煤矿门卫看守制度规范

PAGE煤矿门卫看守制度规范一、总则1.目的为加强煤矿门卫管理，维护煤矿正常生产、生活秩序，保障煤矿人员、财产安全，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于[煤矿公司名称]所有门卫岗位工作人员及进入煤矿区域的各类人员、车辆。3.基本原则门卫管理应遵循严格、规范、公正、文明的原则，确保人员、车辆进出有序，信息登记准确，安全防范到位。二、人员出入管理1.员工出入管理员工应佩戴有效工作证件，从规定通道出入煤矿。工作证件应包含员工姓名、部门、岗位等信息，且清晰可辨。上班时间内，员工因工作需要临时外出，应填写《员工临时外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间，经所在部门负责人签字批准后，交门卫处登记放行。员工下班后，应尽快离开煤矿区域，不得在煤矿内无故逗留。如需加班，应提前向所在部门报备，并告知门卫。2.外来人员出入管理外来人员进入煤矿，必须在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、被访部门及人员、联系电话、进入时间等。门卫应与被访部门或人员取得联系，确认来访事宜。经同意后，发放临时出入证，并告知外来人员注意事项和规定的活动范围。外来人员离开时，门卫应收回临时出入证，在登记表上注明离开时间，并检查其携带物品，确保无违规物品带出。3.特殊人员出入管理上级领导、政府部门检查人员等特殊人员进入煤矿，门卫应立即向煤矿相关领导报告，并做好接待引导工作。对于因公受伤或突发疾病需紧急进入煤矿就医的人员，门卫应在核实情况后，优先放行，并及时通知相关部门。三、车辆出入管理1.煤矿内部车辆出入管理煤矿内部车辆应按规定张贴标识，以便门卫识别。车辆驾驶员应熟悉煤矿内部交通规则和停车规定。车辆进出煤矿时，应减速慢行，主动接受门卫检查。门卫应检查车辆外观、所载物品等，确保无违规情况。拉运煤炭等物资的车辆，应凭有效票据和放行单出入。票据和放行单应包含车辆信息、物资种类、数量、目的地等内容，且填写规范、清晰。2.外来车辆出入管理外来车辆进入煤矿，门卫应要求驾驶员出示驾驶证、行驶证等有效证件，并进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、所属单位、来访事由、进入时间等。外来车辆进入煤矿前，门卫应检查车辆是否存在安全隐患，如轮胎磨损、刹车失灵等。对于存在安全隐患的车辆，应禁止其进入。外来车辆在煤矿区域内行驶时，应遵守煤矿交通规则，限速行驶，不得随意停放。如需装卸货物，应在指定区域进行，并听从现场管理人员指挥。外来车辆离开煤矿时，门卫应检查车辆所载物品，与票据或放行单核对一致后，予以放行。如发现车辆所载物品与票据不符或有违规物品，应立即扣留车辆，并报告相关部门处理。3.车辆通行证管理煤矿应根据实际情况，为符合条件的车辆办理通行证。通行证分为长期通行证和临时通行证，长期通行证有效期为[X]年，临时通行证有效期根据实际情况确定。办理通行证的车辆应符合煤矿安全管理要求，驾驶员应具备相应的驾驶资质和安全意识。申请通行证时，车辆所属单位应提交相关资料，经煤矿安全管理部门审核批准后，由门卫发放通行证。车辆通行证应妥善保管，不得转借、冒用。如有遗失或损坏，应及时向门卫报告，并申请补办。四、物品出入管理1.物资出入管理煤矿内部物资出入，应凭相关部门开具的物资出入单。物资出入单应注明物资名称、规格型号、数量、出入库时间、出入库地点等信息，且有经办人和部门负责人签字。门卫应核对物资出入单与所载物资是否一致，检查物资外观是否完好。对于出入煤矿的重要物资，如设备、材料等，应进行详细登记，并留存相关资料。外来物资进入煤矿，应先在门卫室登记，经相关部门核实同意后，方可放行。外来物资离开煤矿时，门卫应凭物资出门证放行，并检查出门证的真实性和有效性。2.危险物品出入管理煤矿内涉及的危险物品，如炸药、雷管、瓦斯等，其出入必须严格遵守国家相关法律法规和行业标准。