备名称、编号、位置，严格执行操作票制度，确保操作准确无误。操作过程中要密切关注设备运行状态，如有异常及时停止操作并采取相应措施。负责配电室的清洁卫生工作，保持设备和工作环境的整洁。定期对设备进行擦拭、清扫，防止灰尘、杂物等影响设备正常运行。协助值班长处理各类突发问题，在值班长的指挥下进行应急操作，如故障抢修、事故处理等。认真填写值班记录，记录设备运行情况、操作情况、异常事件及处理结果等信息。记录应字迹清晰、内容详实，不得随意涂改。三、值班工作流程1.接班流程接班人员应提前15分钟到达配电室，做好接班准备工作。交班人员应向接班人员详细介绍设备运行情况、设备异常情况及处理结果、未完成的工作等事项，并在值班记录上签字确认。接班人员应认真听取交班人员的介绍，对重点设备进行现场检查，核对设备运行参数与值班记录是否一致。接班人员确认无误后，在值班记录上签字接班，正式开始值班工作。2.值班期间工作流程按照规定的巡视路线和时间间隔对设备进行巡视检查，每次巡视检查后及时填写巡视记录。密切关注设备运行状态，如发现设备异常，应立即进行详细检查，并根据异常情况的严重程度采取相应措施。对于一般异常情况，可尝试自行处理；对于严重异常情况或无法处理的问题，应及时报告值班长。根据工作需要进行设备操作时，严格执行操作票制度。操作票应提前填写，经值班长审核签字后方可执行。操作过程中要严格按照操作规程进行，操作完毕后及时记录操作情况。保持配电室的通讯畅通，及时接听和回复各类工作电话。对于上级部门的指示和要求，要认真记录并及时传达给相关人员。做好值班期间的安全保卫工作，防止无关人员进入配电室。严禁在值班室内吸烟、使用明火等违规行为。3.交班流程交班人员在下班前15分钟，对设备进行全面检查，确保设备运行正常。整理值班记录，将设备运行情况、操作情况、异常事件及处理结果等信息详细记录清楚。向接班人员介绍设备运行情况、未完成的工作及注意事项等，并在值班记录上签字确认。接班人员确认无误后，在值班记录上签字接班，交班人员方可下班。四、设备巡视检查制度1.巡视周期正常情况下，值班人员应每小时对配电室设备进行一次巡视检查。在特殊天气条件下，如暴雨、大风、雷电等，应增加巡视次数，密切关注设备运行状况。2.巡视内容设备外观检查：检查设备外壳有无破损、变形、发热等情况；检查设备连接部位是否牢固，有无松动、过热现象。运行参数检查：检查设备的电压、电流、温度、功率因数等参数是否正常，是否在规定的范围内。声音检查：监听设备运行时有无异常声音，如放电声、嗡嗡声、摩擦声等。指示灯检查：检查设备的指示灯是否正常显示，如电源指示灯、运行指示灯、故障指示灯等。仪表检查：检查各类仪表的指示是否准确，有无异常波动。保护装置检查：检查保护装置的动作情况是否正常，有无误动作或拒动作现象。接地系统检查：检查接地装置是否完好，接地电阻是否符合要求。3.巡视记录每次巡视检查后，值班人员应及时填写巡视记录。巡视记录应包括巡视时间、设备名称、巡视内容、发现的问题及处理情况等信息。《巡视记录》应妥善保存，以备查阅。对于发现的问题，应详细记录问题发生的时间、地点、现象等情况，并及时报告值班长。值班长应根据问题的严重程度，组织相关人员进行分析处理，并跟踪处理结果。五、设备操作制度1.操作原则严格执行操作票制度，严禁无票操作。操作票应根据操作任务和设备实际情况认真填写，确保操作票内容准确、完整。操作前必须进行充分的准备工作，包括熟悉操作任务、了解设备运行状况、核对设备名称、编号、位置等。操作过程中要严格按照操作规程进行，操作步骤应清晰、准确，不得跳项、漏项。操作时要密切关注设备运行状态，如有异常及时停止操作并采取相应措施。操作完成后，应认真检查设备的运行情况，确认操作无误，并在操作票上签字确认。2.操作票填写要求操作票应使用统一格式的纸张，填写时应字迹清晰、工整，不得随意涂改。操作票应填写设备的双重名称，即设备名称和编号。操作票上的设备名称、编号应与现场设备一致。操作票应详细填写操作步骤，每一步骤应明确操作内容、操作对象、操作时间等信息。操作步骤应按照操作顺序依次填写，不得颠倒。操作票应填写操作人、监护人姓名，操作票填写完成后，应由操作人和监护人共同审核签字。3.操作监护制度进行电气设备操作时，必须实行双人监护制度。操作人负责按照操作票的内容进行实际操作，监护人负责对操作人的操作进行监护和指导。监护人应熟悉操作任务和操作规程，在操作过程中要密切关注操作人的操作情况，及时纠正操作人的错误行为。监护人不得参与实际操作。操作过程中，操作人和监护人应认真履行职责，相互配合，确保操作安全、准确。操作完成后，操作人和监护人应在操作票上签字确认。六、安全管理制度1.