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文档简介
职称外包协议书范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX科技有限公司,注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层,统一社会信用代码:91110108MA01XXXX9。甲方为一家依法成立并有效存续的有限责任公司,主要从事信息技术服务、技术咨询及相关业务拓展。甲方法定代表人/负责人为张三,性别男,出生于19XX年XX月XX日,联系电话:138XXXX8888,电子邮箱:zhangsan@。甲方经营范围涵盖软件开发、系统集成、数据管理及人力资源服务等业务,具备独立承担民事责任的能力。
甲方为满足业务发展需求,在提升专业技能人才队伍的同时,寻求通过专业化服务外包方式优化成本结构、增强运营效率,经友好协商,决定委托乙方提供职称相关的咨询、申报及管理服务。甲方基于自身业务需求及市场环境考量,选择乙方作为职称外包服务的主要合作方,双方基于平等自愿、诚实信用的原则达成本协议。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX人力资源服务有限公司,注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层,统一社会信用代码:91310115MA01XXXX8。乙方为一家依法成立并有效存续的股份有限公司,专注于提供人力资源外包、职业资格认证、职称评审代理等服务。乙方法定代表人/负责人为李四,性别女,出生于19XX年XX月XX日,联系电话:139XXXX6666,电子邮箱:lisi@。乙方拥有专业的职称服务团队、丰富的行业经验及完善的资质认证渠道,具备为甲方提供高质量职称外包服务的专业能力。
乙方经市场调研及资质评估,确认具备为甲方提供全面职称外包服务的条件,愿意按照本协议约定履行义务。乙方基于自身专业优势及市场竞争力,接受甲方的委托,承诺以高效、合规的方式协助甲方完成职称申报、管理及后续相关事务。双方基于互利共赢、长期合作的原则,就职称外包服务事宜达成本协议。
协议简介:
本协议的签订基于甲方对职称人才管理的实际需求及乙方在职称服务领域的专业资质。甲方作为一家快速发展的科技企业,为提升团队专业水平及合规性,需定期进行职称申报及管理,但受限于内部资源及行业政策复杂性,希望通过外包方式实现专业化服务。乙方作为行业领先的职称服务提供商,拥有完善的服务体系、合规的操作流程及高效的执行团队,能够满足甲方的具体需求。双方通过前期沟通与尽职,确认彼此合作意向,并就服务范围、权利义务、价格条件等达成一致。本协议的履行将有助于甲方优化人力资源配置、降低运营成本,同时确保职称管理的规范性与时效性;对于乙方而言,本协议是其业务拓展的重要体现,有助于巩固市场地位并提升品牌影响力。双方均基于长远发展考量,希望通过本协议建立稳定合作关系,实现共同利益最大化。
第一条协议目的与范围
本协议之目的在于,由乙方作为专业服务提供方,依据国家及地方相关职称评审政策法规,为甲方提供系统化、规范化的职称咨询、申报与管理服务,以帮助甲方优化专业人才结构,提升员工职业竞争力,并确保职称相关事务的合规高效处理。本协议涉及的具体内容包括但不限于:
1.甲方提供职称申报所需的基础信息及材料清单,并保证信息真实性;
2.乙方根据甲方需求及政策要求,提供职称评审的政策解读、流程规划及材料准备指导;
3.乙方协助甲方员工完成职称材料的整理、审核及提交,并跟进评审进度;
4.乙方提供职称申报过程中的合规建议,并承担因自身专业疏忽导致的服务失误责任;
5.乙方定期向甲方汇报服务进展,并配合甲方完成内部所需的相关记录或证明工作。双方合作范围限定于甲方指定的员工职称评审服务,不涉及其他人力资源或财务相关事务。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
1.“职称”指根据国家或地方统一标准评审的专业技术职务等级,包括初级、中级、高级等不同层级;
2.“服务周期”指本协议约定的乙方提供职称服务的起止时间,以具体约定为准;
3.“服务费用”指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬,包括咨询费、申报费等;
4.“评审结果”指由相关主管部门最终出具的职称评审结论,包括通过、不通过或暂缓等状态;
5.“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密或敏感数据,包括但不限于客户名单、员工信息、服务价格等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的职称服务,并有权对乙方的服务过程及结果进行监督与评价;
(2)甲方有权根据自身业务调整需求,在不违反协议性质的前提下,提出合理的服务范围变更请求,但需提前三十日书面通知乙方;
(3)甲方应向乙方提供完整、准确的职称申报所需信息,包括但不限于员工身份证明、工作业绩材料、学历证书等,并对信息的真实性、合法性负责;
