客运驾驶员合同协议书

PAGE客运驾驶员合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事客运经营业务，需要招聘客运驾驶员，乙方具备相应的驾驶资质和从业经验，愿意为甲方提供客运驾驶服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供客运驾驶服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任客运驾驶员岗位，负责驾驶甲方指定的客运车辆，按照规定的线路、时间和班次，安全、准时地运送乘客。乙方应严格遵守交通法规和甲方的各项规章制度，确保行车安全，提供优质的客运服务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的客运线路及相关站点，具体线路和站点根据甲方的运营安排确定。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行不定时工作制，乙方应根据甲方的运营计划和调度安排，合理安排工作时间。乙方应保证每天的工作时间不超过法定工作时间，每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.工资构成甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：每月____元，于每月____日以货币形式支付。绩效工资：根据乙方的工作表现、安全行车情况、服务质量等考核指标，由甲方按照绩效考核制度进行考核后发放。绩效考核办法作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案经双方协商一致后执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等。甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全操作规程。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。3.职业危害防护甲方应按照国家和地方政府的规定，对乙方进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。甲方应采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、噪声控制、粉尘治理等，减少职业危害对乙方的影响。七、车辆及设备提供与维护1.车辆提供甲方负责提供符合安全运营标准的客运车辆供乙方驾驶。车辆应定期进行维护保养、安全检查和技术检验，确保车辆性能良好、安全设施齐全有效。2.设备维护甲方应配备必要的车载设备，如GPS定位系统、行车记录仪、计价器等，并负责对设备进行定期维护和更新，确保设备正常运行。乙方应协助甲方做好设备的日常使用和保管工作，发现设备故障应及时报告甲方。八、甲方权利义务1.权利有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖励或处罚。有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，维护乙方的合法权益。九、乙方权利义务1.权利有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的工作安全和健康。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。有权在甲方违反法律法规、本合同约定或损害乙方合法权益时，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，提供优质的客运服务。严格遵守交通法规，安全驾驶，确保行车安全，不得发生交通事故。因乙方原因导致交通事故的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。爱护甲方提供的车辆和设备，定期进行维护保养，保持车辆和设备的整洁和完好。如因乙方原因造成车辆或设备损坏的，乙方应负责赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的运营信息、客户资料等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务能力和综合素质。十、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付拖欠金额的赔偿金。甲方未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家法律法规的规定，补缴社会保险费用，并支付相应的滞纳金。甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，并承担违约责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责的，甲方有权扣除相应的绩效工资，并要求乙方改正。如乙方拒不改正或造成严重后果的，甲方有权解除本合同。乙方违反交通法规，发生交通事故，给甲方造成经济损失的，乙方应按照事故责任比例承担相应的赔偿责任。如乙方因故意或重大过失导致交通事故的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿全部经济损失。乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，如旷工、迟到早退、擅自离岗等，甲方有权按照规章制度进行处罚。如乙方多次违反或造成严重后果的，甲方有权解除本合同。乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密的，应按照国家法律法规的规定，承担赔偿责任。如乙方的行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有