外贸销售员合同协议书

PAGE外贸销售员合同协议书甲方（聘用方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事外贸销售业务，需要专业的外贸销售人才，乙方具备丰富的外贸销售经验和专业知识，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方受聘担任甲方外贸销售员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及要求（一）工作内容1.负责开拓国际市场，寻找潜在客户，通过各种渠道建立并维护良好的客户关系。2.深入了解甲方产品或服务，向客户进行准确、专业的介绍和推广，促成销售订单。3.及时处理客户的咨询、报价、订单等业务，确保客户满意度。4.收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。（二）工作要求1.乙方应具备扎实的外贸销售专业知识，熟悉国际贸易流程和相关法律法规。2.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与不同文化背景的客户进行有效沟通。3.工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。4.严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密。三、工作地点及工作时间（一）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，但根据工作需要，乙方可能需前往其他地区或国家开展业务活动。（二）工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。正常工作时间为每周[工作日天数]天，每天工作[小时数]小时。因业务需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：基本工资：每月[基本工资金额]元，于每月[具体发薪日期]发放。绩效奖金：根据乙方的销售业绩和工作表现，甲方每月发放绩效奖金，奖金金额为当月销售额的[X]%至[X]%不等。销售提成：乙方成功促成的销售订单，甲方按照订单金额的[X]%向乙方支付销售提成。销售提成在订单款项到账后的[X]个工作日内发放。2.乙方的薪酬待遇将根据其工作表现和公司经营状况进行定期评估和调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，鼓励乙方提升自身业务能力。4.根据工作需要，甲方为乙方配备必要的办公设备和工作用品。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作内容和工作安排。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。有权要求乙方遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展业务工作。对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方提升业务能力。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展业务工作。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。享有法律规定的其他劳动者权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和要求，认真完成工作任务，确保工作质量。保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等机密内容。在本合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务[保密期限]年。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方声誉的行为。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、知识产权归属乙方在履行本合同期间，因工作需要创作的与甲方业务相关的作品、发明创造、技术秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。七、保密条款（一）保密信息范围本条款所指保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务计划、财务数据等一切与甲方业务相关的信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如使用加密设备存储保密信息、限制知悉保密信息的人员范围等。2.在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得将保密信息用于本合同约定以外的任何目的。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期1.甲方根据业务发展需要，为乙方提供相关培训。培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后需为甲方服务[服务期限]年。2.若乙方在服务期内提前离职，应按照未履行服务期的比例向甲方支付培训费用的违约金。违约金计算公式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数/服务期总月数）。九、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.变更后的合同内容不得违反法律法规的强制性规定，不得损害双方的合法权益。（二）合同解除1.在履行本合同过程中，若一方提出解除合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。2.经双方协商一致，可以解除本合同。3.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。本合同约定的其他解除情形。4.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。本合同约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规规定和本合同约定办理相关手续，结清费用，交接工作。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定，如未完成工作任务、泄露商业秘密、擅自离职等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方违反本合同约定给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可