版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE监理隧道轮班制度规范一、总则(一)目的为了加强监理隧道项目的管理,确保施工安全、质量和进度,规范轮班制度,特制定本规范。本规范旨在明确监理人员在隧道工程监理过程中的工作职责、工作流程以及轮班安排,保障监理工作的有序开展,有效监督隧道施工全过程,确保项目符合相关法律法规和行业标准要求。(二)适用范围本规范适用于本公司承担的所有隧道监理项目,包括但不限于公路隧道、铁路隧道、城市轨道交通隧道等各类隧道工程的监理工作。(三)依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《公路工程施工监理规范》、《铁路建设工程监理规范》等相关法律法规以及行业标准制定。二、监理人员职责(一)总监理工程师职责1.全面负责监理隧道项目的管理工作,制定监理工作计划和目标,确保监理工作符合项目要求和相关标准。2.组织监理人员熟悉施工图纸和相关文件,审查施工单位的施工组织设计、施工方案等,提出审查意见。3.协调建设单位、施工单位以及其他相关单位之间的关系,及时解决项目中出现的问题。4.定期组织监理人员进行业务培训和考核,提高监理人员的业务水平和综合素质。5.审核并签署监理月报、季报、年报等各类监理文件,对监理工作进行总结和汇报。(二)专业监理工程师职责1.负责本专业范围内的监理工作,熟悉本专业的施工图纸和技术规范,对施工过程进行全程监督。2.审查施工单位提交的本专业施工方案、施工技术措施等文件,提出审查意见。3.检查本专业施工质量,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,对发现的质量问题及时要求施工单位整改,并跟踪复查。4.审核本专业工程计量数据,签署工程计量报表,对工程进度进行监控,确保工程按计划进行。5.收集、整理本专业监理资料,参与编写监理月报、季报等文件,对本专业监理工作进行总结和汇报。(三)监理员职责1.在专业监理工程师的指导下,负责具体的监理工作,协助专业监理工程师进行施工质量检查、工程计量等工作。2.对施工现场进行巡查,及时发现施工过程中的问题,并向专业监理工程师报告。3.负责旁站监理工作,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监督,如实记录旁站情况。4.协助专业监理工程师整理监理资料,做好监理文件的收发、保管等工作。三、轮班制度安排(一)轮班周期监理隧道项目实行[X]小时轮班制度,轮班周期为[具体时长,如一周或两周等]。(二)班次设置根据隧道施工的特点和监理工作的需要,设置[早班时间区间,如7:0015:00]、[中班时间区间,如15:0023:00]、[夜班时间区间,如23:007:00]三个班次。(三)人员分配1.总监理工程师根据项目实际情况和监理人员数量,合理安排各班次的监理人员。每个班次应配备足够的专业监理工程师和监理员,确保监理工作的全面覆盖。2.对于重点隧道工程或施工难度较大的隧道项目,应适当增加轮班人员数量,加强监理力量。(四)轮班交接1.上一班次的监理人员应在轮班结束前,将本班次的工作情况、发现的问题以及处理结果等向接班人员进行详细交接。交接内容应包括但不限于施工进度、质量状况、安全隐患、文件资料等。2.接班人员应认真听取交班人员的介绍,对交接内容进行核对和确认。如有疑问或不清楚的地方,应及时向交班人员询问,确保交接工作的准确性和完整性。3.交接双方应在交接记录上签字确认,交接记录应妥善保存,以备查阅。四、工作流程(一)施工准备阶段1.总监理工程师组织监理人员熟悉施工图纸和相关文件,参加建设单位组织的图纸会审和技术交底会议。2.专业监理工程师审查施工单位提交的施工组织设计、施工方案等文件,提出审查意见。重点审查施工方案是否符合工程实际情况、是否满足相关技术规范要求、是否具有针对性和可操作性等。3.监理员协助专业监理工程师进行施工现场的勘查,检查施工场地的“三通一平”情况、施工用水用电是否满足要求等。4.对施工单位的质量管理体系、安全管理体系进行审查,确保施工单位具备有效的质量和安全管理措施。(二)施工阶段1.专业监理工程师和监理员按照各自职责,对施工过程进行全程监督。监理人员应定期对施工现场进行巡查,检查施工质量、安全状况、施工进度等情况。2.对于关键工序、隐蔽工程,专业监理工程师应进行旁站监理。旁站监理人员应认真履行职责,对旁站过程进行详细记录,包括施工时间、施工部位、施工人员、施工工艺、质量情况等。3.监理人员发现施工过程中存在质量问题或安全隐患时,应及时要求施工单位整改。整改要求应以书面形式下达给施工单位,并跟踪复查整改情况,直至问题得到彻底解决。4.专业监理工程师审核施工单位提交的工程计量报表,对工程计量数据进行认真核对和审查。确保工程计量准确无误,符合合同要求和相关规定。5.监理人员应定期参加建设单位组织的工程例会,汇报监理工作情况,协调解决项目中出现的问题。同时,整理会议纪要,并及时传达给相关单位。(三)竣工验收阶段1.总监理工程师组织监理人员对工程质量进行预验收,审查施工单位提交的竣工资料,包括施工图纸、施工记录、检验报告、质量验收资料等。2.对预验收中发现的问题,要求施工单位限期整改,整改完成后进行复查。3.协助建设单位组织竣工验收,参与竣工验收会议,对工程质量发表监理意见。4.整理监理资料,编写监理工作总结报告,提交给建设单位和相关部门。五、质量控制(一)质量标准监理人员应严格按照国家和行业相关质量标准对隧道工程进行质量控制工作。