办公室安全评分制度规范

PAGE办公室安全评分制度规范一、总则（一）目的为加强公司办公室安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本办公室安全评分制度规范。本制度旨在通过科学合理的评分机制，全面评估办公室各区域、各环节的安全状况，及时发现安全隐患并督促整改，确保公司办公环境安全有序。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于写字楼办公室、附属办公设施等，涉及公司全体员工、来访人员以及在办公区域内开展的各类活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全不受威胁。2.预防为主原则：强调安全预防意识，通过日常检查、培训教育等手段，提前发现并消除安全隐患，防止事故发生。3.全面覆盖原则：对办公室安全的各个方面进行全面评估，包括但不限于消防安全、电气安全、网络安全、信息安全、人员安全等，确保无安全死角。4.动态管理原则：根据公司办公环境的变化、安全法规的更新以及安全管理的实际情况，适时调整评分标准和管理措施，保持制度的有效性和适应性。二、安全评分标准（一）消防安全（40分）1.消防设施配备（15分）灭火器：按规定配备足够数量且合格有效的灭火器，放置位置明显、便于取用，定期检查记录完整。每少一具合格灭火器扣2分；未定期检查记录的，每次扣1分。消火栓：消火栓箱内设备齐全、完好，阀门开启灵活，水带、水枪无破损、丢失。消火栓被遮挡、损坏或无法正常使用的，每个扣3分。自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等：确保系统正常运行，定期维护保养并有记录。系统故障未及时修复的，每次扣5分；无维护保养记录的，扣3分。2.疏散通道与安全出口（10分）疏散通道保持畅通无阻，严禁堆放杂物。疏散通道被堵塞的，每处扣3分。安全出口标识清晰、明亮，疏散指示标志完好有效。安全出口标识损坏或不清晰的，每个扣2分；疏散指示标志失效的，每次扣3分。安全出口门向外开启，门锁正常，闭门器、顺序器完好。安全出口门不符合要求的，每处扣3分。3.消防标识与警示（5分）消防设施标识、疏散指示标识等符合国家标准，张贴位置醒目。标识不符合标准或张贴位置不当的，每个扣1分。在易发生火灾的区域设置明显的警示标识。未设置警示标识的，每处扣2分。4.消防演练与培训（10分）定期组织消防演练，每年不少于[X]次，演练记录完整。未按规定组织演练的，每次扣5分；演练记录不完整的，扣3分。对员工进行消防安全培训，新员工入职后[X]周内完成培训，培训覆盖率达到100%，并有培训记录。未按时对新员工进行培训的，每次扣3分；培训覆盖率未达100%的，扣5分；无培训记录的，扣3分。（二）电气安全（30分）1.电气设备安装与使用（15分）电气线路敷设规范，无乱拉乱接现象，电线无破损、老化。发现乱拉乱接电线的，每处扣3分；电线有破损、老化未及时更换的，每处扣2分。电器设备安装牢固，接地、接零良好，无过载、短路等现象。电器设备不符合安全要求的，每台扣3分。插座、插头完好无损，无漏电现象。发现插座、插头损坏或漏电的，每个扣2分。2.电气设备维护与检查（10分）定期对电气设备进行维护保养，有维护记录。未定期维护保养或无维护记录的，每次扣5分。每月至少进行一次电气安全检查，对发现的问题及时整改。未按时进行检查的，每次扣3分；发现问题未及时整改的，每个问题扣2分。3.临时用电管理（5分）临时用电需办理审批手续，使用符合安全标准的电气设备和电线。未办理审批手续擅自临时用电的，每次扣5分；临时用电设备不符合安全标准的，每次扣3分。（三）网络安全与信息安全（20分）1.网络安全（10分）网络设备运行正常，防火墙、入侵检测系统等安全防护措施有效。网络设备故障影响正常办公的，每次扣5分；安全防护措施失效的，扣8分。网络访问权限设置合理，对敏感信息进行加密传输和存储。网络访问权限混乱的，每次扣3分；敏感信息未加密处理的，扣5分。定期进行网络安全漏洞扫描，及时修复发现的漏洞。未定期进行扫描的，每次扣3分；发现漏洞未及时修复的，每个漏洞扣2分。2.信息安全（10分）对重要信息进行备份，备份数据存储在安全可靠的位置，定期检查备份数据的完整性。