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文档简介

金融产品分析师绩效成果评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品研发与创新新产品开发数量35%3个按实际完成新产品开发数量计分，每个产品计8分，最高28分。产品创新质量2个及以上创新产品获得市场认可根据创新产品市场反馈评分，获得高度认可计10分，中度认可计6分，无认可计0分，最高10分。产品可行性报告质量100%报告无重大缺陷每发现1处重大缺陷扣2分，最高10分。市场调研深度调研报告覆盖90%以上目标客户群覆盖率为100%计10分，90%-99%计8分，80%-89%计6分，低于80%计0分，最高10分。跨部门协作效率90%以上协作项目按时完成协作项目按时完成率每低1%扣1分，最高10分。数据分析与洞察数据报告准确率30%98%以上报告数据准确率每低1%扣2分，最高10分。核心指标分析深度3个及以上核心指标分析超出常规水平每发现1个超出常规水平指标计3分，最高10分。预测模型偏差预测偏差低于5%偏差率每高于1%扣2分，最高10分。数据可视化效果80%以上报告获得团队以上级别认可获得认可报告比例每低10%扣2分，最高10分。数据工具应用熟练度独立完成复杂数据分析任务独立完成率100%计10分，90%计8分，80%计6分，低于80%计0分，最高10分。市场沟通与推广产品培训覆盖率20%100%目标团队参与培训覆盖率每低1%扣2分，最高10分。客户反馈收集数量100个以上有效反馈每50个有效反馈计3分，最高10分。推广方案有效性方案转化率高于行业平均10%转化率每高于行业平均1%计2分，最高10分。竞品分析报告质量3个以上报告获得采纳每1个被采纳报告计3分，最高10分。内部沟通效率90%以上信息传递及时准确传递及时准确率每低1%扣1分，最高10分。团队协作与职业素养团队任务贡献度15%主导或核心参与2个以上团队项目主导项目计10分，核心参与项目计6分，最高10分。知识分享参与度参与至少4次团队内知识分享每次参与计2.5分，最高10分。工作计划完成率95%以上个人计划按时完成完成率每低1%扣1分，最高10分。合规操作达标率100%操作符合监管要求每发现1次违规扣2分，最高10分。问题解决能力独立解决3个以上复杂业务问题每解决1个复杂问题计2分，最高10分。本考核表旨在全面评估金融产品分析师在产品研发、数据分析、市场沟通及团队协作等方面的表现。请根据实际工作情况逐项填写数据，评分标准详见各维度说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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