安全操作规程值班人员应严格遵守电气安全操作规程，严禁违规操作。在进行电气设备操作时，必须穿戴好绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。严禁在带电设备周围进行明火作业，如需进行电气焊等动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火、灭火措施。严禁在配电室堆放易燃易爆物品，保持配电室通风良好，防止发生火灾、爆炸等事故。定期对配电室的消防器材进行检查和维护，确保消防器材完好有效。如发现消防器材损坏或过期，应及时更换。在进行电气设备检修时，必须先切断电源，并在电源开关处悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标识。在检修过程中，要严格遵守检修操作规程，确保检修安全。2.安全培训与教育定期组织值班人员进行安全培训和教育，提高值班人员的安全意识和安全技能。安全培训内容应包括电气安全知识、操作规程、事故案例分析等。新入职的值班人员必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。三级安全教育培训包括公司级、部门级和班组级安全教育培训。每年组织值班人员进行安全知识考试，考试成绩应作为值班人员绩效考核的重要依据之一。对于考试不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考试合格。3.安全检查与隐患排查定期对配电室进行安全检查，检查内容包括设备安全、电气安全、消防安全、环境安全等方面。安全检查应制定详细的检查标准和检查表，确保检查工作全面、细致。建立安全隐患排查治理制度，对检查中发现的安全隐患应及时进行登记，并制定相应的整改措施。整改措施应明确整改责任人、整改期限和整改目标。对于重大安全隐患，应立即停止相关设备运行，并采取有效的防范措施，确保安全。对安全隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对于整改不力的责任人，应进行严肃处理。七、应急处理制度1.应急预案制定制定完善的配电室应急预案，包括停电事故应急预案、设备故障应急预案、火灾事故应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。定期对应急预案进行演练，演练内容应包括应急响应、人员疏散、设备抢修、火灾扑救等方面。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高值班人员的应急处置能力。2.应急响应程序当发生停电事故、设备故障、火灾事故等紧急情况时，值班人员应立即启动应急预案，并按照应急响应程序进行处置。值班人员应迅速判断事故类型和严重程度，并及时报告值班长。值班长接到报告后，应立即组织相关人员进行应急处置，并向上级主管部门汇报。在应急处置过程中，值班人员应密切配合，按照各自的职责分工进行操作。如需要外部支援，应及时联系相关部门，如供电部门、消防部门等。3.应急处置措施停电事故处置措施：迅速判断停电原因，如因外部供电故障导致停电，应及时与供电部门联系，了解停电时间和恢复供电时间；如因配电室内部设备故障导致停电，应立即组织人员进行抢修，尽快恢复供电。在停电期间，应采取相应的应急照明措施，确保配电室及周边区域的安全。设备故障处置措施：当设备发生故障时，值班人员应立即停止相关设备运行，并采取相应的安全措施。如设备故障能够及时修复，应组织人员进行抢修；如设备故障较为严重，无法及时修复，应及时向上级主管部门汇报，并采取临时供电措施，确保医疗设备及相关设施的正常运行。火灾事故处置措施：当发生火灾事故时，值班人员应立即拨打火警电话119，并组织人员进行灭火。在灭火过程中，应使用正确的灭火器材，如二氧化碳灭火器、干粉灭火器等。同时，应及时疏散配电室及周边区域的人员，确保人员安全。在火灾扑灭后，应保护好现场，配合消防部门进行调查处理。八、考核与奖惩制度1.考核内容值班人员的工作表现、工作质量、工作效率等方面进行考核。考核内容包括值班纪律、设备巡视检查、设备操作、安全管理、应急处理等方面。值班人员的业务知识、专业技能等方面进行考核。考核内容包括电气知识、操作规程、安全知识、应急处置知识等方面。2.考核方式采用定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每月进行一次，不定期考核根据实际工作情况随时进行。考核方式包括现场检查、查阅记录、考试、询问等方式。通过多种考