农业技术推广员农业生产效益考核表

农业技术推广员农业生产效益考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果推广作物产量提升率40%15%按实际产量提升率与目标值的差异进行评分，每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过5分，最低不低于-5分。推广作物品质提升率10%通过检测数据对比，每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过5分，最低不低于-5分。新技术采纳农户数50户每多1户加0.5分，少1户减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。农户满意度评分4.5分通过问卷调查，每高0.1分加1分，低0.1分减1分，最高不超过10分，最低不低于-10分。技术推广报告质量优秀根据报告完整性、数据准确性、建议实用性进行评分，优秀加5分，良好加3分，一般加1分，较差减3分。培训与指导能力培训场次完成率25%100%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。培训参与农户覆盖率80%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。培训内容实用性评分4.5分通过问卷调查，每高0.1分加1分，低0.1分减1分，最高不超过10分，最低不低于-10分。农户问题解决率90%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。指导记录完整度100%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。市场拓展能力新推广区域覆盖数20%3个每多1个区域加2分，少1个区域减2分，最高不超过10分，最低不低于-10分。合作伙伴建立数量5家每多1家加1分，少1家减1分，最高不超过10分，最低不低于-10分。合作项目成功率80%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。市场反馈收集数量30条每多1条加0.33分，少1条减0.33分，最高不超过10分，最低不低于-10分。市场推广活动参与度100%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。资源管理效率项目预算控制率15%98%每高1%加0.67分，低1%减0.67分，最高不超过10分，最低不低于-10分。物资使用率90%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。时间管理效率100%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。团队协作评分4.5分通过团队成员互评，每高0.1分加1分，低0.1分减1分，最高不超过10分，最低不低于-10分。信息报送及时性100%每高1%加0.5分，低1%减0.5分，最高不超过10分，最低不低于-10分。本考核表用于评估农业技术推广员在农业生产效益方面的综合表现，请根据实际工作情况填写各项指标数据，并根据评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：