版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司专职司机协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX汽车服务有限公司
乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX汽车服务中心XX栋XX单元
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
鉴于甲方因业务发展及日常运营需要,需长期配备专职司机以提供安全、高效、可靠的出行服务;
鉴于乙方作为专业的汽车服务提供商,拥有经验丰富的驾驶员团队、完善的车辆管理体系及专业的服务标准;
基于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方提供专职司机服务事宜达成如下协议。本协议的签订及履行旨在明确双方的权利与义务,确保专职司机服务的顺利开展,并依据相关法律法规及行业规范,构建长期稳定的合作关系。
甲方作为一家综合性企业,在日常经营活动中频繁涉及商务接待、客户拜访、员工通勤等出行需求,为提升服务效率及保障出行安全,甲方决定通过委托乙方提供专职司机服务的方式,优化内部资源配置,降低运营成本,同时确保出行服务的专业性与可靠性。乙方凭借在汽车服务领域的专业资质及丰富经验,能够为甲方提供符合行业标准的服务,包括但不限于驾驶技能培训、车辆维护保养、应急处理等全方位支持,确保专职司机在服务过程中严格遵守交通法规,满足甲方的个性化需求。双方基于共同的目标,即通过高效协作实现互利共赢,特此签订本协议,作为双方合作的法律依据。
本协议的签订不仅有助于甲方解决专职司机配备的实际问题,更能通过乙方的专业化服务提升企业形象,降低潜在风险;同时,乙方通过承接甲方订单,能够进一步扩大市场份额,优化服务网络,实现业务增长。双方在合作过程中将严格遵守协议约定,相互配合,共同维护良好的合作关系,确保专职司机服务的连续性与稳定性。本协议的背景及前提条件清晰明确,为后续条款的制定奠定了坚实基础,双方均应本着严肃、认真的态度履行本协议各项义务。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于明确甲乙双方在专职司机服务合作中的权利与义务,确保乙方按照甲方的要求提供安全、规范、高效的专职司机服务,满足甲方日常运营及特定活动的出行需求。协议范围涵盖专职司机的选派、管理、调度、服务执行、安全保障、费用结算等全部合作事宜。具体内容包括:乙方根据甲方提供的岗位要求及服务标准,指派符合资质的专职司机为甲方提供驾驶服务;专职司机在服务期间需严格遵守国家交通法规及甲方制定的内部管理规定,确保行车安全;乙方负责专职司机的日常管理、绩效考核及培训提升,确保服务质量符合协议约定;甲方有权对专职司机的工作表现进行监督与评价,并提出合理化建议;双方就服务费用、支付方式、履行期限等事宜进行明确约定,并共同遵守;协议履行期间产生的争议通过协商或约定的争议解决方式进行处理。本协议旨在通过规范化、制度化的合作模式,构建稳定、高效、互信的专项服务关系,保障甲方出行需求得到持续、优质的满足。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
(一)“专职司机”指乙方根据本协议约定,为甲方提供长期、稳定驾驶服务的驾驶员,其身份系乙方的正式员工或合法雇佣人员,并接受乙方的统一管理。
(二)“服务期”指本协议约定的专职司机为甲方提供服务的起始时间及终止时间,具体以协议期限或双方书面约定的形式体现。
(三)“服务内容”包括但不限于甲方指定路线的往返驾驶、接送指定人员、参与商务活动或会议的随行保障、应急出车调度等,具体服务需求由甲方以书面或电子形式告知乙方。
(四)“行车安全”指专职司机在服务过程中遵守交通法规、保持安全车距、避免酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法违规行为,确保车辆及人员安全。
(五)“车辆管理”包括车辆的日常维护、保险缴纳、年检办理、清洁保养等由乙方负责的与车辆相关的管理工作,确保车辆始终处于适驾状态。
(六)“服务费用”指甲方根据本协议约定向乙方支付用于专职司机服务的报酬,包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等,具体构成及标准在协议价格与支付条件部分详细约定。
(七)“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等导致协议无法履行或部分无法履行的事件。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力与义务:
(一)甲方有权根据自身运营需求,向乙方提出专职司机数量、服务时间、服务区域、技能要求等具体服务需求,并有权对乙方指派的专职司机进行资质审核。
(二)甲方有权对专职司机的工作表现、服务态度、行车规范等进行监督和评价,乙方应定期向甲方反馈专职司机的工作情况,并根据甲方意见进行必要的调整或改进。
(三)甲方应按照本协议约定及时足额支付服务费用,如因甲方原因导致支付延迟,乙方有权要求甲方说明理由并提供担保,同时保留追究甲方违约责任的权利。
