工薪保密协议劳动合同

PAGE工薪保密协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间，可能会接触到甲方的工薪信息及其他商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方工薪保密事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.乙方在甲方工作期间，甲方将向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬（以下统称“工薪”）。工薪的具体构成、数额及支付方式将按照甲方的薪酬制度及劳动合同的约定执行。2.甲方有权根据自身经营状况、乙方工作表现等因素对工薪进行调整，但应提前通知乙方。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议的保密条款，保护甲方的工薪信息及其他商业秘密。有权对乙方违反本协议的行为采取法律措施，追究乙方的违约责任。2.义务按照劳动合同的约定，按时足额向乙方支付工薪。向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。对乙方的工薪信息及其他商业秘密负有保密义务，不得向第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权获得甲方按照劳动合同约定支付的工薪。有权要求甲方按照法律法规及劳动合同的约定提供必要的工作条件和劳动保护。2.义务严格遵守本协议的保密条款，不得向任何第三方披露甲方的工薪信息及其他商业秘密。在工作期间，妥善保管涉及甲方工薪信息及其他商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或泄露给他人。离职后，仍应继续履行本协议的保密义务，期限为[X]年。如发现任何第三方侵犯甲方的工薪信息及其他商业秘密，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。三、保密条款（一）保密范围1.甲方的工薪信息，包括但不限于工资数额、奖金分配方案、薪酬调整记录等。2.甲方的财务信息，如财务报表、成本核算数据等。3.甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录等。4.甲方的技术信息，如技术方案、工艺流程、技术秘密等。5.甲方的商业计划、营销策略、市场分析报告等商业秘密。6.其他可能影响甲方利益的信息。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，如设置密码、限制访问权限、妥善保管文件等，防止甲方的工薪信息及其他商业秘密泄露。2.未经甲方书面同意，乙方不得将涉及甲方工薪信息及其他商业秘密的文件、资料、数据等带出甲方办公场所。3.在工作期间，乙方如需使用涉及甲方工薪信息及其他商业秘密的文件、资料、数据等，应经甲方相关负责人批准，并在使用完毕后及时归还。（三）保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方离职后[X]年止。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议的保密条款，向第三方披露甲方的工薪信息及其他商业秘密，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方离职后，如违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，并支付违约金[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（二）甲方违约责任1.若甲方违反本协议的约定，未按时足额向乙方支付工薪，或未向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，甲方应按照法律法规及劳动合同的约定承担违约责任。2.若甲方违反本协议的保密条款，向第三方披露乙方的工薪信息及其他商业秘密，甲方应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法