家务保姆劳动合同范本

PAGE家务保姆劳动合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭地址：__________________联系电话：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请保姆提供家务服务，乙方愿意接受甲方聘请，为甲方提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及要求1.家务服务具体内容乙方负责为甲方提供以下家务服务：日常家居清洁，包括但不限于擦拭家具、清扫地面、清洁厨房及卫生间等，保持家居环境整洁卫生。衣物清洗与整理，包括甲方家庭成员的各类衣物，按照衣物材质及洗涤要求进行清洗、熨烫，并分类整理收纳。协助准备餐食，根据甲方提供的食谱或要求，进行食材采购、烹饪及餐具清洁，保证饮食健康、营养。照顾家中儿童或老人（如有），协助儿童完成作业、陪伴玩耍，关注老人生活起居，提供必要的生活照料，如协助洗漱、翻身、喂饭等。其他与家务相关的工作，如协助整理换季衣物、更换床上用品等，具体工作内容可根据甲方实际需求进行调整。2.服务标准及要求乙方应按照甲方的要求和标准进行家务服务，保证服务质量达到行业一般水平以上。家居清洁应做到无灰尘、无污渍，衣物清洗应干净整洁、无损坏，餐食制作应符合卫生标准和甲方口味要求。在照顾儿童或老人时，应耐心、细心，关注其身体状况和情绪变化，如有异常情况及时向甲方反馈。乙方应遵守甲方家中的各项规章制度，爱护甲方家中的财物，不得故意损坏或盗窃甲方财物。二、工作时间与休息休假1.工作时间乙方每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]，但甲方可根据实际情况对工作时间进行合理调整，乙方应予以配合。如因甲方特殊需求需要乙方加班的，甲方应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班费用或给予相应的调休安排。2.休息休假乙方每周享有[X]天的休息时间，可根据自身情况自行安排，但应提前告知甲方，确保家务服务不受影响。乙方享有国家法定节假日休息的权利，如乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付三倍工资报酬。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[X]元。该报酬为乙方提供本合同约定服务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴等，甲方不再另行支付其他费用。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、标准和要求提供家务服务。有权对乙方工作进行监督检查，提出意见和建议，如乙方服务不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展家务服务工作。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。向乙方如实告知家中的特殊情况和注意事项，如家中有贵重物品、电器设备的使用方法等，以便乙方更好地提供服务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身安全和健康。有权拒绝甲方提出的违反法律法规、违背公序良俗或超出本合同约定范围的不合理要求。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本合同约定的义务，为甲方提供优质、高效的家务服务。按照本合同约定的服务内容、标准和要求，认真履行工作职责，按时完成各项家务任务。爱护甲方家中的财物，合理使用甲方提供的劳动工具和设备，如因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。保守甲方的家庭隐私和商业秘密，不得向第三方泄露甲方的任何信息。定期接受必要的健康检查，确保自身身体健康，能够胜任家务服务工作。如因乙方自身健康原因无法继续提供服务的，应提前通知甲方，并协助甲方做好交接工作。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利内容由甲方根据实际情况确定。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、劳动保护与劳动条件1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应保证乙方的工作环境符合卫生标准和安全要求，如提供通风良好的工作场所、合理的工作时间安排等，避免乙方因工作环境问题导致身体不适或受到伤害。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或因其他法定原因丧失劳动能力的，本合同终止。本合同因其他法定情形终止的，按照相关法律法规执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和要求提供家务服务，甲方有权要求乙方返工或改进，如乙方拒不改正或经多次返工仍不符合要求的，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并要求乙方承担违约责任。若乙方违反甲方家中的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方的家庭隐私或商业秘密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因信息泄露导致的潜在损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同