(四)甲方应对专职司机服务的具体行程安排、接送人员信息等进行明确指示,并确保提供的信息真实、准确、完整,避免因信息错误导致服务延误或争议。
(五)甲方应配合乙方对专职司机进行必要的背景、健康检查及职业培训,确保专职司机符合法律法规及行业标准的要求。
(六)在发生紧急情况或突发事件时,甲方有权要求专职司机立即采取应急措施,并有权随时联系乙方寻求支援或协调处理。
(七)甲方应遵守国家及地方关于劳动保障的法律法规,保障专职司机在服务期间享有法定的工作时间、休息休假、社会保险等权益。
(八)甲方不得要求专职司机从事违法活动或违反职业道德的行为,如发现乙方专职司机存在违法违规行为,甲方有权立即停止服务并要求乙方进行处理。
二、乙方的权力与义务:
(一)乙方有权根据本协议约定向甲方收取服务费用,并有权要求甲方提供必要的支付保障措施,如甲方未按约定支付费用,乙方有权暂停服务直至费用结清。
(二)乙方应严格按照本协议约定的服务内容、服务标准及甲方要求,指派可靠、驾驶经验丰富、无重大违法记录、持有有效驾驶证件的专职司机为甲方提供服务,并确保专职司机具备相应的专业技能和服务意识。
(三)乙方应建立完善的专职司机管理体系,包括岗前培训、在岗考核、定期评估等,确保专职司机持续提升服务质量和职业素养,并对专职司机的工作行为承担管理责任。
(四)乙方应负责专职司机的社会保险、意外伤害保险等法定福利的缴纳,并按照约定提供必要的劳动保护用品及工作补贴,保障专职司机在服务期间的合法权益。
(五)乙方应配备符合安全标准的服务车辆,并建立车辆档案管理制度,定期进行维护保养和检测,确保车辆状况良好,满足安全行驶要求,如因车辆问题导致服务中断,乙方应承担相应责任并积极采取补救措施。
(六)乙方应建立应急响应机制,配备专职客服人员或管理人员,及时处理甲方提出的咨询、投诉或紧急请求,并根据情况提供合理的解决方案或替代服务。
(七)乙方应妥善保管甲方的个人信息及商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露,并承担因信息泄露导致的全部责任。
(八)乙方应积极配合甲方对专职司机进行监督评价,并根据评价结果进行奖惩管理,如因乙方管理不善导致专职司机存在重大过失或违法违纪行为,乙方应承担相应的赔偿责任,并有权解除与专职司机的劳动关系。
(九)乙方应遵守行业规范及职业道德,不得将专职司机转包或委托第三方提供服务,确保服务过程的真实性、合法性,如因乙方违规操作导致问题,应承担全部责任。
第四条价格与支付条件
1.服务费用:甲方根据乙方提供的专职司机服务内容、服务期限及司机数量,按照双方协商一致的标准支付服务费用。具体费用标准包括但不限于基本工资、绩效奖金、车辆使用费、保险费、税费等,详细费用构成及计算方式由双方另行签署附件或在协议中明确。甲方有权根据实际服务需求调整服务内容,相应调整服务费用,但调整幅度应符合市场行情及行业惯例,并经双方书面确认。
2.支付方式:甲方应采用银行转账或双方约定的其他方式进行支付,将服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后,开具合法有效的发票或收据。
3.支付时间:服务费用的支付周期由双方协商确定,可采用按月支付、按季度支付或按年支付等方式。甲方应在每个支付周期结束后[具体天数,例如:10]个工作日内,根据乙方提交的合规服务清单及发票进行支付。如遇节假日或周末,支付时间相应顺延至节假日或周末后的第一个工作日。甲方逾期支付服务费用,每逾期一日,应按逾期支付金额的[具体百分比,例如:千分之零点五]向乙方支付违约金,但累计违约金不超过服务费用的[具体百分比,例如:百分之十]。乙方有权要求甲方提供相应的支付担保,如银行保函或信用担保,否则甲方有权拒绝支付或暂停服务。
4.费用调整:如遇国家政策调整、物价变动或其他不可归责于双方的因素导致服务成本发生重大变化,双方应在变化发生后[具体天数,例如:30]日内进行协商,就服务费用进行调整,并签署书面补充协议。如双方无法达成一致,可依据相关法律法规或行业惯例进行调整。
5.付款条件:除本协议约定的支付时间和违约责任外,双方应严格遵守各自的付款义务,任何一方不得无故拖延或拒绝支付。甲方在支付服务费用前,有权要求乙方提供相关的服务凭证和发票,乙方应积极配合并提供真实、准确、完整的资料。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体年限,例如:壹]年,自[具体起始日期]至[具体终止日期]。协议期满前[具体天数,例如:三十]日,如双方无书面异议,本协议自动续展[具体年限,例如:壹]年,续展次数不限。
2.服务期限:乙方指派的专职司机为甲方提供服务的起始时间应与本协议生效时间一致,服务期限根据甲方需求及协议约定执行。甲方可根据实际需要,提前[具体天数,例如:三十]日书面通知乙方变更服务期限或解除协议,并按实际服务时间支付服务费用。
3.关键时间节点:乙方应在协议生效后[具体天数,例如:五]个工作日内完成首批专职司机的选派及入职手续,并开始提供服务。甲方应在每个支付周期结束后[具体天数,例如:十]个工作日内完成服务费用的支付。如需增派或更换专职司机,甲方应至少提前[具体天数,例如:十五]日书面通知乙方,并协商确定具体执行时间。