(4)甲方应按照本协议约定按时足额支付服务费用,逾期支付需承担每日千分之五的违约金;
(5)甲方应指定专门联系人负责与乙方对接,并配合乙方完成部分材料的核实或补充工作;
(6)甲方应对乙方提供的职称服务过程中知悉的自身商业信息承担保密义务,未经乙方同意不得泄露给第三方。
2.乙方的权力和义务
(1)乙方有权依据本协议约定收取服务费用,并有权要求甲方提供必要的配合以保障服务顺利开展;
(2)乙方应组建专业团队负责甲方的职称服务,确保服务人员具备相关行业资质及从业经验,并建立服务日志记录关键节点;
(3)乙方应严格遵守国家及地方职称评审政策,提供合规的申报方案,并对申报材料的真实性进行初步审核;
(4)乙方应全程跟进职称评审进度,及时向甲方通报评审状态变化及可能存在的风险,并协助处理评审过程中的异常情况;
(5)乙方承诺不泄露甲方提供的员工信息,除非获得甲方书面授权或法律法规要求,并建立完善的数据安全管理制度;
(6)乙方应就职称评审结果承担专业责任,若因乙方操作失误导致申报失败或产生行政处罚,乙方应承担相应赔偿责任,但甲方故意提供虚假信息导致的后果除外;
(7)乙方有权要求甲方在职称申报截止日期前完成所有材料的最终确认,逾期未确认导致的服务延误风险由甲方承担;
(8)乙方应提供至少两年以上的服务质量保证期,在此期间因乙方原因未通过评审的可协助重新申报一次。双方均应遵守职业操守,确保合作过程符合法律法规及行业规范。
第四条价格与支付条件
1.服务费用:甲方同意按照本协议约定向乙方支付职称外包服务费用。具体费用标准如下:(1)基础咨询服务费:人民币XX元/人/次,适用于职称初次申报或政策咨询;(2)全程代理服务费:人民币XX元/人,包含材料准备、审核提交及进度跟踪等全部服务;(3)高级职称加急服务费:在标准服务费基础上增加人民币XX元/人。费用包含但不限于评审提交代理、政策咨询、材料包装邮寄等必要支出,不含评审部门收取的官方评审费。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户,开户行:XX银行XX支行,账号:XX0012345678,账户名:XX人力资源服务有限公司。首期服务费于协议签订后三日内支付,剩余款项应在完成全部服务并取得评审结果证明后十日内付清。甲方支付服务费前,乙方应向甲方开具等额合规发票。
3.价格调整:如遇国家政策调整导致评审标准、流程发生重大变化,双方应就服务价格进行协商。若乙方需额外投入资源以适应政策变动,经甲方书面确认后可在下一服务周期内适度调整服务费,调整幅度不超过原价格的10%。任何价格变更需通过书面补充协议确认。甲方逾期支付服务费超过十五日,乙方有权暂停服务直至款项付清,并自逾期日起计算违约金。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满前三个月,如甲乙双方均无书面提出终止意向,本协议自动续期壹年,续期次数不限。
2.服务周期:乙方应在收到甲方首期服务费及完整申报材料后七个工作日内启动服务,整体服务周期原则上不超过XX个月。如遇评审周期延长或政策特殊安排,经双方书面确认后服务期限可相应顺延。
3.关键时间节点:(1)材料提交时限:乙方应在收到甲方最终确认材料后五个工作日内完成向主管部门提交;(2)结果反馈周期:乙方应在收到评审结果后三个工作日内向甲方书面通报;(3)费用结算节点:每年度服务结束后三十日内完成费用清算及发票开具。甲方应确保在协议约定的时间节点前提供必要协助,任何单方面延误导致的服务中断责任由责任方承担。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)未按约定支付服务费用:甲方每逾期支付服务费一日,应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金,违约金总额不超过服务费用的30%。逾期超过三十日,乙方有权解除协议并要求甲方支付全部应付费用及相当于应付费用30%的违约金;
(2)提供虚假信息:若甲方故意提供虚假职称申报材料,导致乙方被列入行业黑名单或产生行政处罚,甲方应承担全部责任,乙方有权解除协议并要求甲方赔偿直接经济损失及声誉损失费人民币XX万元,并保留追究刑事责任的权利;
(3)单方面变更或解除:甲方未经乙方同意擅自变更服务范围或解除协议,应支付已完成服务部分的80%服务费作为违约补偿,并承担乙方因此产生的寻找替代客户等直接损失。
2.乙方违约责任:
(1)服务失误责任:因乙方操作失误导致申报材料被退回或评审失败(非政策调整或甲方原因),乙方应在十日内协助甲方重新准备材料并再次申报,若二次申报仍未通过,乙方应退还对应服务费50%。连续三次出现同类失误,甲方有权解除协议并要求乙方支付相当于总服务费50%的赔偿金;
(2)信息泄露责任:乙方若因管理不善导致甲方员工信息泄露,应立即采取补救措施并承担全部修复成本,同时支付泄露人数×人民币XX万元的惩罚性赔偿。甲方有权根据泄露严重程度要求乙方承担全部服务费用或额外支付人民币XX万元违约金;
