照顾老人雇佣合同协议范本2025更新版

照顾老人雇佣合同协议范本2025更新版合同双方信息甲方（雇主）：[雇主姓名或家庭名称]，身份证号/统一社会信用代码：[填写号码]，住址：[填写住址]，联系电话：[填写电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]，身份证号：[填写号码]，住址：[填写住址]，联系电话：[填写电话]鉴于甲方因家庭需要，需聘请乙方提供老年人照顾服务。乙方同意为此目的提供劳务服务。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。工作内容与职责1.乙方同意在合同期内，为甲方居住的老年人[老人姓名]，性别[男/女]，年龄[填写年龄]，主要健康状况[简述，如：需长期服药、行动不便等]提供全面的照顾服务。2.服务内容包括但不限于：(1)生活照料：负责老人的日常饮食制作与喂食，确保营养均衡；负责老人的个人卫生清洁，包括但不限于协助洗澡、擦身、更衣、口腔清洁、修剪指甲等；负责老人睡眠期间的看护，确保安全；(2)健康管理：按医嘱或甲方指示，协助老人按时按量服药，并观察服药反应；每日测量并记录老人的体温、血压等生命体征；密切关注老人的精神状态和身体变化，发现异常及时向甲方或家属报告；陪同老人就医，负责陪护工作；(3)精神慰藉：陪伴老人聊天，读报、看电视，进行适当的互动，疏导老人负面情绪，给予精神上的支持和关怀；鼓励并协助老人进行力所能及的室内外活动；(4)家务协助：负责老人居住区域的日常清洁卫生工作，保持环境整洁；根据甲方需求，协助进行老人的衣物洗涤、晾晒；负责为老人购买日常生活必需品（具体范围由甲方另行说明或确认）；(5)出行陪同：在甲方或家属要求下，负责陪同老人外出就医、参加社区活动等，确保老人途中安全。3.乙方应遵循甲方的合理指示进行工作，确保服务质量，尊重老人的生活习惯和个人隐私，爱护老人财物。4.乙方应具备相应的照顾能力和职业道德，对工作中知悉的甲方家庭隐私和老人个人信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作[填写天数]天，每日工作[填写小时数]小时，具体工作日为[填写星期几]。2.工作时间为：[填写具体时间段，如：上午X点至下午X点]。3.乙方享有国家法定节假日、休息日以及法定的带薪年休假。年休假具体安排由双方根据实际情况协商确定。乙方在享受年休假期间，甲方应按其正常工作时间工资标准支付休假工资。4.乙方在法定节假日、休息日或者因工作需要加班时，经甲方事先安排，应按照甲方规定或双方协商的加班工资标准获得报酬。劳动报酬1.乙方的劳动报酬按[选择：月工资制/小时工制/日工制]支付。(1)月工资制：每月工资为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）；(2)小时工制：每小时工资为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）；(3)日工制：每日工资为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。2.工资支付方式为：[选择：银行转账/现金]。3.甲方应于每月[填写具体日期]前，将当月工资支付给乙方。如采用银行转账，甲方应将款项转入乙方指定的银行账户：开户行：[填写开户行]，账户名：[填写账户名]，账号：[填写账号]。4.乙方依法享受的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）由[选择：甲方负责办理/双方另行协商/依据地方政策确定]。5.甲方可根据实际情况，为乙方购买[选择：意外伤害保险/其他商业保险]，相关费用由[选择：甲方承担/乙方承担/双方共同承担]。劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境，保障乙方在提供服务过程中的基本人身安全。2.甲方应确保老人居住环境的设施对乙方是安全的，如遇可能存在的安全隐患，应及时处理或向乙方提示。3.乙方在工作期间应注意自身安全，如遇突发疾病或意外情况，甲方应及时处理并协助乙方就医。双方权利与义务甲方的权利与义务：(1)按时足额支付乙方劳动报酬；(2)为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；(3)对乙方的工作进行合理的指导、监督和考核；(4)尊重乙方的合法权益，包括隐私权和个人信息保护；(5)依法为乙方办理或协助办理社会保险（如适用）；(6)保证乙方享有法定的休息休假权利。乙方的权利与义务：(1)按照合同约定，按时、按质、按量完成照顾服务任务；(2)遵守甲方的合理规章制度和工作安排；(3)爱护甲方的财产，包括老人个人物品；(4)对工作中了解的甲方家庭隐私和老人个人信息负有保密义务；(5)服从甲方的合理管理，保持良好的服务态度；(6)不得在服务时间内从事与照顾工作无关的活动，不得擅自将服务职责转包给他人。合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。2.发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本合同；(2)乙方在试用期内被证明不符合录用条件（如适用）；(3)乙方严重违反甲方的规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(7)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能达成协议的；(8)法律、行政法规规定的其他情形。(9)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；(10)女方在孕期、产期、哺乳期的。3.出现第（2）至（10）项情形，需要解除本合同的，应当提前[填写天数，如：三十日]以书面形式通知乙方。符合法定解除条件，甲方需支付经济补偿金的，应按国家有关规定执行。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。5.本合同期限届满，双方协商一致，可以续订本合同。6.有下列情形之一的，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)甲乙双方协商一致，本合同终止的；(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(5)甲方被依法宣告破产的；(6)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(7)法律、行政法规规定的其他情形。违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按日向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除合同，或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.因乙方重大过失造成甲方或老人财产损失的，乙方应承担赔偿责任。4.任何一方违反合同约定给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。保密条款甲乙双方确认，在履行本合同过程中，乙方将接触并知悉甲方家庭的商业秘密、内部管理信息以及老人及家庭成员的个人隐私信息。双方同意，对于在本合同履行期间及合同终止后[填写年限，如：二]年内了解到的上述保密信息，均负有保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。违反本保密约定的，应承担相应的法律责任。争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。其他约定1.乙方在服务期间，非因甲方原因导致的个人物品丢失或损坏，甲方应予以赔偿。2.如因乙方原因导致老人发生意外伤害或健康问题，乙方应立即采取救助措施并通知甲方，具体责任根据实际情况和法律规定协商或认定。甲方可根据情况，为乙方购买意外伤害保险。3.乙方应遵守国家法律法规，不得在甲方家中从事违法犯罪活动。4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具