4.协议变更:本协议的任何变更或解除,均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。任何一方未经对方同意,不得单方面变更或解除本协议,否则应承担相应的违约责任。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按本协议约定及时足额支付服务费用的,每逾期一日,应按逾期支付金额的千分之零点五向乙方支付违约金,同时应承担乙方因催收产生的合理费用。逾期超过[具体天数,例如:三十]日,乙方有权暂停服务,并要求甲方在[具体天数,例如:十五]日内结清全部款项及违约金。若甲方仍未履行支付义务,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿由此造成的全部损失,包括但不限于乙方寻找替代司机产生的额外费用、甲方因此错失的商业机会等。
(2)甲方未按约定提供必要的服务信息或指示,导致专职司机服务延误、误解或产生额外成本的,甲方应承担由此产生的全部责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。若该延误或误解非因乙方原因造成,甲方仍应按约定支付服务费用。
(3)甲方要求专职司机从事违法活动或违反职业道德行为的,甲方应承担全部法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权立即停止服务,并解除与专职司机的劳动关系,同时要求甲方支付已提供服务的相应费用及违约金。
(4)甲方单方面解除本协议,若非因乙方违约导致,甲方应向乙方支付相当于[具体月数,例如:三个月]服务费用的违约金,作为对乙方前期投入的补偿。若因甲方原因导致乙方专职司机失业,甲方还应承担相应的经济补偿责任。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未能按约定指派合格、合规的专职司机为甲方提供服务的,甲方有权要求乙方立即纠正,并赔偿由此给甲方造成的直接损失。若乙方在[具体天数,例如:五]个工作日内未能纠正,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付相当于[具体月数,例如:二个月]服务费用的违约金,同时赔偿甲方的全部实际损失。
(2)乙方指派的专职司机在服务期间存在重大过失,如酒后驾驶、超速行驶、严重违章操作等,导致甲方人员伤亡、财产损失或车辆损坏的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金、车辆维修费等。同时,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付全部服务费用的两倍作为违约金。
(3)乙方未能履行车辆管理职责,导致车辆出现故障、事故或无法正常使用,影响甲方正常出行的,乙方应承担相应的维修费用或提供替代车辆,并赔偿甲方因此遭受的直接损失。若因车辆问题导致甲方人员伤亡,乙方应承担全部法律责任。
(4)乙方泄露甲方个人信息或商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,并支付相当于泄露信息价值[具体倍数,例如:一倍至三倍]的赔偿金。甲方有权解除本协议,并追究乙方的法律责任。
(5)乙方擅自将服务转包或委托第三方,一经发现,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方支付相当于[具体月数,例如:四个月]服务费用的违约金,同时赔偿甲方的全部实际损失。
(6)乙方未按约定履行保险缴纳义务,导致在发生事故时无法获得保险赔付,由乙方承担全部赔偿责任,并支付相当于未缴保费[具体倍数,例如:两倍]的违约金。
3.不可抗力导致的违约:因不可抗力导致协议无法履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。已发生的费用仍需按实际服务时间支付。
4.违约金与赔偿的关系:本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方有权要求违约方赔偿全部实际损失,包括直接损失和间接损失。双方应就实际损失进行合理计算,并友好协商解决。
5.紧急补救措施:任何一方违约时,守约方有权采取合理的补救措施,如更换司机、安排替代服务、暂停支付等,由此产生的必要费用由违约方承担。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律、法规、规章的变更或政策调整)、疫情及其防控措施、罢工、暴乱、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应自其发生之日起,对双方履行本协议产生实质性影响。
2.通知义务:任何一方在发生或预见到不可抗力事件可能影响本协议履行时,应在合理期限内(通常为[具体天数,例如:五]个工作日)通知对方,并提供相关证明文件。若不可抗力事件持续存在,通知义务应持续履行。
3.责任免除:因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的,受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失,由双方各自承担,互不追责。
4.协商处理:不可抗力事件消除后,双方应立即恢复履行本协议,或根据实际情况协商变更协议内容。双方应本着公平合理的原则,就不可抗力事件造成的损失分担(如有)及后续履行事宜进行协商,达成一致后签署书面文件。
