工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员职业卫生管理考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员职业卫生管理考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不是安全生产管理人员的职责？

A.制定和落实安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.负责安全生产设备的采购

D.组织应急救援演练

2.职业卫生管理中，以下哪项不是职业危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.管理因素

3.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康检查的范围？

A.工作场所职业病危害因素检测

B.员工健康档案管理

C.职业病危害事故调查处理

D.定期对员工进行职业健康检查

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于职业病？

A.尘肺病

B.职业中毒

C.工伤

D.职业性皮肤病

5.在职业卫生管理中，企业应如何进行职业病危害因素监测？

A.定期进行职业健康检查

B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

C.对员工进行职业病危害因素培训

D.以上都不对

6.工贸企业安全生产管理人员应当具备哪些基本条件？

A.具有相应的安全生产知识和技能

B.具有相关的工作经验和业绩

C.具有良好的职业道德和责任心

D.以上都是

7.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的要素？

A.管理承诺

B.安全目标

C.安全培训

D.安全事故调查

8.以下哪项不属于安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产监督检查制度

D.职业健康安全管理体系（OHSMS）

9.工贸企业应当建立健全哪些安全生产规章制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.以上都是

10.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产管理人员应当掌握的知识？

A.有关安全生产的法律、法规、规章和标准

B.工作场所职业危害因素及预防措施

C.安全生产事故调查处理

D.职业健康检查报告分析

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员不需要具备一定的法律知识。（）

2.职业卫生管理中，企业可以不进行职业病危害因素检测。（）

3.职业病危害事故调查处理应由企业负责人直接负责。（）

4.工贸企业安全生产管理人员只需关注生产过程中的安全问题。（）

5.职业健康检查结果可以不告知员工本人。（）

6.工贸企业可以不设置职业卫生管理机构或配备专职职业卫生管理人员。（）

7.安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人。（）

8.安全生产投入保障制度是指企业必须将安全生产费用列入年度预算。（）

9.工贸企业安全生产管理人员不需要定期参加安全生产教育培训。（）

10.职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立是企业自愿行为。（）

11.工作场所的职业病危害因素检测结果可以不对外公开。（）

12.工贸企业应当将安全生产规章制度作为员工入职培训的必学内容。（）

13.安全生产监督检查制度中，企业内部检查可以不记录检查结果。（）

14.工贸企业安全生产管理人员应当具备紧急情况下的应急救援能力。（）

15.职业健康检查报告分析结果可以不与员工进行沟通。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪些知识？

A.有关安全生产的法律、法规和标准

B.工作场所的职业病危害因素及预防措施

C.安全生产事故的调查处理方法

D.企业生产经营管理知识

E.应急救援技能

2.职业卫生管理中，以下哪些措施有助于预防职业病？

A.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

B.为员工提供个人防护用品

C.对员工进行职业健康检查

D.建立健全职业病危害事故报告和处理制度

E.加强职业卫生知识培训

3.安全生产管理制度应包括哪些内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产监督检查制度

E.安全生产教育培训制度

4.工贸企业职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立需要考虑以下哪些要素？

A.管理承诺

B.安全目标

C.职业健康安全方针

D.安全生产投入

E.安全生产监督

5.以下哪些行为属于安全生产管理人员应当避免的？

A.违反安全生产规章制度

B.掩盖安全生产事故

C.不履行安全生产教育培训职责

D.不及时报告职业健康检查结果

E.忽视员工提出的安全生产建议

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在职业卫生管理中的主要职责。

2.结合《中华人民共和国职业病防治法》，谈谈企业在预防职业病方面应采取的具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业是一家从事金属加工的企业，生产过程中涉及多种金属粉尘。近期，企业对生产车间进行了职业病危害因素检测，发现粉尘浓度超过了国家职业卫生标准。以下是该企业安全生产管理人员在处理这一情况时的决策过程：

1.企业安全生产管理人员在发现粉尘浓度超标后，首先采取了以下哪些措施？

A.停止生产，对超标区域进行隔离

B.立即通知员工停止作业，并撤离现场

C.组织专家对超标原因进行技术分析

D.向当地安全生产监督管理部门报告情况

请根据以上案例，回答以下问题：

2.作为该企业的安全负责人，你认为应该如何处理这次粉尘浓度超标事件，以防止类似情况再次发生？

A.立即更换生产设备，降低粉尘产生

B.加强对员工的个人防护，提供符合标准的防护用品

C.对超标区域进行通风改造，确保空气质量达标

D.以上都是必要的措施，需要综合考虑实施

E.仅依靠提高员工个人防护措施即可解决问题

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.负责安全生产设备的采购

2.D.管理因素

3.C.职业病危害事故调查处理

4.C.工伤

5.B.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

6.D.以上都是

7.D.安全事故调查

8.D.职业健康安全管理体系（OHSMS）

9.D.以上都是

10.D.职业健康检查报告分析

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员需要具备一定的法律知识，以便更好地履行安全生产管理职责。

