抑尘保洁制度规范

PAGE抑尘保洁制度规范最新一、总则（一）目的为加强公司作业区域的抑尘保洁管理，有效控制扬尘污染，创造整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、施工场地、公共区域等涉及扬尘产生的场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的抑尘措施，提前预防扬尘的产生，减少对环境和人员的影响。2.全面覆盖原则：对公司内所有可能产生扬尘的区域进行全面管理，确保无遗漏。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在抑尘保洁工作中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化抑尘保洁措施，提高管理水平。二、抑尘保洁职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善抑尘保洁制度规范，并监督制度的执行情况。2.组织开展抑尘保洁工作的宣传、培训和教育活动，提高员工的环保意识。3.协调各部门之间的工作关系，对抑尘保洁工作进行定期检查和考核。（二）生产部门1.负责本部门生产区域内的抑尘保洁工作，确保生产过程中产生的扬尘得到有效控制。2.按照环保要求，对生产设备进行定期维护和保养，减少设备运行过程中产生的扬尘。3.配合行政管理部门做好抑尘保洁工作的检查和考核，对存在的问题及时进行整改。（三）施工部门1.负责施工场地的抑尘保洁工作，制定施工期间的抑尘保洁方案，并严格按照方案执行。2.在施工过程中，采取有效的抑尘措施，如洒水降尘、设置围挡、覆盖防尘网等，减少施工扬尘对周边环境的影响。3.施工结束后，及时清理施工场地，恢复场地原貌，确保场地整洁。（四）保洁人员1.按照规定的作业时间和作业标准，对公司内公共区域进行日常保洁，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等，确保公共区域干净整洁。2.在保洁过程中，注意采取抑尘措施，如湿式清扫、使用抑尘剂等，减少清扫过程中产生的扬尘。3.及时发现和报告公共区域内的扬尘问题，并协助相关部门进行处理。三、抑尘保洁措施（一）日常清扫与洒水降尘1.各部门应安排专人负责本区域的日常清扫工作，保持地面清洁，无明显灰尘和杂物。2.每天定时对易产生扬尘的区域进行洒水降尘，如道路、停车场、施工场地等，洒水次数应根据实际情况合理确定，确保地面湿润，减少扬尘产生。3.清扫过程中应采用湿式清扫方式，避免干扫产生扬尘。对于积尘较多的区域，可先进行洒水湿润后再清扫。（二）物料堆放管理1.公司内各类物料应分类堆放整齐，并采取覆盖措施，防止物料在堆放过程中产生扬尘。2.粉状物料应存放在密封容器或仓库内，严禁露天堆放。如需临时堆放，必须设置围挡，并覆盖防尘网。3.砂石等散体物料应尽量减少露天堆放时间，如确需露天堆放，应采取覆盖、洒水等抑尘措施。（三）车辆管理1.进出公司的车辆应保持车身清洁，严禁带泥上路。车辆在装卸货物时，应采取有效的抑尘措施，如在装卸点设置喷雾降尘设备等。2.运输易产生扬尘的物料时，车辆应密闭运输，防止物料洒落和飞扬。对于未密闭运输的车辆，公司门卫有权禁止其进入。3.加强对公司内部车辆的管理，要求驾驶员在行驶过程中遵守交通规则，避免急刹车、急转弯等行为，减少扬尘产生。（四）施工场地抑尘1.施工场地应设置连续、封闭的围挡，围挡高度应符合相关标准要求，围挡材料应坚固、稳定、整洁、美观。2.施工现场的主要道路应进行硬化处理，材料堆放区、加工区等地面也应进行硬化或覆盖处理，防止车辆行驶和物料堆放过程中产生扬尘。3.施工现场应配备洒水车、雾炮机等抑尘设备，并根据施工进度和天气情况适时进行洒水降尘和喷雾抑尘。4.土方作业阶段，应采取洒水、覆盖等降尘措施，达到作业区目测扬尘高度小于1.5米，不扩散到场区外。5.建筑拆除作业时，应配备专业的降尘设备，采取喷水、喷雾等降尘措施，减少拆除过程中产生的扬尘。拆除后的建筑垃圾应及时清运，严禁在施工现场长时间堆放。（五）绿化养护管理1.加强公司内绿化区域的养护管理，定期对草坪、树木进行修剪、浇水、施肥等，确保绿化植物生长良好，发挥其吸附扬尘、净化空气的作用。2.在绿化养护过程中，如需进行修剪、除草等作业，应采取相应的抑尘措施，如先对作业区域进行洒水湿润后再进行操作，避免扬尘产生。四、抑尘保洁检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对公司内各部门的抑尘保洁工作进行全面检查，检查频率为每月至少一次。2.各部门应建立自查制度，每周对本部门的抑尘保洁工作进行自查，及时发现和整改存在的问题。3.行政管理部门可根据实际情况，不定期对重点区域、关键环节进行专项检查，确保抑尘保洁工作落实到位。（二）检查内容1.抑尘保洁措施的执行情况，包括日常清扫、洒水降尘、物料堆放管理、车辆管理、施工场地抑尘等措施的落实情况。2.各区域的环境卫生状况，如地面是否清洁、门窗是否干净、垃圾是否及时清运等。3.抑尘保洁设备的配备和运行情况，如洒水车、雾炮机等设备是否正常运行，是否能满足抑尘需求。4.员工的环保意识和对抑尘保洁制度的遵守情况。（三）考核标准1.行政管理部门根据检查结果，对各部门的抑尘保洁工作进行量化考核，考核结果纳入公司绩效考核体系。2.对于抑尘保洁工作落实不到位的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、责令整改等。3.对于在抑尘保洁工作中表现突出的部门和个人，将给予表彰和奖励，奖励方式包括荣誉证书、奖金等。五、培训与教育（一）培训计划行政管理部门应制定年度抑尘保洁培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.抑尘保洁相关法律法规和行业标准，让员工了解公司在抑尘保洁方面的法律责任和义务。2.抑尘保洁制度规范，包括制度的目的、适用范围、职责分工、措施要求等，使员工熟悉公司的抑尘保洁工作要求。3.抑尘保洁技术和操作技能，如洒水降尘设备的使用、湿式清扫方法、物料覆盖技巧等，提高员工的实际操作能力。4.环保意识教育，增强员工对扬尘污染危害的认识，培养员工自觉参与抑尘保洁工作的意识。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，系统讲解抑尘保洁知识和技能。2.开展现场培训，由行政管理部门或经验丰富的员工在实际工作现场进行示范操作，让员工直观地学习抑尘保洁方法。3.利用内部宣传栏、微信群、公众号等平台，发布抑尘保洁相关知识和信息，进行线上培训和宣传教育。六、应急管理（一）应急预案制定行政管理部门应制定抑尘保洁应急预案，明确在遇到突发扬尘污染事件时的应急处置措施、责任分工、应急物资储备等内容。（二）应急响应程序1.当发生突发扬尘污染事件时，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应及时向行政管理部门报告。2.行政管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行应急处置。3.应急处置过程中，应采取有效的抑尘措施，如增加洒水降尘频次、使用大型抑尘设备等，尽快控制扬尘污染，减少对环境和人员的影响。4.同时，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，并配合做好