婚庆公司用工合同范本

PAGE婚庆公司用工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供婚庆服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务要求（一）工作内容乙方为甲方提供婚庆相关服务，包括但不限于婚礼策划、场地布置、婚礼主持、摄影摄像、化妆造型、婚车租赁及安排等一系列与婚庆活动相关的综合性服务，确保婚礼活动顺利进行。（二）服务要求1.乙方应按照行业标准及甲方的具体要求，精心策划每一场婚礼，提供个性化、高品质的服务方案，确保婚礼的独特性和完美性。2.场地布置应符合婚礼主题，营造温馨、浪漫、高雅的氛围，所使用的装饰材料应安全、环保、美观，不得使用假冒伪劣产品。3.婚礼主持应具备专业素养，语言表达清晰流畅、富有感染力，能够根据婚礼流程和新人需求，灵活掌控现场气氛，确保婚礼仪式庄重、喜庆、有序。4.摄影摄像服务应提供高质量的拍摄设备和专业的拍摄团队，确保拍摄画面清晰、稳定、富有艺术感，完整记录婚礼的精彩瞬间，并按照约定时间交付高质量的影像资料。5.化妆造型应根据新人的特点和需求，打造适合婚礼场合的妆容和发型，使用符合质量标准的化妆品，确保新人在婚礼当天呈现出最佳状态。6.婚车租赁及安排应确保车辆干净整洁、性能良好，司机具备丰富的驾驶经验和良好的服务态度，按照预定的时间和路线接送新人及相关人员，确保行程安全、准时。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据婚礼筹备及举行的实际需要确定，通常包括周末及节假日。乙方应根据甲方的安排，合理调整工作时间，确保各项婚庆服务按时完成。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假安排应提前与甲方协商，并按照甲方的工作安排进行调整。2.在婚礼筹备期间，乙方因工作需要无法正常休假的，甲方应根据实际情况给予适当的调休或经济补偿。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.甲方根据乙方提供的婚庆服务项目及工作量，确定乙方的月工资为人民币____元。2.对于特殊的婚庆服务项目或额外增加的工作量，甲方应根据实际情况给予乙方相应的项目补贴或加班费用。（二）支付方式1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应在领取工资时，签字确认工资数额。如有异议，应在领取工资后的____个工作日内与甲方协商解决。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照合同约定及甲方要求提供婚庆服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权根据乙方的工作表现，按照公司规定进行奖惩。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬及相关费用。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成婚庆服务工作。尊重乙方的人格和劳动成果，不得无故干涉乙方的正常工作。保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障自身合法权益。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照合同约定及甲方要求，按时、高质量地完成婚庆服务工作，确保婚礼活动顺利进行。爱护甲方提供的工作设备和用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途。在工作过程中，如因乙方原因给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应实际情况。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致婚庆服务出现重大失误，给甲方声誉或客户造成严重损失的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规及合同约定办理相关手续，结清费用，交接工作。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、可得利益损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定及甲方要求提供婚庆服务或服务质量不符合标准，乙方应负责采取补救措施，如重新提供服务、赔偿甲方因此遭受的损失等。若乙方无法采取有效补救措施或给甲方造成重大损失的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担赔偿责任。2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得的利益计算赔偿金额。3.若乙方擅自解除合同或未按照合同约定履行提前通知义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。赔偿金额按照合同未履行部分对应的劳动报酬及甲方因此遭受的其他直接损失计算。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合