党支部年度工作计划（2025范本）

党支部年度工作计划（2025范本）#党支部年度工作计划（2025范本）

**一、指导思想**

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领，强化政治功能，夯实基层基础，提升组织力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供坚强组织保证。

**二、总体目标**

1.**政治建设方面：**坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在支部落地生根。

2.**组织建设方面：**严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理，优化党员队伍结构，提升党支部标准化规范化建设水平。

3.**思想建设方面：**深入开展理想信念教育，加强意识形态工作，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，营造积极向上、风清气正的良好氛围。

4.**作风建设方面：**持续加强党风廉政建设，深入开展党风廉政教育，引导党员干部廉洁自律，增强拒腐防变能力，树立党员干部良好形象。

5.**制度建设方面：**健全完善党支部各项规章制度，推进党支部工作制度化、规范化、科学化，提升党支部工作效能。

6.**作用发挥方面：**组织动员党员干部立足岗位、履职尽责，积极参与志愿服务、结对帮扶等公益活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为群众办实事、解难题。

**三、主要任务**

**(一)强化政治建设，筑牢思想根基**

1.**深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。**制定年度学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实做到学懂弄通做实。

2.**加强党史学习教育。**持续开展党史学习教育，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，坚定理想信念，牢记初心使命。

3.**开展理想信念教育。**通过开展形式多样的理想信念教育活动，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强政治定力、思想定力、道德定力、抵腐定力。

4.**加强意识形态工作。**牢牢掌握意识形态工作领导权，加强对党员的思想动态分析，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，确保意识形态领域安全稳定。

**(二)夯实组织基础，提升组织力**

1.**严格落实“三会一课”制度。**按照规定定期召开支部党员大会、支部委员会会议、党小组会议，按时上好党课，确保组织生活制度化、规范化。

2.**认真开展主题党日活动。**结合实际，精心设计主题党日活动，增强主题党日的吸引力和实效性，引导党员在活动中受教育、得提升。

3.**加强党员教育管理。**严格执行发展党员工作细则，做好发展党员工作，加强对党员的日常教育管理，及时发现和纠正党员存在的问题。

4.**加强党支部标准化规范化建设。**对照党支部标准化规范化建设要求，完善党支部各项制度，规范党支部工作流程，提升党支部工作水平。

5.**推进党支部标准化规范化建设。**深入开展党支部标准化规范化建设，提升党支部建设质量。

**(三)加强作风建设，树立良好形象**

1.**持续加强党风廉政建设。**深入开展党风廉政教育，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

2.**加强党员干部作风建设。**持续开展作风建设专项行动，引导党员干部改进工作作风，密切联系群众，切实为群众办实事、解难题。

3.**加强党员廉洁自律教育。**通过开展警示教育、廉政谈话等方式，引导党员干部廉洁自律，自觉接受监督。

**(四)发挥作用发挥，服务社会发展**

1.**组织党员干部立足岗位、履职尽责。**引导党员干部在各自岗位上发挥先锋模范作用，积极投身各项工作，为推动事业发展贡献力量。

2.**积极参与志愿服务、结对帮扶等公益活动。**组织党员干部积极参与志愿服务、结对帮扶等公益活动，为群众办实事、解难题，树立党员干部良好形象。

3.**发挥党支部的战斗堡垒作用。**在重大任务、重大活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，组织动员党员干部攻坚克难，确保各项工作任务顺利完成。

**(五)完善制度建设，提升工作效能**

1.**健全完善党支部各项规章制度。**根据上级党委要求和支部实际情况，健全完善党支部各项规章制度，推进党支部工作制度化、规范化、科学化。

2.**推进党支部工作信息化建设。**积极探索党支部工作信息化建设，利用信息化手段提升党支部工作效率。

3.**加强党支部工作调查研究。**定期开展党支部工作调查研究，及时了解党员群众的思想动态和实际需求，改进党支部工作，提升党支部工作水平。

**(六)加强自身建设，提高履职能力**

1.**加强党支部书记队伍建设。**选优配强党支部书记，加强党支部书记培训，提高党支部书记履职能力。

2.**加强党支部委员队伍建设。**加强党支部委员队伍建设，提高党支部委员的综合素质和工作能力。

3.**加强党支部自身建设。**加强党支部自身建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。

**四、保障措施**

1.**加强组织领导。**支部书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头干，推动各项工作任务落实。

2.**强化责任落实。**明确党支部委员职责分工，层层压实责任，确保各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。

3.**加强督促检查。**定期对党支部工作进行检查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务落到实处。

4.**营造良好氛围。**加强宣传引导，营造良好的党建工作氛围，激发党员干部干事创业的热情。

**四、保障措施**

1.**加强组织领导。**支部书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头干，推动各项工作任务落实。要定期召开支委会，研究部署党支部工作，协调解决工作中遇到的困难和问题。党支部委员要各司其职、各负其责，形成工作合力。

2.**强化责任落实。**明确党支部委员职责分工，层层压实责任，确保各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。要建立党支部工作台账，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，定期跟踪问效，确保各项工作任务按期完成。

3.**加强督促检查。**定期对党支部工作进行检查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务落到实处。要加强对“三会一课”、主题党日等组织生活制度的落实情况进行督促检查，确保组织生活严肃认真、富有成效。要加强对党员的日常教育管理，及时发现和纠正党员存在的问题，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

4.**营造良好氛围。**加强宣传引导，营造良好的党建工作氛围，激发党员干部干事创业的热情。要充分利用各种宣传平台，宣传党支部建设的先进典型和经验做法，树立党员良好形象。要积极开展党建文化活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。

5.**完善考核机制。**建立健全党支部工作考核评价机制，将党支部工作纳入年度考核的重要内容，并将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。要加强对考核结果的分析运用，针对考核中发现的问题，及时进行整改，不断提升党支部工作水平。

6.**注重学习提升。**支部要鼓励党员干部积极参加各类学习培训，不断提升自身素质和能力。要结合工作实际，开展专题学习研讨，交流学习心得体会，推动学习成果转化为工作实效。要引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，更好地为群众办实事、解难题。

7.**加强沟通协调。**支部要加强与上级党组织和党员群众的沟通协调，及时向上级党组织汇报工作情况，争取上级党组织的指导和支持。要经常深入党员群众，了解党员群众的所思所想所盼，及时解决党员群众关心关注的问题，不断增强党员群众的获得感、幸福感、安全感。

8.**创新工作方法。**支部要结合实际，积极探索新形势下党支部工作的新思路、新方法，不断提升党支部工作的科学化水平。要充分利用现代信息技术，创新党支部工作方式，增强党支部工作的吸引力和实效性。要积极探索党建引领经济社会发展的新途径，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作和业务工作双促进、双提升。

**五、工作要求**

1.**提高认识，统一思想。**全体党员干部要充分认识党支部工作的重要性，切实增强做好党支部工作的责任感和使命感，将思想和行动统一到党中央和上级党委的决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉投入到党支部工作中去。

2.**狠抓落实，务求实效。**要坚持问题导向，针对存在的问题，制定切实可行的措施，狠抓落实，确保各项工作任务取得实效。要防止形式主义、官僚主义，切实把心思和精力用在干事创业上，用在为群众办实事、解难题上。

3.**加强协作，形成合力。**各党支部委员要增强大局意识，加强沟通协作，形成工作合力。要相互支持、相互配合，共同做好党支部工作。要团结带领广大党员，心往一处想