2026年孕期心理辅导合同

2026年孕期心理辅导合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供孕期心理辅导服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业孕期心理辅导服务，严格按照双方确认的辅导方案要求，执行心理疏导、情绪管理、压力缓解等辅导任务，并承担相应的心理辅导责任。乙方确保具备提供专业心理辅导服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、心理咨询师执业资格证书复印件，同时提供派遣至甲方从事心理辅导服务的心理咨询师身份信息及资质证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供心理辅导服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：孕期情绪评估、心理压力疏导、焦虑与抑郁情绪管理、分娩准备心理辅导、产后心理适应指导等。

3、心理辅导人数：_______人，均为具备执业资格的心理咨询师。

4、乙方承诺为甲方提供每周_______次，每次_______小时的孕期心理辅导服务，并确保每次安排指定的心理咨询师按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重心理咨询师的服务工作，对心理咨询师正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方心理咨询师提供必要的服务工作条件，包括独立且安静的辅导环境、必要的办公设备等。

3、乙方对心理咨询师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付心理辅导服务费，如需增加服务次数或调整服务内容，应提前与乙方协商并签订补充协议。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施心理辅导业务的合法资质，所有提供服务的心理咨询师均应是其合法正式的员工或签约专业人士，并与心理咨询师签订正式的劳动合同或服务协议，负责办理心理咨询师的意外伤害保险及职业责任险，并按月向心理咨询师支付报酬。

2、乙方提供的所有心理咨询师均需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期进行继续教育和技能提升。

3、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方客户的隐私信息，不得泄露任何与甲方相关的商业秘密或个人隐私。

4、乙方的心理咨询师应尽职尽责，文明服务，着装得体，并配备必要的辅导工具和资料。

5、乙方如发现甲方存在可能影响孕产妇心理健康的风险因素，应以书面形式向甲方提出预警和建议。甲方接到乙方的预警和建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、心理辅导服务费及支付方式

1、心理辅导服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、心理辅导服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付心理辅导服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付心理辅导服务费，乙方有权解除合同。

3、因心理咨询师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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