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PAGE民警着装规范统一管理制度一、总则（一）目的为了加强民警着装管理，规范民警着装行为，树立人民警察良好形象，根据《公安机关人民警察着装管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体在职民警。（三）基本原则1.依法着装原则：严格遵守国家关于人民警察着装的法律法规和行业标准，确保着装行为合法合规。2.统一规范原则：着装样式、标识、配饰等应保持统一规范，体现人民警察的职业特色和纪律要求。3.注重形象原则：着装应整洁得体、端庄大方，展现人民警察良好的精神风貌和职业素养。二、着装规范（一）着装要求1.民警应当按照规定穿着警服，保持警服整洁、完好。2.警服应当配套穿着，不同季节的警服不得混穿。3.着警服时，应当按照规定佩戴警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花等，不得佩戴与人民警察身份或者执行公务无关的标志。4.警服应当妥善保管，不得擅自拆改或者借给他人。（二）着装场合1.执行职务时，应当穿着警服。2.参加重要会议、重大活动、庆典仪式等，应当穿着警服。3.其他应当穿着警服的场合。（三）着装禁忌1.不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。2.不得穿拖鞋和赤足。3.不得系扎围巾，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。4.不得在外露的腰带上系挂钥匙或者其他物品。5.不得戴耳环、项链、手链、戒指等首饰。6.除工作需要或者其他特殊情形外，不得化浓妆，不得留长头发、染彩发、戴首饰。三、着装管理（一）着装检查1.单位应当定期对民警着装情况进行检查，确保民警着装符合规范要求。2.检查内容包括警服穿着是否整齐规范、警衔标志等是否佩戴齐全、警服是否整洁完好等。（二）着装监督1.单位应当设立着装监督岗位，对民警着装行为进行监督。2.监督人员有权对民警着装不规范的行为进行纠正，并提出整改意见。（三）着装违规处理1.民警着装违反本制度规定的，应当视情节轻重，给予批评教育、责令改正等处理。2.对屡教不改的，应当按照有关规定给予纪律处分。四、着装培训（一）培训内容1.警服的穿着规范和要求。2.警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花等的佩戴方法。3.着装礼仪和形象塑造。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.开展案例分析和模拟演练，提高民警的着装规范意识和实际操作能力。3.通过内部网站、微信公众号等平台发布着装规范相关知识，供民警自主学习。（三）培训考核1.对参加着装培训的民警进行考核，考核结果纳入个人绩效考核。2.考核内容包括着装规范知识掌握情况、实际着装操作能力等。五、着装保障（一）经费保障1.单位应当将民警着装经费纳入年度预算安排，确保民警着装所需费用。2.着装经费应当专款专用，不得挪作他用。（二）装备保障1.单位应当按照规定为民警配备必要的警服装备，如警帽、警服、皮鞋等。2.定期对警服装备进行更新和维护，确保其质量和性能符合要求。（三）服务保障1.设立专门的警服服务窗口，为民警提供警服量体、发放、修补等服务。2.及时解答民警在着装方面遇到的问

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