临时隔离点清洁制度规范

PAGE临时隔离点清洁制度规范一、总则（一）目的为有效预防和控制传染病传播，保障临时隔离点内人员的健康与安全，规范临时隔离点的清洁工作流程，特制定本清洁制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织设立的所有临时隔离点。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强清洁消毒工作，降低病毒传播风险，预防传染病在隔离点内的发生和扩散。2.科学规范原则依据相关法律法规和行业标准，采用科学合理的清洁方法和消毒技术，确保清洁工作的质量和效果。3.责任明确原则明确各岗位人员在清洁工作中的职责，做到责任到人，确保清洁工作有序开展。二、清洁工作流程与标准（一）日常清洁流程1.准备工作清洁人员应穿戴工作服、工作帽、口罩、手套等防护用品。准备好清洁所需的工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、消毒剂等。2.环境清洁地面清洁：每天用扫帚清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，去除灰尘和污渍。对于污染较重的区域，可先用消毒剂喷洒地面，作用一定时间后再进行清洁。墙面清洁：定期用湿抹布擦拭墙面，去除灰尘和污渍。如墙面有血迹、呕吐物等污染，应先用含氯消毒剂进行消毒处理，再进行擦拭清洁。门窗清洁：每天擦拭门窗玻璃，保持明亮干净。清洁门窗框时，注意去除污垢和灰尘。家具清洁：对隔离点内的桌椅、床铺等家具表面，每天用湿抹布擦拭，去除灰尘和污渍。对于被污染的家具表面，应及时进行消毒处理。3.卫生间清洁便器清洁：每次使用后，用清水冲洗便器，去除排泄物。然后用含氯消毒剂擦拭便器内外表面，作用一定时间后再用清水冲洗干净。洗手池清洁：每天用清洁剂清洗洗手池，去除污垢和水渍。定期对洗手池进行消毒，可使用含氯消毒剂擦拭洗手池表面及水龙头等部位。卫生间地面清洁：每天用湿拖把拖地，保持地面干燥清洁。如地面有污染，应及时用消毒剂进行消毒处理。通风换气：每天定时打开卫生间窗户通风换气，保持空气流通。（二）终末清洁流程1.在隔离人员解除隔离后，对隔离房间进行终末清洁。2.拆除隔离期间使用的一次性物品，如床单、被套、枕套等，按医疗废物进行处理。3.对房间内的家具、设备等进行全面清洁消毒。先用清洁剂擦拭家具表面，去除污垢，然后用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭消毒，作用一定时间后再用清水擦拭干净。4.对房间的墙面、地面进行深度清洁消毒。地面可采用消毒剂拖地，墙面用含氯消毒剂喷洒或擦拭消毒。5.对房间内的空气进行消毒，可采用紫外线照射或化学消毒剂喷雾消毒等方法。6.终末清洁完成后，经检查合格，方可安排新的隔离人员入住。（三）清洁标准1.地面清洁无垃圾、无污渍、无水渍，保持干净整洁。2.墙面清洁无灰尘、无污渍，色泽均匀。3.门窗玻璃明亮干净，门窗框无污垢。4.家具表面清洁无灰尘、无污渍，摆放整齐。5.卫生间清洁无异味，便器、洗手池等设施清洁卫生，地面干燥无积水。6.空气清新，符合卫生标准要求。三、清洁人员职责（一）清洁组长职责1.负责组织和安排临时隔离点的清洁工作，制定清洁工作计划和流程。2.对清洁人员进行培训和指导，确保清洁人员掌握清洁工作的标准和方法。3.监督清洁工作的执行情况，定期检查清洁质量，发现问题及时整改。4.协调与其他部门的工作关系，保障清洁工作的顺利进行。5.负责清洁用品和消毒剂的采购、储存和发放管理。（二）清洁人员职责1.严格按照清洁工作流程和标准，认真完成各自负责区域的清洁工作。2.正确使用清洁工具和消毒剂，确保清洁工作的安全和质量。3.及时清理和收集垃圾，按规定进行分类存放和处理。4.发现清洁用品和设备损坏或短缺，及时报告清洁组长。5.做好清洁工作记录，包括清洁时间、清洁区域、清洁内容等。四、清洁用品与消毒剂管理（一）清洁用品采购1.清洁组长应根据临时隔离点的实际需求，制定清洁用品采购计划。2.采购的清洁用品应符合国家相关标准和质量要求，优先选择环保、安全、高效的产品。3.与信誉良好的供应商建立合作关系，确保清洁用品的及时供应。（二）清洁用品储存1.设立专门的清洁用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和取用。3.定期对清洁用品进行盘点，确保库存数量准确。（三）消毒剂管理1.严格按照相关法律法规和行业标准，采购合格的消毒剂。2.消毒剂应储存于阴凉、干燥、通风的专用仓库，远离火源和热源。3.建立消毒剂出入库登记制度，详细记录消毒剂的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门等信息。4.按照消毒剂的使用说明，正确配制和使用消毒剂，确保消毒效果和安全。五、清洁工作监督与检查（一）日常监督1.清洁组长应每天对清洁工作进行现场监督，及时发现和纠正清洁人员的不规范操作。2.对清洁工作中发现的问题，应及时记录并督促清洁人员进行整改。（二）定期检查1.每周组织一次全面的清洁工作检查，对临时隔离点的各个区域进行清洁质量评估。2.检查内容包括地面、墙面、门窗、家具、卫生间等的清洁情况，以及清洁用品和消毒剂的使用管理情况。3.根据检查结果，填写清洁工作检查表，对存在的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（三）不定期抽查1.公司/组织相关管理部门应不定期对临时隔离点的清洁工作进行抽查。2.抽查可采用现场查看、询问清洁人员等方式，重点检查清洁工作的落实情况和清洁质量。3.对抽查中发现的问题，及时下达整改通知，要求限期整改。六、培训与考核（一）培训计划1.制定清洁人员培训计划，定期组织清洁人员进行业务培训。2.培训内容包括清洁工作流程、清洁标准、消毒知识、防护用品使用等。（二）培训方式1.采用集中授课、现场演示、实际操作等多种培训方式，提高清洁人员的业务水平。2.邀请专业人员进行培训，确保培训内容的专业性和准确性。（三）考核机制1.建立清洁人员考核机制，定期对清洁人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括清洁工作质量、工作态度、执行规章制度等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的清洁人员进行奖励，对不符合要求的清洁人员进行批评教育或辞退处理。七、应急处理（一）突发事件应急响应1.当临时隔离点发生传染病疫情等突发事件时，清洁人员应立即启动应急响应机制。2.按照应急预案的要求，迅速采取相应的清洁消毒措施，防止疫情扩散。（二）应急清洁措施1.对污染区域进行重点清洁消毒，增加消毒频次和浓度。2.及时清理和处理污染的垃圾和物品，按医疗废物进行规范处置。3.加强个人防护，确保清洁人员的安全。（三