小时工服务合同2025

小时工服务合同2025甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供小时工服务事宜，签订本合同。第一条合同标的1.1甲方因生产经营需要，聘请乙方从事小时工服务。1.2乙方同意根据甲方要求，在约定的服务期限内向甲方提供小时工服务。1.3具体工作内容为：[请详细、清晰地描述乙方需要承担的具体工作任务、工作范围和职责，例如：负责公司前台接待工作，包括接待来访者、接听电话、整理文件等；或负责公司仓库的日常整理工作，包括货物归位、清洁维护等。应避免使用模糊不清的表述，确保双方对工作内容有统一的认识]。1.4工作地点为：[请明确乙方提供服务的具体地点，可以是固定地点，也可以是多个地点或根据实际情况变化，例如：甲方位于XX市XX区XX路XX号的办公场所；或根据甲方安排在甲方指定的多个工作地点]。第二条服务期限2.1本合同服务期限自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共计[XX]个月。2.2[如果合同期限超过一定时间，例如，根据当地劳动法规，可以约定不超过三个月的试用期，则在此处添加以下条款：本合同包含试用期，试用期自2025年XX月XX日起至2025年XX月XX日止，共计[XX]天/月。试用期内，甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同，并不需要支付试用期工资；考核合格的，本合同正式生效]。2.3[如果以完成特定工作任务为期限，则在此处删除2.1条款，并添加以下条款：本合同服务期限以完成甲方指定的[请具体描述工作任务]为期限。工作任务完成并经甲方验收合格后，本合同自动终止]。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每日工作时间不超过[XX]小时，每周工作时间不超过[XX]小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间应符合国家有关劳动法律法规的规定。3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利，具体安排遵循国家法律法规及甲方相关规定。第四条薪酬与支付4.1乙方小时工资标准为人民币[XX]元/小时。（该标准不低于甲方所在地的最低工资标准）4.2工资支付周期为[周/月]。4.3工资支付方式为[现金/银行转账]。4.4甲方应在每个工资支付周期结束后[XX]日内，将乙方应得的工资支付给乙方。4.5乙方加班工资按国家规定计算，即：安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。4.6[如果合同中约定了奖金、津贴等，则在此处添加以下条款：乙方在完成甲方规定的[请具体说明业绩指标或条件]后，享有[请具体说明奖金、津贴的金额或计算方式]的奖金/津贴。奖金/津贴将在[请具体说明发放时间]随工资一同发放]。第五条双方权利义务5.1甲方的权利义务：5.1.1按时足额支付乙方工资，保障乙方获得合理的劳动报酬。5.1.2为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保工作环境符合安全卫生标准。5.1.3对乙方的工作进行必要的指导和监督，确保工作任务的顺利完成。5.1.4对乙方进行必要的岗位培训，帮助乙方提高工作技能。5.1.5依法保障乙方的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规。5.2乙方的权利义务：5.2.1按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量符合甲方要求。5.2.2遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的合理工作安排。5.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露任何在甲方工作中知悉的甲方技术信息、经营信息等。5.2.4按时出勤，不得无故缺勤、迟到、早退，如需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。5.2.5维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动。第六条违约责任6.1甲方的违约责任：6.1.1未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资额[XX]%的违约金。6.1.2未提供必要的工作条件或劳动保护的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。6.1.3违反国家有关劳动法律法规，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。6.2乙方的违约责任：6.2.1未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于[XX]个月工资的违约金。6.2.2未按时完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，甲方有权进行批评教育，并要求乙方改正；情节严重的，甲方有权解除本合同。6.2.3泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方应首先通过友好协商解决本合同履行过程中发生的任何争议。7.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。7.3仲裁裁决后，双方一方不履行的，另一方可以依法向人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1保密条款：甲乙双方应对本合同内容以及在合作过程中知悉的对方商业秘密进行保密。本保密义务在本合同终止后仍然有效。8.2[如果工作内容涉及商业秘密或核心技术，可以在此处添加竞业限制条款：乙方在本合同履行期间及合同终止后[XX]年内，不得在同行业、同一地区从事与甲方相同或类似的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。如果乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[XX]元]。8.3合同解除：本合同经双方协商一致，可以解除。乙方有严重违反本合同行为，或不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。甲方解除本合同的，应提前[XX]日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。8.4合同生效：本合同自双