披萨消防员值班制度规范_第1页
披萨消防员值班制度规范_第2页
披萨消防员值班制度规范_第3页
披萨消防员值班制度规范_第4页
披萨消防员值班制度规范_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE披萨消防员值班制度规范一、总则1.目的为确保披萨店在营业期间的消防安全,保障顾客、员工的生命财产安全,特制定本值班制度规范。本制度依据国家相关消防安全法律法规及行业标准制定,旨在规范披萨店消防员值班工作,明确职责与流程,预防火灾事故发生,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。2.适用范围本制度适用于[披萨店具体名称]全体消防员值班人员。3.基本原则预防为主,防消结合。通过加强日常消防安全管理,消除火灾隐患,同时做好灭火和应急疏散准备工作。明确职责,分工协作。各值班人员应明确自身职责,在火灾事故发生时密切配合,共同应对。科学规范,高效有序。值班制度应符合消防安全科学原理,确保值班工作高效、有序进行。二、值班人员职责1.值班消防员基本职责熟悉披萨店内消防设施、器材的位置、性能和使用方法,定期进行检查维护,确保其处于良好备用状态。负责店内日常消防安全巡查,及时发现并纠正各类消防安全违法行为和火灾隐患,做好巡查记录。掌握店内各区域的布局、功能及人员分布情况,熟悉火灾应急预案,能够熟练组织引导顾客和员工进行疏散逃生。在值班期间保持高度警惕,随时关注店内消防安全状况,不得擅自离岗、脱岗。2.值班期间具体工作定时对店内进行全面巡查,重点检查用火、用电、用气情况,查看消防通道、安全出口是否畅通,消防设施、器材是否完好有效。巡查间隔时间不得超过[X]小时,夜间巡查次数不得少于[X]次。如发现火灾隐患或消防安全违法行为,应立即采取措施予以纠正,并及时报告上级主管领导。对于能够当场整改的隐患,应督促相关责任人立即整改;对于不能当场整改的,应填写《火灾隐患整改通知书》,明确整改措施、期限和责任人,并跟踪整改情况直至隐患消除。负责接听店内消防报警电话,一旦接到报警,应迅速赶赴现场,确认火灾情况。如为火灾事故,应立即启动火灾应急预案,组织灭火和疏散工作,并及时向上级主管领导及当地消防部门报告。在火灾扑救过程中,应听从现场指挥人员的指挥,按照灭火作战计划和分工,正确使用消防器材进行灭火操作,控制火势蔓延,保护现场,协助消防部门开展灭火救援工作。火灾扑灭后,负责保护火灾现场,协助消防部门进行火灾事故调查取证工作,提供相关情况和线索。三、值班安排1.值班时间实行[具体值班时间模式,如三班制或两班制],具体值班时间为[详细列出各班次的工作时间段,例如:早班:8:0016:00;中班:16:0024:00;晚班:0:008:00]。根据披萨店的营业特点,在营业高峰期应适当增加值班人员数量,确保消防安全工作万无一失。2.人员配备根据披萨店的规模和实际情况,合理配备消防员值班人员。一般情况下,每[X]平方米营业面积应配备至少[X]名值班消防员。值班人员应具备相应的消防知识和技能,经过专业培训并取得相关资格证书。新入职的值班人员应在上岗前接受不少于[X]天的消防安全培训,经考核合格后方可上岗值班。3.排班方式采用轮班制排班方式,确保每位值班人员的工作时间和休息时间相对均衡。排班表应提前[X]天公布,以便值班人员提前做好工作安排。在排班过程中,应充分考虑值班人员的个人情况和工作需求,尽量避免安排连续长时间值班或不合理的班次组合。如有特殊情况需要调整排班,应提前通知相关值班人员,并做好记录。四、值班流程1.值班交接值班人员应提前[X]分钟到达值班岗位,做好值班前的准备工作,包括检查消防设施设备是否正常、整理巡查记录等。上一班值班人员应在下班前[X]分钟与接班人员进行交接,交接内容包括:店内消防安全状况、消防设施设备运行情况、未处理的火灾隐患及其他重要事项。交接双方应在《值班交接记录簿》上签字确认,明确责任。2.巡查工作流程值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔对店内进行巡查。巡查时应携带必要的巡查工具,如手电筒、防火检查记录册等。在巡查过程中,应认真检查用火、用电、用气设备是否正常,电线电缆是否存在老化、破损等现象,消防通道、安全出口是否被堵塞或占用,消防设施、器材是否完好有效等。对于发现的问题,应及时记录在《消防安全巡查记录簿》上,并拍照留存证据。如发现火灾隐患或消防安全违法行为,应按照本制度规定的程序进行处理。对于当场能够整改的问题,应立即督促相关责任人进行整改;对于不能当场整改的,应填写《火灾隐患整改通知书》,明确整改措施及期限,并跟踪整改情况直至隐患消除。3.火灾应急处理流程一旦接到火灾报警,值班人员应立即通过对讲机或其他通讯设备通知店内其他值班人员,并迅速赶赴火灾现场。到达现场后,首先确认火灾情况,判断火势大小、蔓延方向及受影响区域,同时组织附近人员进行疏散逃生。