广西押运劳动合同范本

PAGE广西押运劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供押运服务事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方负责为甲方提供押运服务，具体包括但不限于押送现金、贵重物品、重要文件等，确保运输过程中的安全。乙方应严格遵守押运工作的操作规程和安全规定，保证押运任务的顺利完成。2.工作地点：押运路线及目的地根据甲方业务需要确定，主要在广西壮族自治区范围内。乙方应服从甲方的工作安排，前往指定地点执行押运任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行不定时工作制。根据押运任务的特点和要求，乙方需随时待命，按照甲方的指令执行押运任务。工作时间以完成押运任务所需时间为准。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。在执行押运任务期间，乙方应根据实际情况合理安排休息时间，但需确保押运工作的连续性和安全性。因工作需要无法安排正常休息的，甲方应按照国家有关规定给予相应的补休或支付加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，绩效工资根据乙方的工作表现和押运任务完成情况考核发放。2.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予乙方年终奖金等福利待遇。年终奖金的具体数额由甲方根据公司经营状况和乙方的工作业绩确定。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。甲方按照公司规定为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。乙方在执行押运任务期间，因工作需要发生的交通、通讯等费用，按照甲方的相关规定报销。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如防弹衣、头盔、防护手套等，确保乙方在押运工作中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或损坏。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保押运车辆、通讯设备等设施设备的正常运行。甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和应急处理能力。3.职业危害防护：甲方应采取有效的职业危害防护措施，减少押运工作对乙方身体造成的危害。如乙方在工作中发现职业危害因素超标或存在安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行整改。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方解除本合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方对解除合同有异议的，可以在收到通知后____日内向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同期满终止的，甲方应在合同期满前____日通知乙方是否续签合同。如双方不再续签合同，应办理相关终止手续。八、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件、劳动报酬或社会保险待遇的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任乙方违反甲方的规章制度或操作规程，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。乙方在押运工作中因故意或重大过失导致甲方财物损失或人员伤亡的，应承担全部赔偿责任，并依法追究刑事责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签