XX公司安全员安全生产法规与制度考核（2024年9月）

XX公司安全员安全生产法规与制度考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的基本安全生产权利？

A.安全生产的知情权

B.安全生产的参与权

C.安全生产的监督权

D.安全生产的申诉权

2.在我国，下列哪个部门主管全国安全生产监督管理工作？

A.公安部

B.国家安全生产监督管理总局

C.卫生部

D.国家发展和改革委员会

3.下列哪个单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？

A.小型企业

B.中型企业

C.大型企业

D.所有企业

4.以下哪个不是《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.安全生产管理人员

C.员工

D.城市管理部门

5.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪个？

A.及时性

B.公开性

C.科学性

D.保密性

6.在我国，以下哪个法规对危险化学品的生产、储存、使用、经营和运输进行了全面规定？

A.《安全生产法》

B.《危险化学品安全管理条例》

C.《消防法》

D.《环境保护法》

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.电气线路老化

B.设备存在故障

C.人员缺乏安全培训

D.员工上班时间玩手机

8.以下哪项不是企业安全生产教育培训的基本要求？

A.企业负责人必须接受安全生产教育培训

B.所有员工必须接受安全生产教育培训

C.培训内容必须符合国家安全生产法规

D.培训时间可以根据实际情况调整

9.以下哪个单位对生产经营单位的安全生产工作实施综合监督管理？

A.工商管理部门

B.质量监督检验检疫部门

C.安全生产监督管理部门

D.环保部门

10.在我国，以下哪个法规对职业病的防治进行了规定？

A.《职业病防治法》

B.《安全生产法》

C.《消防法》

D.《环境保护法》

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产是企业生产经营活动中必须首先考虑的问题。（）

2.企业安全生产责任主体是企业的所有员工。（）

3.安全生产教育培训可以仅针对管理人员进行。（×）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

5.安全生产事故发生后，企业可以自行处理，无需上报。（×）

6.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（√）

7.安全生产检查可以不定期进行，但至少每年组织一次全面检查。（×）

8.企业可以不设置安全生产管理机构，只要配备足够的专职安全生产管理人员即可。（×）

9.安全生产事故隐患排查治理应当做到“谁主管、谁负责，谁检查、谁签字，谁整改、谁负责”。（√）

10.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能危及自身安全的指令。（√）

11.企业应当对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予奖励。（√）

12.安全生产事故的调查处理应当由企业自行组织，无需上报相关部门。（×）

13.安全生产费用应当纳入企业的成本核算，不得挤占、挪用。（√）

14.企业应当对生产、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍的安全距离作出规定。（√）

15.安全生产法律法规的制定和修改，应当听取企业和社会公众的意见。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，企业应当建立健全的安全生产责任制，以下哪些内容属于安全生产责任制的范畴？（）

A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产教育培训

D.设置安全生产管理机构

E.制定安全生产事故应急预案

2.以下哪些行为属于《安全生产法》规定的违法行为？（）

A.违反安全生产规章制度

B.隐瞒安全生产事故

C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

D.未对从业人员进行安全教育和培训

E.超额使用劳动定员

3.安全生产事故隐患排查治理应当遵循的原则包括哪些？（）

A.预防为主

B.全面排查

C.治理结合

D.闭环管理

E.公开透明

4.以下哪些措施可以帮助企业提高安全生产管理水平？（）

A.定期开展安全生产检查

B.建立安全生产奖惩制度

C.加强安全生产宣传教育

D.引进先进的生产设备

E.增加安全投入

5.安全生产事故调查处理应当遵循的原则包括哪些？（）

A.及时性

B.客观性

C.科学性

D.公开性

E.保密性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业在安全生产方面应当承担的主要法律义务。

2.结合实际，谈谈如何有效地开展安全生产教育和培训，以提高员工的安全意识和操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近日发生了一起严重的安全生产事故。事故发生在公司的一个车间内，由于设备维护不当，导致设备故障，造成一名员工受伤，同时引发了火灾，导致部分设备损毁。

案例问题：

1.请根据《安全生产法》及相关法规，分析XX公司在此次事故中可能存在的违法行为。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理措施的建议，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产的申诉权

2.B.国家安全生产监督管理总局

3.C.大型企业

4.D.员工

5.D.保密性

6.B.《危险化学品安全管理条例》

7.D.员工上班时间玩手机

8.D.培训时间可以根据实际情况调整

9.C.安全生产监督管理部门

10.A.《职业病防治法》

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产教育培训

D.设置安全生产管理机构

E.制定安全生产事故应急预案

2.A.违反安全生产规章制度

B.隐瞒安全生产事故

C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

D.未对从业人员进行安全教育和培训

E.超额使用劳动定员

3.A.预防为主

B.全面排查

C.治理结合

D.闭环管理

E.公开透明

4.A.定期开展安全生产检查

B.建立安全生产奖惩制度

C.加强安全生产宣传教育

D.引进先进的生产设备

E.增加安全投入

5.A.及时性

B.客观性

C.科学性

D.公开性

E.保密性

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业在安全生产方面应当承担的主要法律义务包括：

制定和实施安全生产规章制度；

定期进行安全生产教育和培训；

设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；

对从业人员进行安全生产教育和培训，使其了解和掌握安全生产知识和技能；

保证安全生产投入，用于改善安全生产条件；

定期检查本单位的安全生产状况，及时消除事故隐患；

制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练；

发生生产安全事故时，立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，并如实报告事故情况；

对发生的安全生产事故进行调查处理，按照规定向有关部门报告；

对因安全生产违法行为受到行政处罚的企业负责人和其他直接责任人员依法给予处分。

2.答案：

有效地开展安全生产教育和培训，以提高员工的安全意识和操作技能，可以从以下几个方面入手：

制定系统的安全生产教育培训计划，确保所有员工都接受必要的培训；

结合实际工作，采用案例教学、现场教学等多种形式，使培训内容贴近实际；

加强培训师资队伍建设，确保培训质量；

定期对员工进行考核，检验培训效果；

强化安全生产责任制，将安全教育与奖惩挂钩；

利用媒体、宣传栏等渠道，普及安全生产知识；

鼓励员工参与安全管理和创新，提高全员安全意识；

定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.XX公司在此次事故中可能存在的违法行为包括：

未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，导致设备维护不当；

未对设备进行定期检查和维护，违反了《安全生产法》关于设备安全管理的相关规定；

未对员工进行必要的安全教育和培训，导致员工缺乏安全操作技能；

事故发生后，可能存在隐瞒事故真相、不及时报告事故的情况，违反了《安全生产法》关于事故报告的规定；

未制定或者未严格执行生产安全事故应急救援预案，导致事故发生后无法及时有效地进行救援。

2.针对此次事故，改进安全生产管理措施的建议如下：

加强安全生产管理机构建设，确保有足够的专职安全生产管理人员负责日常安全管理工作；

定期对设备进行维护和检查，确保设备安全可靠运行；

完善安全生产教育培训体系，对所有员工进行定期的安全教育和技能培训；

建立健全事故报告和调查处理制度，确保事故发