怀孕停薪留职合同范本

PAGE怀孕停薪留职合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方怀孕，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方怀孕停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留职期满，乙方应按时回甲方工作岗位报到，若乙方因自身原因需延长停薪留职期限，应提前[X]日向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可延长。二、标的物或服务具体描述乙方在停薪留职期间，甲方停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，但乙方仍保留甲方员工身份，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担个人缴纳部分的费用，该费用由甲方从乙方的社会保险和住房公积金账户中代扣代缴。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权按照本合同约定停止向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，履行代扣代缴义务。3.甲方应为乙方保留原工作岗位，停薪留职期满，乙方回甲方工作时，甲方应按照乙方原工作岗位安排工作，恢复乙方原工资待遇及其他福利待遇，但乙方在停薪留职期间违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定给甲方造成损失的除外。4.甲方有权要求乙方在停薪留职期间遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。5.甲方应在乙方停薪留职期间为乙方提供必要的工作便利，如因工作需要乙方回甲方处理相关事务，甲方应予以配合。（二）乙方权利义务1.乙方有权在停薪留职期间享受甲方按照国家和地方有关规定为其缴纳社会保险及住房公积金的待遇。2.乙方应在停薪留职期间遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方应按时足额向甲方缴纳社会保险及住房公积金个人缴纳部分的费用，如因乙方原因导致甲方未能按时足额缴纳社会保险及住房公积金，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.乙方应在停薪留职期满前[X]日向甲方提出回岗申请，经甲方同意后按时回甲方工作岗位报到。若乙方未能按时回岗，又未提前向甲方提出书面申请延长停薪留职期限，甲方有权按照旷工处理，直至解除与乙方的劳动合同。5.乙方在停薪留职期间发生的任何纠纷、事故等，均由乙方自行负责处理，与甲方无关。但因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。四、违约责任1.若甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定按时足额向甲方缴纳社会保险及住房公积金个人缴纳部分的费用，或未遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，或从事与甲方利益相冲突的活动，或泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还甲方已为其缴纳的社会保险及住房公积金单位缴纳部分的费用，同时乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方停薪留职期间甲方应支付给乙方的工资总额的[X]%。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照本合同约定按时回甲方工作岗位报到，又未提前向甲方提出书面申请延长停薪留职期限，甲方有权按照旷工处理，直至解除与乙方的劳动合同。乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方停薪留职期间甲方应支付给乙方的工资总额的[X]%。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担全部赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：_______