2.×职业卫生管理中，企业必须进行职业病危害因素检测，以确保工作场所符合职业卫生标准。

3.×职业病危害事故调查处理应由专业的安全管理人员负责，企业负责人应监督和指导调查处理工作。

4.×工贸企业安全生产管理人员除了关注生产过程中的安全问题，还需关注职业卫生和安全文化建设等方面。

5.×职业健康检查结果应告知员工本人，并作为其职业健康管理的依据。

6.×工贸企业应当设置职业卫生管理机构或配备专职职业卫生管理人员，以负责职业卫生管理工作。

7.√安全生产责任制中，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负总责。

8.√安全生产投入保障制度是指企业必须将安全生产费用列入年度预算，确保安全生产投入。

9.×工贸企业安全生产管理人员需要定期参加安全生产教育培训，以提升安全生产管理能力。

10.√职业健康安全管理体系（OHSMS）的建立是企业自愿行为，旨在提高企业的安全管理水平。

11.×工作场所的职业病危害因素检测结果应对外公开，接受员工的监督。

12.√工贸企业应当将安全生产规章制度作为员工入职培训的必学内容，提高员工的安全意识。

13.×安全生产监督检查制度中，企业内部检查应记录检查结果，并及时整改发现的问题。

14.√工贸企业安全生产管理人员应当具备紧急情况下的应急救援能力，确保员工的生命安全。

15.×职业健康检查报告分析结果应及时与员工进行沟通，帮助员工了解自身的健康状况。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.有关安全生产的法律、法规和标准

B.工作场所的职业病危害因素及预防措施

C.安全生产事故的调查处理方法

D.企业生产经营管理知识

E.应急救援技能

答案：A,B,C,D,E

2.A.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

B.为员工提供个人防护用品

C.对员工进行职业健康检查

D.建立健全职业病危害事故报告和处理制度

E.加强职业卫生知识培训

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产监督检查制度

E.安全生产教育培训制度

答案：A,B,C,D,E

4.A.管理承诺

B.安全目标

C.职业健康安全方针

D.安全生产投入

E.安全生产监督

答案：A,B,C,D,E

5.A.违反安全生产规章制度

B.掩盖安全生产事故

C.不履行安全生产教育培训职责

D.不及时报告职业健康检查结果

E.忽视员工提出的安全生产建议

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在职业卫生管理中的主要职责包括：

负责组织制定和实施职业卫生管理制度，确保企业遵守相关法律法规。

定期对工作场所进行职业病危害因素检测和评价，及时掌握职业病危害情况。

组织实施职业健康检查，确保员工健康权益。

提供个人防护用品，并监督其正确使用。

对员工进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业健康意识。

建立职业病危害事故报告和处理制度，及时处理事故并采取措施防止再次发生。

参与职业卫生相关的研究和改进工作，不断优化工作场所的卫生条件。

与职业卫生技术服务机构合作，获取专业支持和咨询服务。

2.结合《中华人民共和国职业病防治法》，企业在预防职业病方面应采取的具体措施包括：

制定职业病防治计划和实施方案，明确防治目标和措施。

对工作场所进行职业病危害因素的识别、评估和控制。

为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并确保其正确使用。

定期对员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

对存在职业病危害的岗位，采取工程技术措施进行控制，减少危害因素暴露。

对员工进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业病防治意识和能力。

建立健全职业病危害事故报告和处理制度，及时处理事故并采取措施防止再次发生。

加强与职业卫生技术服务机构的合作，获取专业支持和咨询服务。

定期向员工公布职业病危害防治情况，接受员工的监督。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.在发现粉尘浓度超标后，企业安全生产管理人员应采取以下措施：

A.停止生产，对超标区域进行隔离，以防止粉尘扩散。

B.立即通知员工停止作业，并撤离现场，确保员工安全。

C.组织专家对超标原因进行技术分析，找出粉尘超标的根源。

D.向当地安全生产监督管理部门报告情况，遵守法律法规要求。

2.作为该企业的安全负责人，处理这次粉尘浓度超标事件，应考虑以下措施：

D.以上都是必要的措施，需要综合考虑实施。

采取措施降低粉尘