(3)服务延迟责任:乙方未按约定时间节点完成材料提交或结果反馈,每延迟一日应按乙方当期应收服务费的千分之五向甲方支付赔偿金,但累计赔偿不超过当期服务费的20%。因不可抗力导致的延迟除外,乙方需在延迟发生前书面通知甲方并提供证明;
(4)擅自转包责任:乙方不得将协议约定的服务内容整体转包给第三方,若发生此类行为,甲方有权单方面解除协议,乙方需支付总服务费200%的违约金,并承担甲方因此遭受的第三方索赔风险。
3.违约金上限:双方约定,任何一方违约金总额不超过协议总金额的300%,超出部分不予支持。违约方承担违约责任后仍需继续履行协议义务,否则甲方有权采取进一步补救措施。双方均应妥善保管服务过程中产生的电子或纸质记录,作为违约责任认定的依据。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:地震、台风、洪水、火灾等自然灾害;战争、动乱、暴乱等社会事件;政府行为,如法律修订、政策调整或行政命令;以及因网络攻击、系统故障等不可归责于任何一方技术原因导致的全面服务中断。不可抗力事件应经合同履行地人民法院或双方认可机构认定,并提供书面证明文件。
2.责任免除:若因不可抗力导致协议部分或全部不能履行,遭遇不可抗力的一方应立即通知对方,并在合理期限内(不超过十五日)提供不可抗力影响的详细说明及证明。双方应根据不可抗力影响程度协商决定:若影响持续超过三十日,双方均有权部分或全部解除协议,已产生费用按实际服务比例结算。因不可抗力造成的直接损失(包括但不限于第三方索赔、诉讼费等)由遭遇方自行承担,双方互不追究违约责任。不可抗力消除后,双方应在合理期限内恢复履行,若履行条件已发生根本性改变,经协商可变更协议条款。
3.注意事项:双方应各自做好不可抗力风险的预防措施,如建立备用数据系统、购买相关保险等。任何一方因未履行预防义务导致损失扩大,应自行承担扩大部分责任。若不可抗力事件构成持续性状态,双方应每三十日协商一次恢复履行可能,协商不成的,按争议解决条款处理。
第八条争议解决
1.争议类型界定:本协议争议包括但不限于协议效力、履行障碍、违约责任及不可抗力适用等法律适用争议。双方应首先通过书面形式就争议事项进行友好协商,协商期内任何一方不得单方面采取法律行动,协商不成或一方拒绝协商的,应立即启动以下争议解决程序。
2.优先协商:双方指定专门联系人负责争议协商,协商应制作书面记录并经双方签字确认。对于事实清楚、非原则性争议,双方承诺在收到对方争议通知后三十日内完成协商,协商结果形成书面协议补充本协议。
3.调解程序:协商未果的,双方应在协商终止后十日内共同委托合同履行地或双方约定机构进行调解。调解应遵循自愿、合法原则,调解员应具备法律专业资质。调解达成协议的,制作调解书并由双方签字盖章后生效,调解书具有合同约束力。调解失败的,视为双方同意进入后续程序。
4.仲裁选择:除双方另有书面约定外,争议应提交协议履行地有管辖权的人民仲裁委员会仲裁。仲裁应适用中华人民共和国法律,采用书面审理为主、开庭审理为辅的方式。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有法律约束力,任何一方不得向法院起诉或申请撤销,但仲裁机构主动认定程序违法的除外。
5.法院诉讼:仅限于以下情形适用诉讼:一方明确拒绝仲裁;仲裁协议无效或仲裁机构无管辖权;仲裁裁决未生效或被撤销。诉讼应向协议履行地人民法院提起,诉讼期间不停止协议履行,但双方另有约定或为保护合法权益需要暂停的除外。诉讼程序中,非诉讼方有权申请财产保全或证据保全,相关费用由申请方承担。
6.争议解决原则:双方应本着诚信合作精神解决争议,优先选择效率最高、成本最低的争议解决方式。争议解决过程中产生的费用(包括律师费、仲裁费、诉讼费等)由败诉方承担,胜诉方有权要求败诉方直接支付。任何争议解决方式均不影响守约方向违约方主张违约责任及损失赔偿的权利。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前十日书面通知对方。通过电子邮件发送的,发出时视为送达;通过快递发送的,签收日或投递当日视为送达。重要通知需同时采用两种以上方式发送的,以第一种方式成功发送日为准。
2.协议变更:本协议的任何修改、补充均需以书面形式作出,经双方授权代表签字盖章后生效。变更内容不得与本协议原条款相抵触,且不得违反法律法规强制性规定。口头约定或非正式修改均不产生法律效力。
3.分项履行:本协议各条款应独立解释履行。若某一条款被认定无效或不可执行,不影响其他条款的效力,双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。
4.保密义务的持续性:本协议保密条款在本协议终止后仍然有效,双方对于在合作期间获悉的对方商业秘密、技术信息等负有永久的保密责任,非经对方书面同意,不得以任何方式披露给任何第三方或用于本协议目的之外。
5.可分割性:若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的
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