5.不可抗力证明:双方应妥善保存不可抗力事件的证明材料,包括但不限于政府部门发布的公告、新闻报道、现场照片、视频、保险理赔文件等。在争议发生时,提供方有义务向对方出示相关证明。
6.协议解除:若不可抗力事件持续影响本协议履行超过[具体天数,例如:六十]日,且双方经协商未能达成一致意见,本协议可予以解除。解除协议后,双方应结清所有未完成服务的费用,并协商处理资产、人员等后续事宜。
第八条争议解决
1.协商:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则基础上进行,双方应指定代表进行沟通,力争在合理期限内达成一致的解决方案。
2.调解:若双方通过协商未能解决争议,可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解达成协议的,双方应签署调解协议书,调解协议书经双方签字后具有法律约束力,双方应共同遵守。
3.仲裁:若协商和调解均无法解决争议,双方同意将争议提交至[指定具体的仲裁委员会名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[指定具体的城市]。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担,或根据仲裁规则由双方合理分担。
4.诉讼:除上述仲裁约定外,任何一方均不得向人民法院提起诉讼。本协议中的仲裁条款具有排除诉讼管辖的效力。若一方违反仲裁条款向法院起诉,另一方有权申请法院驳回起诉,并要求对方承担因此产生的全部法律费用。
5.争议解决适用法律:本协议争议的解决,适用中华人民共和国法律(为本协议之目的,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区法律)。
6.争议的管辖:所有与本协议相关的争议,均由[指定具体的仲裁委员会名称或人民法院名称]行使管辖权。双方应确保争议解决机构能够获得审理争议所必需的信息和文件。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前[具体天数,例如:十]日书面通知对方。通过电子邮件发送的,发出时视为送达;通过快递服务的,签收日视为送达;通过传真发送的,发送成功时视为送达;通过邮寄发送的,挂号信寄出后[具体天数,例如:三日]视为送达。以通知方合理能够预见的方式发送任何通知,即视为有效送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改、补充或变更,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。双方应确保所有变更内容清晰、明确,并与原协议条款不冲突。
3.协议的完整性与关联性:本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为独立存在,所有条款应相互关联、解释。
4.可分割性:若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议的其他条款应继续保持完全效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款,以代替原无效条款。
5.转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。同意转让的,受让方即成为本协议的当然当事人,享有与转让方同等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年威海市第二实验小学面向社会招聘教师参考题库附答案
- 2025年青藏铁路集团有限公司招聘(172人)考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年甘肃省兰州工商学院招聘26人参考题库附答案
- 2025江西南昌大学校内外招聘16人21期考试题库附答案
- 2025年云和县公开招聘专职从事就业和社会保障工作人员(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 四川省成都西藏(新航)中学2026年人才储备笔试备考试题及答案解析
- 2025新疆塔城地区水务集团有限公司招聘14人备考题库附答案
- 2025江西抚州金控基金管理有限公司职业经理人招聘2人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026北京顺义区仁和镇卫生院第一次招聘编外6人笔试备考题库及答案解析
- 2026广西北海市涠洲岛旅游区医院招聘(北海市海城区涠洲镇中心卫生院)笔试备考题库及答案解析
- 杜氏肌营养不良运动功能重建方案
- 2026贵州大数据产业集团有限公司第一次招聘155人模拟笔试试题及答案解析
- 呼吸内科主任谈学科建设
- 肿瘤药物给药顺序课件
- 海南计算机与科学专升本试卷真题及答案
- 企业安全一把手授课课件
- 学校中层干部述职报告会
- 2026届湖南长沙一中高一生物第一学期期末学业质量监测试题含解析
- 音乐疗法对焦虑缓解作用-洞察及研究
- 2023年广东省深圳市中考适应性数学试卷(原卷版)
- 建筑工程钢筋质量验收报告模板
评论
0/150
提交评论