危险物品的运输车辆应具备相应的资质和安全防护措施，驾驶员应持有危险物品运输驾驶证。运输危险物品时，应提前向煤矿安全管理部门报备，并按规定路线行驶。门卫在检查危险物品运输车辆时，应重点检查车辆的安全设施、运输资质、物品清单等。确认无误后，在专用登记本上详细记录车辆信息、危险物品种类、数量、运输时间等，并通知相关部门做好接收准备。危险物品进入煤矿后，应按规定存放在专用仓库或场所，并安排专人管理。危险物品出库时，必须凭相关部门的审批单和领用单，经门卫核对后放行。五、安全防范管理1.门禁设施管理煤矿应配备完善有效的门禁设施，如电动伸缩门、道闸、门禁卡系统等，并确保其正常运行。门禁设施应定期进行维护和检查，发现故障及时维修或更换。同时，应设置备用电源，以保证在停电情况下门禁设施仍能正常使用。门卫应熟练掌握门禁设施的操作方法，严格按照规定对人员、车辆进行出入验证。对于无有效证件或未按规定登记的人员、车辆，不得放行。2.巡逻制度门卫应按照规定的巡逻路线和时间间隔，对煤矿门卫区域及周边进行巡逻。巡逻过程中，应注意观察周围环境，检查安全设施是否完好，有无异常情况。巡逻人员应配备必要的巡逻装备和通讯工具，如手电筒、对讲机等。发现问题应及时报告，并采取相应的措施进行处理。巡逻记录应详细、准确，包括巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。3.安全检查门卫应加强对进入煤矿区域人员和车辆的安全检查，防止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入。安全检查可采用人工检查和仪器检查相结合方式。对于可疑人员和车辆，应进行重点检查，必要时可要求其打开行李、后备箱等接受检查。发现危险物品或违规行为，门卫应立即扣留相关人员和物品，并报告煤矿安全管理部门或公安机关处理。六、应急处置管理1.突发事件应急响应门卫在工作中如遇突发事件，如火灾、盗窃、暴力袭击等，应立即启动应急响应机制，并及时报告煤矿相关领导和安全管理部门。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、已采取的措施等信息，确保信息准确、及时。在等待救援人员到达的过程中，门卫应根据现场情况，采取必要的应急措施，如疏散人员、控制现场、扑救初期火灾等，尽量减少事件造成的损失。2.应急处置流程火灾应急处置：门卫发现火灾后，应立即拨打煤矿内部火警电话，并使用附近的灭火器材进行扑救。同时，组织人员疏散，引导车辆有序撤离，确保人员生命安全。盗窃应急处置：发现盗窃行为时，门卫应保持冷静，尽量避免与盗窃分子发生正面冲突。及时通知煤矿保卫部门，并在确保自身安全的前提下，对盗窃现场进行保护，等待保卫人员和公安机关人员到来。暴力袭击应急处置：遭遇暴力袭击时，门卫应迅速躲避，并及时报警。同时，通过对讲机等通讯工具向煤矿其他区域发出预警，组织人员进行防范。在确保安全的情况下，配合公安机关人员进行调查处理。3.事后恢复与总结突发事件处置完毕后，门卫应协助相关部门进行现场清理和恢复工作。煤矿应组织对突发事件进行调查和总结，分析事件发生的原因，评估应急处置工作效果，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。七、培训与考核1.门卫培训煤矿应定期组织门卫人员进行业务培训，培训内容包括门卫职责、人员出入管理规定、车辆出入管理规定、物品出入管理规定、安全防范知识、应急处置技能等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，以提高门卫人员的业务水平和实际操作能力。培训时间每年不少于[X]小时，培训记录应详细、完整，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。2.考核制度建立门卫考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、业务能力、服务态度、安全防范工作等方面。考核方式可采用日常检查、定期检查、群众评议相结合的方式进行。考核结