未进行重要信息备份的，每次扣5分；备份数据不完整或存储位置不安全的，扣3分。员工妥善保管个人账号密码，严禁将账号转借他人使用。发现账号转借他人的，每次扣5分。对涉及公司机密的信息严格保密，采取加密、访问控制等措施。因信息泄露导致公司损失的，视情节严重程度扣510分。（四）人员安全与行为规范（10分）1.人员安全意识（5分）通过培训、宣传等方式，提高员工安全意识，员工了解基本的安全知识和应急处理方法。员工安全知识考核不合格率超过[X]%的，扣[X]分。在办公区域内设置安全宣传栏，定期更新安全知识和警示信息。未设置宣传栏或未定期更新的，每次扣2分。2.行为规范（5分）员工在办公区域内遵守安全规定，不得在禁烟区吸烟，不得私拉电线、违规使用电器等。发现违规行为的，每次扣2分。妥善保管个人财物，防止丢失或被盗。因个人保管不善导致财物丢失或被盗的，视情节扣13分。三、评分实施（一）评分周期本评分制度实行每月一次定期检查评分，于每月最后一周内完成。如遇特殊情况或安全事故发生，可随时进行临时检查评分。（二）评分人员成立办公室安全评分小组，成员包括公司安全管理部门人员、各部门安全负责人以及相关专业技术人员。评分小组负责对公司办公区域进行全面检查评分，并填写《办公室安全评分表》。（三）评分方法1.现场检查：评分人员按照各项安全评分标准，对办公区域的消防设施、电气设备、网络安全、人员行为等进行实地检查，记录发现的问题和不符合项。2.资料查阅：查阅消防设施检查记录、电气设备维护记录、网络安全漏洞扫描报告、人员培训记录等相关资料，核实各项安全管理措施的落实情况。3.综合评分：根据现场检查和资料查阅结果，对每个评分项目进行量化评分，各项得分相加得出当月办公室安全总得分。（四）评分结果反馈每月评分结束后，由安全管理部门负责将评分结果以书面形式反馈给各部门。反馈内容包括本月办公室安全总得分、各评分项目得分情况、存在的主要问题以及整改建议。四、安全隐患整改（一）隐患识别与记录评分小组在检查过程中发现的安全隐患，应详细记录在《办公室安全隐患整改记录表》中，包括隐患位置、问题描述、发现时间、责任人等信息。（二）整改责任划分与期限1.对于一般安全隐患：由所在部门负责在[X]个工作日内完成整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。2.对于较大安全隐患：由安全管理部门下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应在接到通知书后[X]个工作日内制定整改方案，并在规定期限内完成整改。3.对于重大安全隐患：由公司安全管理委员会组织相关部门进行专题研究，制定专项整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任部门应严格按照方案要求进行整改，确保在规定时间内消除隐患。（三）整改跟踪与复查1.安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，督促整改责任部门按时完成整改任务。2.整改期限结束后，评分小组对整改情况进行复查。如整改合格，在《办公室安全隐患整改记录表》中记录复查结果；如整改不合格，责令整改责任部门继续整改，直至达到安全要求。（四）隐患整改结果纳入评分安全隐患整改情况将作为次月办公室安全评分的重要依据。对于未按时完成整改或整改不力的部门，将在次月评分中予以扣分，情节严重的将进行严肃处理。五、奖励与处罚（一）奖励1.在办公室安全管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。具体奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.对及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的员工，给予[X]元奖励，并在全公司范围内进行通报表扬。（二）处罚1.对于违反本安全评分制度规范，存在安全隐患且未按时整改的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、绩效扣分、降职、辞退等。2.因安全管理不善导致安全事故发生的部门或个人，将依法依规追究责任，并给予严肃的纪律处分和经济处罚。构成犯罪的