疏散过程中,应按照预定的疏散路线,引导顾客和员工用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿有序撤离现场,确保人员安全。立即启动店内火灾应急预案,组织灭火工作。根据火势大小和类型,合理选用消防器材进行灭火操作。如使用灭火器灭火时,应站在上风方向,对准火焰根部进行扫射;如使用消火栓灭火时,应迅速连接水带和水枪,打开阀门,控制火势蔓延。在灭火过程中,应及时向上级主管领导及当地消防部门报告火灾情况,报告内容包括火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、人员伤亡情况等。同时,安排专人在店外路口引导消防车进入火灾现场。火灾扑灭后,负责保护火灾现场,禁止无关人员进入,等待消防部门进行火灾事故调查。协助消防部门提供相关情况和线索,配合调查工作的开展。五、消防设施设备管理1.设施设备配备标准披萨店内应按照国家相关消防安全标准配备消防设施设备,包括但不限于灭火器(根据店铺面积和危险等级合理配置数量和类型)、消火栓(保证充足的消防水源)、自动喷水灭火系统(符合相应场所的设置要求)、火灾自动报警系统(根据店铺规模和布局合理安装)、应急照明和疏散指示标志等。消防设施设备的选型应符合国家标准和行业规范,确保其性能可靠、质量合格。新购置的消防设施设备应具备产品质量合格证明文件,并经专业检测机构检测合格后方可投入使用。2.日常检查维护值班人员应每日对消防设施设备进行检查,确保其处于正常运行状态。检查内容包括:灭火器的压力是否正常、零部件是否完好;消火栓的阀门是否灵活、水带和水枪是否完好无损;自动喷水灭火系统的喷头是否被遮挡、管道是否漏水;火灾自动报警系统的探测器、报警器是否正常工作;应急照明和疏散指示标志是否能正常点亮等。对于检查中发现的问题,应及时记录并报告上级主管领导。能够当场修复的问题,应立即组织修复;不能当场修复的,应及时联系专业维修人员进行维修,并跟踪维修进度直至设施设备恢复正常运行。定期对消防设施设备进行全面维护保养,保养周期不得超过[X]个月。维护保养工作应由具备相应资质的专业机构或人员进行,维护保养内容包括:设备清洁、润滑、调试、检测等。维护保养后应出具详细的维护保养报告,并将报告存档备案。3.故障处理与报废更新当消防设施设备出现故障时,值班人员应立即采取措施进行应急处理,确保其基本功能正常。同时,及时通知专业维修人员进行维修,维修期间应采取相应的临时消防安全措施,如增加灭火器数量、加强巡查等。对于经维修后仍无法正常使用或已达到报废年限的消防设施设备,应及时进行报废处理。报废处理应按照相关规定办理手续,填写《消防设施设备报废申请表》,经上级主管领导批准后,委托有资质的单位进行回收处理。及时更新报废的消防设施设备,确保店内消防设施设备始终保持完好有效。更新后的消防设施设备应符合国家相关标准和行业规范,并按照本制度要求进行验收和管理。六、培训与演练1.消防安全培训定期组织值班人员参加消防安全培训,培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施设备操作技能、火灾应急预案等。培训频率不得低于每[X]季度一次。培训方式可采用内部培训、外部培训、观看视频资料、实地操作演练等多种形式相结合,确保培训效果。培训结束后,应对值班人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格后方可继续上岗值班,对考核不合格的人员应进行补考或重新培训,直至考核合格。鼓励值班人员自主学习消防安全知识,提高自身消防安全意识和业务水平。对于在消防安全学习和工作中表现突出的人员,应给予适当的奖励和表彰。2.火灾应急演练每半年组织一次火灾应急演练,演练内容应包括火灾报警、灭火、疏散逃生、现场救援等环节。演练应模拟真实火灾场景,检验和提高值班人员及全体员工的火灾应急处置能力。在演练前,应制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤、参与人员及职责分工等。演练方案应提前[X]天通知全体员工,确保员工熟悉演练流程和要求。演练过程中,应认真记录演练情况,包括演练时间、地点、参与人员、演练效果等。演练结束后,应对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中发现的问题及时修订完善火灾应急预案。七、奖惩制度1.奖励制度在消防安全工作中表现突出的值班人员,如及时发现并消除重大火灾隐患、在火灾事故中英勇扑救、成功组织人员疏散逃生等,给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、晋升等。对积极参与消防安全培训和演练,成绩优异或提出合理化消防安全建议并被采纳的值班人员,给予适当的奖励,以激励全体值班人员积极参与消防安全工作。2.惩罚制度对于违反本值班制度规范的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论