工贸企业安全生产管理人员安全管理理念考核（2024年2月）

工贸企业安全生产管理人员安全管理理念考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的道德品质

B.丰富的专业知识

C.良好的身体素质

D.过硬的营销能力

2.在进行安全生产管理时，以下哪项不是“三同时”原则的体现？

A.设计

B.施工

C.投产

D.维护

3.安全生产责任制中，以下哪项不属于安全生产责任的范畴？

A.企业法定代表人

B.主管安全生产的副厂长

C.各级管理人员

D.普通员工

4.工贸企业安全生产管理人员在事故调查中，以下哪项行为是错误的？

A.客观公正地调查事故原因

B.隐瞒事故真相

C.严肃对待事故责任追究

D.及时向有关部门报告事故

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.组织安全生产培训

D.采购安全生产设备

6.在安全生产管理中，以下哪项不是安全生产投入的主要用途？

A.安全生产设施建设

B.安全生产技术改造

C.安全生产培训

D.企业文化建设

7.以下哪项不属于《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》中规定的重大事故隐患？

A.存在重大设备缺陷

B.存在重大安全风险

C.存在重大安全隐患

D.存在一般安全隐患

8.在安全生产管理中，以下哪项不是应急预案的编制要求？

A.针对性

B.可操作性

C.全面性

D.持续性

9.以下哪项不是工贸企业安全生产管理人员应遵守的职业道德？

A.忠诚企业

B.诚实守信

C.爱岗敬业

D.贪污腐败

10.在安全生产管理中，以下哪项不是安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产技术操作

D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的首要职责是确保企业经济效益最大化。（）

2.安全生产管理人员应当具备的基本素质中，不包括良好的沟通协调能力。（）

3.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。（）

4.在安全生产检查中，发现安全隐患后，可以不立即停止作业，待后续整改后再恢复。（）

5.事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

6.工贸企业安全生产管理人员可以不参加上级安全生产监管部门组织的安全生产培训。（）

7.在安全生产管理中，应当优先考虑技术进步，减少人力资源的投入。（）

8.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果作为奖惩的依据。（）

9.任何情况下，工贸企业都应当保证安全生产设备的正常运行。（）

10.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以仅关注生产现场的安全状况。（）

11.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期进行演练。（）

12.事故隐患排查治理应当遵循“先易后难、先急后缓”的原则。（）

13.安全生产管理人员在发现违章指挥、违章作业时，应当立即制止，但无需记录和报告。（）

14.工贸企业应当鼓励员工参与安全生产管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。（）

15.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以采用单一的教学方式，如仅通过课堂讲授。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在履行职责时，应当遵循以下哪些原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.系统管理

D.依法管理

E.科学管理

2.以下哪些属于工贸企业安全生产管理的基本内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产检查

E.事故隐患排查治理

3.在进行安全生产教育培训时，应当包括以下哪些方面的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.安全生产心理学

E.企业文化

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产投入

C.建立健全安全生产责任制

D.提高员工的安全意识

E.采用先进的安全技术

5.事故隐患排查治理过程中，应当注意以下哪些方面？

A.及时发现并报告隐患

B.分析隐患产生的原因

C.制定整改措施并落实

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对责任人员进行追究

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任制中的主要职责。

2.如何在实际工作中有效地提升工贸企业员工的安全意识和安全技能？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近年来，由于市场竞争加剧，企业生产任务繁重，员工加班现象普遍。在一次夜间加班的生产过程中，由于照明设施故障，导致一名操作工在操作机械时发生了触电事故。

案例问题：

1.根据上述案例，分析该企业安全生产管理中可能存在的缺陷。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.过硬的营销能力

2.D.投产

3.D.普通员工

4.B.隐瞒事故真相

5.D.采购安全生产设备

6.D.企业文化建设

7.D.存在一般安全隐患

8.D.持续性

9.D.贪污腐败

10.B.安全生产教育培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产管理人员的首要职责是确保企业经济效益最大化。正确的是确保安全生产，预防事故发生。