具体质量标准包括但不限于隧道衬砌厚度、强度、平整度,隧道防水效果,隧道开挖轮廓尺寸等方面的要求。(二)质量检验1.监理人员应定期对隧道施工质量进行检验,检验方法包括现场检查、测量、试验检测等。2.对于关键工序和隐蔽工程,应在施工过程中进行旁站检验,确保施工质量符合要求。3.要求施工单位按照规定的频率和方法进行自检,监理人员对施工单位的自检结果进行抽检,抽检频率应符合相关规定。(三)质量问题处理1.当发现施工质量问题时,监理人员应立即要求施工单位停止施工,并采取有效的措施进行整改。2.对于一般质量问题,监理人员应要求施工单位分析原因,制定整改方案,并跟踪整改过程,确保问题得到解决。3.对于严重质量问题或多次整改仍未达到要求的问题,监理人员应及时向总监理工程师报告,并下达工程暂停令,要求施工单位进行全面整改。整改完成后,经复查合格后方可复工。六、安全管理(一)安全制度审查监理人员应审查施工单位的安全管理制度,确保施工单位建立健全安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等各项安全管理制度。(二)安全措施检查1.定期对隧道施工现场的安全措施进行检查,包括施工现场的安全防护设施、通风照明设施、消防设施等是否齐全有效。2.检查施工单位的施工人员是否遵守安全操作规程,是否正确佩戴和使用个人安全防护用品。(三)安全隐患排查与处理1.监理人员应定期组织安全隐患排查工作,对发现的安全隐患及时要求施工单位进行整改。2.对于重大安全隐患,监理人员应立即要求施工单位停止施工,并采取有效的防范措施,同时及时向建设单位和相关部门报告。3.跟踪安全隐患的整改情况,直至隐患消除。对整改不力的施工单位,应按照相关规定进行严肃处理。七、进度管理(一)进度计划审查监理人员应审查施工单位提交的施工进度计划,确保进度计划合理可行,符合合同工期要求。重点审查进度计划的合理性、资源配置的合理性、关键线路的确定等方面。(二)进度跟踪与监控1.定期对施工进度进行跟踪检查,对比实际进度与计划进度的差异。2.分析影响进度的因素,如施工组织不合理、人员设备不足、设计变更等,并及时要求施工单位采取相应的措施进行调整。3.当发现实际进度滞后于计划进度时,监理人员应及时与施工单位沟通,要求施工单位增加资源投入、优化施工方案等,确保工程进度能够满足合同要求。八、信息管理(一)文件资料管理1.监理人员应负责收集、整理、归档监理过程中的各类文件资料,包括监理规划、监理细则、监理月报、季报、年报、旁站记录、工程计量报表、质量检验报告、安全检查记录等。2.文件资料应分类存放,便于查阅和管理。同时,应建立电子档案,确保文件资料的备份和存储安全。(二)信息沟通与传递1.监理人员应及时与建设单位、施工单位以及其他相关单位进行信息沟通与传递。对于项目中的重要事项、质量安全问题、进度情况等应及时汇报和通报。2.定期召开工程例会,通过会议的形式进行信息交流和沟通,协调解决项目中出现的问题。3.建立信息管理平台,实现监理信息的实时共享和传递,提高信息管理的效率和准确性。九、考核与奖惩(一)考核内容1.对监理人员的工作业绩进行考核,包括监理工作质量、安全管理成效、进度控制情况、信息管理水平等方面。2.考核监理人员的工作态度、职业素养、团队协作能力等综合素质。(二)考核方式1.定期对监理人员进行考核,考核方式包括自我评价、上级评价、同事评价、建设单位评价等多种方式相结合。2.建立考核指标体系,对各项考核内容进行量化评分,确保考核结果的客观公正。(三)奖惩措施1.对于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南南阳市西峡县宜居城镇工程建设有限公司招聘第模拟试卷附答案
- 2026福建广电网络集团龙海分公司招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃省武威市凉州区“文化人才专项”文化志愿者招募 (选派)37人笔试备考题库及答案解析
- 2026年昆明市西山区人民医院聘非事业编制工作人员(4人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年温州职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解
- 2026四川遂宁市成渝地区双城经济圈高质量发展研究院考核招聘事业单位人员20人笔试备考试题及答案解析
- 2026中国城市规划设计研究院招聘23人笔试备考试题及答案解析
- 2025-2026学年福建省福州黎明职业技术学院第二学期师资招聘9人计划笔试备考题库及答案解析
- 2026中国稀土集团有限公司及所属企业招聘41人笔试备考题库及答案解析
- 2026年北京门头沟区教育系统事业单位一次招聘教师60人笔试模拟试题及答案解析
- DB46-T 481-2019 海南省公共机构能耗定额标准
- 劳动合同【2026版-新规】
- 电子元器件入厂质量检验规范标准
- 中药炮制的目的及对药物的影响
- 688高考高频词拓展+默写检测- 高三英语
- 学生公寓物业管理服务服务方案投标文件(技术方案)
- 食品检验检测技术专业介绍
- 2025年事业单位笔试-贵州-贵州财务(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择100题】)
- 二年级数学上册100道口算题大全(每日一练共12份)
- 空压机精益设备管理制度
- 国家开放大学《公共政策概论》形考任务1-4答案
评论
0/150
提交评论