2.×安全生产管理人员应当具备的基本素质中，不包括良好的沟通协调能力。实际上，良好的沟通协调能力是安全生产管理人员必须具备的素质之一。

3.√工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。

4.×在安全生产检查中，发现安全隐患后，可以不立即停止作业，待后续整改后再恢复。正确的是应立即停止作业，并采取相应的安全措施。

5.√事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

6.×工贸企业安全生产管理人员可以不参加上级安全生产监管部门组织的安全生产培训。实际上，应当积极参加相关培训。

7.×在安全生产管理中，应当优先考虑技术进步，减少人力资源的投入。正确的是应综合考虑技术进步和人力资源的合理配置。

8.√工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果作为奖惩的依据。

9.√任何情况下，工贸企业都应当保证安全生产设备的正常运行。

10.×安全生产管理人员在进行安全检查时，可以仅关注生产现场的安全状况。正确的是应全面检查，包括现场、设备、人员等多个方面。

11.√工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，并定期进行演练。

12.√事故隐患排查治理应当遵循“先易后难、先急后缓”的原则。

13.×安全生产管理人员在发现违章指挥、违章作业时，应当立即制止，但无需记录和报告。正确的是应立即制止并记录报告。

14.√工贸企业应当鼓励员工参与安全生产管理，对提出合理化建议的员工给予奖励。

15.×安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以采用单一的教学方式，如仅通过课堂讲授。正确的是应采用多种教学方式，以提高培训效果。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.安全第一

C.系统管理

D.依法管理

E.科学管理

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产检查

E.事故隐患排查治理

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.应急救援知识

D.安全生产心理学

E.企业文化

答案：A,B,C,D

4.A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产投入

C.建立健全安全生产责任制

D.提高员工的安全意识

E.采用先进的安全技术

答案：A,B,C,D,E

5.A.及时发现并报告隐患

B.分析隐患产生的原因

C.制定整改措施并落实

D.对整改情况进行跟踪验证

E.对责任人员进行追究

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任制中的主要职责包括：

组织和实施企业的安全生产方针、政策和法律法规；

制定和实施企业的安全生产规章制度和操作规程；

负责安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

组织事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施；

负责安全生产费用的管理和使用；

监督和检查各级人员履行安全生产职责的情况；

向企业领导和相关部门报告安全生产情况；

参与企业的安全生产决策和重大安全问题的处理。

2.答案：

提高工贸企业员工的安全意识和安全技能的方法包括：

安全生产教育培训：通过定期的培训，使员工了解安全生产法律法规、操作规程和应急措施。

安全文化建设：营造浓厚的安全文化氛围，使员工认识到安全生产的重要性。

安全操作示范：通过示范操作，让员工学习正确的操作方法，避免违章作业。

安全事故案例分析：通过分析事故案例，让员工吸取教训，提高安全意识。

安全奖励机制：对遵守安全规定、提出安全建议的员工给予奖励，激发员工的安全积极性。

安全检查与监督：定期进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为。

安全技术交流：组织安全技术交流，分享安全工作经验，提高员工的安全技能。

安全设施维护：确保安全设施的正常运行，为员工提供安全的工作环境。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近年来，由于市场竞争加剧，企业生产任务繁重，员工加班现象普遍。在一次夜间加班的生产过程中，由于照明设施故障，导致一名操作工在操作机械时发生了触电事故。

案例问题：

1.根据上述案例，分析该企业安全生产管理中可能存在的缺陷。

2.针对该案例，提出改进措施，以防止类似事故的再次发生。

答案：

1.案例中可能存在的安全生产管理缺陷包括：

安全检查制度不完善：夜间照明设施故障未能在日常检查中被发现和修复，说明安全检查制度可能存在漏洞。

安全生产投入不足：可能存在对安全设施维护和更新的投入不足，导致设施老化，存在安全隐患。

员工安全意识不强：员工可能对夜间作业的安全风险认识不足，未及时报告照明设施故障。

应急预案不完善：可能缺乏针对夜间作业的应急预案，导致事故发生时无法及时有效地进行处置。

安全教育培训不足：员工可能未接受足够的夜间作业安全培训，缺乏必要的应急处理能力。

2.改进措施：

加强安全检查：建立健全并严格执行安全检查制度，特别是对夜间作业环境的